• Buradasın

    Kınama cezasına itiraz edilirse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kınama cezasına itiraz edilmesi durumunda şu adımlar izlenir:
    1. İtiraz Süreci: Kınama cezasına itiraz, disiplin kuruluna yapılır ve itiraz başvurusu, cezanın tebliğinden itibaren 7 gün içinde gerçekleştirilmelidir 124.
    2. İtirazın Kabulü: Disiplin kurulu itirazı kabul ederse, disiplin amiri kararı gözden geçirir ve ceza tamamen kaldırılabilir veya hafifletilebilir 12.
    3. İtirazın Reddi: Disiplin kurulu itirazı reddederse, ceza kesinleşir 24.
    4. İdare Mahkemesinde Dava: İtirazın reddedilmesi veya 30 gün boyunca herhangi bir yanıt alınmaması durumunda, 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir 14.
    Önemli Notlar:
    • Savunma için en az 7 gün süre verilmelidir; aksi takdirde ceza iptal edilebilir 12.
    • Disiplin soruşturmasının zamanaşımına uğramaması için, fiil tarihinden itibaren 2 yıl içinde soruşturma başlatılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. or.av.tr
        1
      2. aslanduran.com
        2
      3. bursahayat.com.tr
        3
      4. talhayayla.av.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kınama cezası savunma nasıl yapılır?

    Kınama cezasına karşı savunma yaparken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır: Savunma Süresi: Memura, savunmasını yapması için en az 7 günlük süre verilmelidir. Savunma İçeriği: Savunma isteminde, memur hakkındaki iddialar, dayandıkları deliller ve hukuki nitelendirme açıkça belirtilmelidir. Delil Sunumu: Memur, savunmasında ilgili delilleri sunmalı ve iddiaların aksini gösteren bilgileri ortaya koymalıdır. Orantılılık İlkesi: Disiplin cezalarının, fiilin ağırlığına uygun olması gerektiği unutulmamalıdır. Örnek bir savunma dilekçesi için reformavukatlik.com.tr sitesindeki "Kınama Cezası Savunma Dilekçesi Örneği" incelenebilir. Kınama cezasına karşı itiraz veya iptal davası yoluna başvurulabilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası iptal edilirse ne olur?

    Disiplin cezasının iptal edilmesi durumunda şu sonuçlar doğar: 1. Ceza Sicilden Silinir: İptal kararı ile birlikte disiplin cezası işlem geçmişe etkili olarak ortadan kalkar ve sicilden silinir. 2. Hak Kayıpları Giderilir: Ceza nedeniyle kaybedilen terfi veya tayin hakları geri alınır. 3. Tazminat Davası Açılabilir: Disiplin cezası nedeniyle oluşan maddi ve manevi zararlar için ayrıca tazminat davası açmak mümkündür. 4. İdare Kararın Uygulanmasını Geciktirirse: İptal kararının idare tarafından süresinde uygulanmaması halinde, mahkeme kararının uygulanması için ek dava açılması gündeme gelebilir.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.
    5 kaynak

    Disiplin cezasının iptali için hangi mahkemeye başvurulur?

    Disiplin cezasının iptali için idare mahkemesine başvurulur.
    5 kaynak

    Disiplin cezasına itirazda hangi gerekçeler ileri sürülebilir?

    Disiplin cezasına itirazda ileri sürülebilecek gerekçeler şunlardır: 1. Savunma Hakkının İhlali: Personelin savunma yapmasına imkan tanınmadan ceza verilmesi. 2. Delil Yetersizliği: Cezanın somut ve objektif delillere dayanmaması. 3. Şekil ve Usul Hatası: Cezanın usul kurallarına uyulmadan tesis edilmesi. 4. Yetki Aşımı: Disiplin cezasının yetkili makam dışında bir merci tarafından verilmesi. 5. Ölçülülük İlkesine Aykırılık: Verilen cezanın ihlal edilen fiille orantısız olması. Bu gerekçelerin belgelerle desteklenmesi ve itiraz dilekçesinde ayrıntılı bir şekilde izah edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kınama cezasının sonuçları nelerdir?

    Kınama cezasının sonuçları şunlardır: 1. Kariyer Etkisi: Kınama cezası, memurun terfi etmesini zorlaştırır ve ödüllendirme gibi olumlu sicil belgeleriyle onurlandırılmasını engeller. 2. Disiplin Siciline İşlenmesi: Ceza, memurun veya öğrencinin disiplin siciline işlenir ve bu kayıt, gelecekteki disiplin süreçlerinde dikkate alınır. 3. Ekonomik Kayıplar: Dolaylı olarak ekonomik kayıplara yol açabilir, çünkü kınama cezası alan memurlar, bazı kıdem ve değerlendirme unsurlarından mahrum kalabilirler. 4. İtiraz Hakkı: Cezaya itiraz edilebilir ve idare mahkemesinde dava açılabilir. 5. Eğitim Hayatına Etki: Öğrencilerde özsaygıyı zedeleyebilir ve okul içindeki ilişkilerini olumsuz etkileyebilir.
    5 kaynak

    125/A kınama cezası nedir?

    125/A kınama cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin A bendinde belirtilen disiplin cezalarından biridir. Kınama cezası, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren bazı fiil ve haller şunlardır: Hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak; Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak; Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek. Kınama cezası, disiplin amirleri tarafından verilir.
    5 kaynak