• Buradasın

    Doktora sonrası araştırmacılar hangi statüde çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktora sonrası araştırmacılar, genellikle sözleşmeli statüde çalışırlar 135.
    2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesine göre, devlet yükseköğretim kurumlarında istihdam edilen doktora sonrası araştırmacılar şu özelliklere sahiptir:
    • Proje Süreli Çalışma: Ar-Ge faaliyetlerinde bulunmak veya öğretim üyelerinin projelerine yardımcı olmak üzere en fazla üç yıl süreyle çalıştırılırlar 135.
    • Kadro Sınırlaması: Çalıştırılacak araştırmacı sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %5'i ile sınırlıdır 35.
    • Mali Koşullar: Ücretleri, döner sermaye gelirlerinden bilimsel araştırma projeleri için ayrılan kaynaktan ödenir 35.
    Ayrıca, doktora sonrası araştırmacılar, "misafir araştırmacı" statüsünde de çalışabilirler 4. Bu durumda, üniversite tarafından kimlik kartı ve e-posta adresi sağlanır, yemekhane, kütüphane ve bilişim hizmetlerinden yararlanabilirler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mindthegraph.com
        1
      2. uludag.edu.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. jobed.ai
        4
      5. arastirma.bogazici.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Araştırma görevlisi ve araştırmacı arasındaki fark nedir?

    Araştırma görevlisi ve araştırmacı arasındaki temel farklar şunlardır: Unvan ve Görev: Araştırma görevlisi, yükseköğretim kurumlarında araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcısıdır. Araştırmacı ise, belirli bir konu üzerinde araştırma yapan kişi olarak tanımlanabilir. Akademik Zorunluluklar: Araştırma görevlilerinin yüksek lisans ve doktora yapmaları zorunludur. Araştırmacılar için böyle bir zorunluluk genellikle bulunmaz. Ders Verme: Araştırma görevlileri, lisans veya önlisans derslerine ders vermek ya da uygulama yapmak maksadıyla giremezler. Araştırmacılar ise, ders verme ve uygulama yapma gibi akademik faaliyetlerde bulunabilir. Mesleki Süre: Araştırma görevlilerinin, asaletlerinin onaylanmasından itibaren 4 yıl içinde uzmanlıklarını ve 6 yıl içinde doktoralarını tamamlamaları gerekir. Araştırmacılar için böyle bir süre sınırlaması genellikle yoktur.
    5 kaynak

    Doktora sonrası araştırmacı farklı kurumda çalışabilir mi?

    Evet, doktora sonrası araştırmacı farklı bir kurumda çalışabilir. Doktora sonrası araştırmacılar, proje çalışmaları haricinde 1 hafta ve daha uzun süreli olarak görev yaptığı üniversite dışında görevlendirilebilirler. Ancak, bu tür durumlarda ilgili akademik birimin gerekçeli talebi ve üniversite yönetim kurulunun kararı gereklidir.
    5 kaynak

    Doktora sonrası araştırmacı istihdamı nasıl yapılır?

    Doktora sonrası araştırmacı istihdamı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesi uyarınca belirlenen usul ve esaslara göre yapılır. İstihdam süreci: 1. Akademik birimin talebi: Araştırmacının çalıştırılacağı ilgili akademik birimin gerekçeli talebi gereklidir. 2. Üniversite yönetim kurulu kararı: Üniversite yönetim kurulu, araştırmacının sözleşme süresini ve Yükseköğretim Kuruluna teklif edilecek brüt aylık sözleşme ücreti karşılığı gösterge rakamını belirler. 3. Yükseköğretim Kurulu onayı: Yükseköğretim Yürütme Kurulu, çalıştırılması uygun bulunan araştırmacılar için brüt aylık ücret karşılığı gösterge rakamını belirler. 4. Sözleşme imzalanması: Yükseköğretim kurumları ile araştırmacı arasında tip sözleşmeye uygun olarak sözleşme imzalanır. İstihdam koşulları: Araştırmacı, doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimi sonrasındaki yedi yıl içerisinde olmalıdır. İstihdam süresi, proje süresi ile sınırlı olup en fazla üç yıldır. Araştırmacının sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2'si ile sınırlıdır.
    5 kaynak

    Akademik personeller hangi statüde?

    Akademik personellerin statüsü, çalıştıkları kurumun kamuya mı yoksa özel sektöre mi ait olduğuna bağlı olarak değişir. Kamu üniversitelerinde görev yapan akademik personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur statüsünde değerlendirilir. Vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenler ise kamu görevlisi olarak sayılmamakta ve ilgili üniversitenin kendi çalışma sözleşmeleri ile iş hukuku kuralları çerçevesinde görev yapmaktadır.
    5 kaynak

    Doktorasını bitiren araştırma görevlisi başka üniversitede çalışabilir mi?

    Evet, doktorasını bitiren araştırma görevlisi başka bir üniversitede çalışabilir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35. maddesi uyarınca, araştırma görevlilerinin lisansüstü eğitim gördükleri enstitü yönetim kurulunun kararıyla mecburi hizmetlerini yerine getirmek üzere başka bir üniversiteye görevlendirilmeleri mümkündür. Ayrıca, 6 Mart 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7100 sayılı Kanunla 2547 sayılı Kanunun 36. maddesinde yapılan değişiklikle, doktorasını tamamlamış araştırma görevlilerinin, kadrosunun bulunduğu birim haricinde, talepleri ve üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi halinde ders vermelerinde yasal bir engel bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Ek 34 kapsamında istihdam edilen doktora sonrası araştırmacılar memur mu?

    Ek 34 kapsamında istihdam edilen doktora sonrası araştırmacılar memur değildir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesinde belirtilen araştırmacılar, 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında Ar-Ge proje hizmetlerine ilişkin pozisyonlarda istihdam edilen personel olarak değerlendirilir. Ayrıca, bu madde uyarınca istihdam edilmiş olmak, memurluk veya diğer personel istihdam şekillerinden birine geçiş hakkı vermez.
    5 kaynak

    Doktoradan sonra öğretim görevlisi olunur mu?

    Evet, doktoradan sonra öğretim görevlisi olunabilir. Doktorasını tamamlayan ve ilgili uzmanlık alanında yeterli akademik çalışmalara sahip olan öğretim görevlileri, üniversite yönetimi uygun görürse yardımcı doçent (Dr. Öğr. Üyesi) kadrosuna başvurabilir. Öğretim görevlisi olmak için genellikle aşağıdaki adımlar izlenir: Lisans eğitimi başarıyla tamamlanır. ALES sınavına girilerek en az 70 puan alınır. Yabancı dil sınavından (YDS/YÖKDİL) üniversitelerin belirlediği taban puan alınır. Tezli yüksek lisans yapılır. Yükseköğretim kurumları tarafından ilan edilen kadrolara başvuru yapılır. Ön değerlendirme sonrası başarılı adaylar yazılı sınava girer. Sınav sonucunda başarı sırasına göre atama yapılır.
    5 kaynak