• Buradasın

    Doktora sonrası araştırmacı istihdamı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktora sonrası araştırmacı istihdamı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesi uyarınca belirlenen usul ve esaslara göre yapılır 12.
    İstihdam süreci:
    1. Akademik birimin talebi: Araştırmacının çalıştırılacağı ilgili akademik birimin gerekçeli talebi gereklidir 123.
    2. Üniversite yönetim kurulu kararı: Üniversite yönetim kurulu, araştırmacının sözleşme süresini ve Yükseköğretim Kuruluna teklif edilecek brüt aylık sözleşme ücreti karşılığı gösterge rakamını belirler 123.
    3. Yükseköğretim Kurulu onayı: Yükseköğretim Yürütme Kurulu, çalıştırılması uygun bulunan araştırmacılar için brüt aylık ücret karşılığı gösterge rakamını belirler 123.
    4. Sözleşme imzalanması: Yükseköğretim kurumları ile araştırmacı arasında tip sözleşmeye uygun olarak sözleşme imzalanır 123.
    İstihdam koşulları:
    • Araştırmacı, doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimi sonrasındaki yedi yıl içerisinde olmalıdır 12.
    • İstihdam süresi, proje süresi ile sınırlı olup en fazla üç yıldır 12.
    • Araştırmacının sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2'si ile sınırlıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademisyenler.net
        1
      2. pdb.sinop.edu.tr
        2
      3. pdb.ibu.edu.tr
        3
      4. istinye.edu.tr
        4
      5. yyu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Araştırmacı olmak için ne yapmak gerekir?

    Araştırmacı olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Eğitim: Araştırmacı olabilmek için ilgili bölümden lisans mezunu olmak ve yüksek lisans veya doktora eğitimini tamamlamak gereklidir. 2. Sınav Puanları: ALES'ten en az 70, YDS veya eşdeğer bir yabancı dil sınavından en az 50 puan almak gerekir. 3. Başvuru: Üniversitelerin ilgili kadrolarına başvuru yapılabilir. 4. Alan Belirleme: Tübitak, Ar-Ge, Roketsan gibi kurumlarda veya özel firmalarda araştırmacı olarak görev yapılabilir. Araştırmacı ilaç firması olmak için ise, yararlı bir ilaca dönüşebilme ihtimali olan bir molekül üzerinde çalışmak ve gerekli onay süreçlerini tamamlamak gereklidir.
    5 kaynak

    Kimler araştırmacı olabilir?

    Araştırmacı olabilme kriterleri: Eğitim: Araştırmacı olabilmek için ilgili olunan bölümlerden lisans, yüksek lisans ve doktora dereceleriyle mezun olmak gereklidir. Uzmanlık: Araştırma alanında uygun eğitim, çalışma ve tecrübeye sahip olmak gerekir. Yasal Düzenlemeler: Gerekli yasal düzenlemelere ve mevzuata hakim olunmalıdır. Kurum Bağlantısı: Kamu araştırmacısı olmak için Türk vatandaşı olmak şarttır. Diğer Şartlar: Analist olarak görev yapmak, rapor hazırlama kabiliyetinin olması gibi yetenekler de araştırmacılar için istenen genel özelliklerdendir. TÜBİTAK projelerinde araştırmacı olabilmek için: Kurum içinden veya dışından olmak engel teşkil etmez. 2547 Sayılı kanuna tabi olmak veya hiçbir yerde çalışmıyor olmak gerekir.
    5 kaynak

    Araştırmacılar hangi kurumlarda çalışır?

    Araştırmacılar, çeşitli kurumlarda görev yapabilir: Bankalar ve finans kurumları. Eğitim kurumları. Sağlık sektörü. Kamu kurumları ve araştırma enstitüleri. Ayrıca, araştırmacılar özel sektörde de çeşitli alanlarda istihdam edilebilir.
    5 kaynak

    Doktora sonrası araştırmacı farklı kurumda çalışabilir mi?

    Evet, doktora sonrası araştırmacı farklı bir kurumda çalışabilir. Doktora sonrası araştırmacılar, proje çalışmaları haricinde 1 hafta ve daha uzun süreli olarak görev yaptığı üniversite dışında görevlendirilebilirler. Ancak, bu tür durumlarda ilgili akademik birimin gerekçeli talebi ve üniversite yönetim kurulunun kararı gereklidir.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi ve araştırmacı arasındaki fark nedir?

    Araştırma görevlisi ve araştırmacı arasındaki temel farklar şunlardır: Unvan ve Görev: Araştırma görevlisi, yükseköğretim kurumlarında araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcısıdır. Araştırmacı ise, belirli bir konu üzerinde araştırma yapan kişi olarak tanımlanabilir. Akademik Zorunluluklar: Araştırma görevlilerinin yüksek lisans ve doktora yapmaları zorunludur. Araştırmacılar için böyle bir zorunluluk genellikle bulunmaz. Ders Verme: Araştırma görevlileri, lisans veya önlisans derslerine ders vermek ya da uygulama yapmak maksadıyla giremezler. Araştırmacılar ise, ders verme ve uygulama yapma gibi akademik faaliyetlerde bulunabilir. Mesleki Süre: Araştırma görevlilerinin, asaletlerinin onaylanmasından itibaren 4 yıl içinde uzmanlıklarını ve 6 yıl içinde doktoralarını tamamlamaları gerekir. Araştırmacılar için böyle bir süre sınırlaması genellikle yoktur.
    5 kaynak

    Yurt içi doktora sonrası araştırmacı başka üniversitede çalışabilir mi?

    Evet, yurt içi doktora sonrası araştırmacı başka bir üniversitede çalışabilir. Doktora sonrası araştırmacıların başka bir üniversitede çalışabilmesi için, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 39. maddesine göre, ilgili üniversitede görevlendirilmeleri gerekmektedir. Bunun yanı sıra, herhangi bir kurumda çalışmayan doktora mezunları, kendi sağlık sigortalarını yaptırarak bu program kapsamında çalışabilirler.
    5 kaynak

    Doktora sonrası araştırmacılar hangi statüde çalışır?

    Doktora sonrası araştırmacılar, genellikle sözleşmeli statüde çalışırlar. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesine göre, devlet yükseköğretim kurumlarında istihdam edilen doktora sonrası araştırmacılar şu özelliklere sahiptir: Proje Süreli Çalışma: Ar-Ge faaliyetlerinde bulunmak veya öğretim üyelerinin projelerine yardımcı olmak üzere en fazla üç yıl süreyle çalıştırılırlar. Kadro Sınırlaması: Çalıştırılacak araştırmacı sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %5'i ile sınırlıdır. Mali Koşullar: Ücretleri, döner sermaye gelirlerinden bilimsel araştırma projeleri için ayrılan kaynaktan ödenir. Ayrıca, doktora sonrası araştırmacılar, "misafir araştırmacı" statüsünde de çalışabilirler.
    5 kaynak