Akademik

KPSS A Grubu, alan bilgisi sınavı nedeniyle zorlayıcı olarak değerlendirilebilir. KPSS A Grubu'nda başarılı olmak için: Temel bilgileri net bir şekilde öğrenmek. Bol bol soru çözmek. Sistemli ve sürekli çalışmak. KPSS A Grubu kadrolarına giriş, KPSS puanının yanı sıra kurumların kendi yaptığı yazılı veya sözlü sınavlardan da başarılı olmayı gerektirir.

Yaşar Üniversitesi, akademik kadrosu, uluslararası işbirlikleri ve sunduğu imkanlar açısından değerlendirildiğinde iyi bir üniversite olarak değerlendirilebilir. Akademik Kadro: 416 tam zamanlı akademik personelden oluşan kadrosu, dünyanın en prestijli üniversitelerinde eğitim almış kişilerden oluşmaktadır. Uluslararası İmkanlar: Erasmus ve ISEP gibi programlarla birçok ülkede değişim anlaşmaları bulunmaktadır. Kampüs ve Konum: İzmir'in merkezinde yer alması ve ulaşım imkanlarının kolaylığı, öğrencilere avantaj sağlamaktadır. Ancak, bazı kullanıcılar tarafından fiziki yetersizlikler ve idari sorunlar da belirtilmiştir. Üniversite tercihi kişisel ihtiyaçlara ve önceliklere göre değişiklik gösterebilir.

ABYS farklı alanlarda farklı işlevlere sahiptir: Abone Bilgi Yönetim Sistemi (ABYS), Konya Su ve Kanalizasyon İdaresi (KOSKİ) tarafından sunulan bir dijital yönetim biçimidir. Anestezi Bilgi Yönetim Sistemi (ABYS), hasta bakımının yasal kayıtlarını üreten dinamik bir elektronik dokümantasyon sistemidir. Kripto para birimi $ABYS, "Efsanevi Üçleme" adlı Web3 oyununda kullanılır.

Akademik teşvik parası almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: Öğretim elemanları, 2024 yılına ait akademik faaliyetlerini içeren belgelerle birlikte, YÖKSİS üzerinden üretilen "Akademik Teşvik Ödeneği Başvuru Formu" ile uzmanlık alanlarına uygun Birim Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyonuna başvurmalıdır. 2. Belgelerin Sunulması: Başvuru formunda belirtilen faaliyetlerin kanıtlayıcı belgeleri (araştırma izni, sonuç raporu vb.) sisteme yüklenmeli ve ıslak imzalı olarak komisyona teslim edilmelidir. 3. Değerlendirme: Başvurular, Birim Komisyonu tarafından incelenir ve uygun görülenler Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu'na gönderilir. 4. Ödeme: Akademik teşvik puanı en az 30 olan öğretim elemanlarına, her ayın 15'inde, bir önceki yıl esas alınarak hesaplanan puan üzerinden ödeme yapılır. Akademik teşvik ödeneği, yalnızca başvuru yapılan yılın 1 Ocak - 31 Aralık tarihleri arasında gerçekleştirilen faaliyetleri kapsar.

Derleme ve sistematik derleme arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç ve Yöntem: Derleme, bir konu hakkında yayınlanmış çalışmaların sentezini sağlar ve konunun mevcut durumunu tanımlar. Sistematik derleme, belirli kriterler doğrultusunda oluşturulan araştırma sorusuna yönelik tüm literatürü sistematik yöntemlerle ele alarak güvenilir ve kapsamlı bir sentez sunar. Objektiflik ve Hata Payı: Derlemeler genellikle subjektif olabilir ve yanlılık içerebilir. Sistematik derlemeler daha objektiftir, daha az yan ve hata içerir. Literatür Taraması: Derlemelerde literatür taraması yeterli olmayabilir ve tarama kriterleri net olarak belirlenmemiş olabilir. Sistematik derlemelerde literatür taraması belirli bir yöntem ile yapılır ve çok daha kapsamlıdır, tekrar edilebilir. Kanıt Düzeyi: Sistematik derlemeler, kanıt düzeyi en yüksek araştırma yöntemleri arasında yer alır. Derlemeler, kanıt piramidinin en alt basamağında değerlendirilir.

Akademik Teşvik'te puanlanan faaliyetler şunlardır: Proje. Araştırma. Yayın. Tasarım. Sergi. Patent. Atıf. Tebliğ. Ödül. Yabancı uyruklu öğretim elemanları akademik teşvik ödeneğinden yararlanamaz.

Lisansüstü tez örneklerine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: Sinop Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü: Farklı anabilim dallarından tamamlanmış tezlerin örnekleri mevcuttur. 29 Mayıs Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü: Tez yazım kılavuzu ve örnek tezler bulunmaktadır. Ayrıca, YÖK'ün Ulusal Tez Merkezi'nde de çeşitli lisansüstü tez örnekleri yer almaktadır.

Arı hastalıkları uzmanı Prof. Dr. Hayrettin Akkaya, İstanbul Sabahattın ZAİM Üniversitesi'nde çalışmaktadır. Ayrıca, Hayrettin Akkaya'nın İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Veteriner Fakültesi'nde de öğretim üyeliği yaptığı belirtilmiştir.

Vizeden sıfır alan bir öğrenci finale girebilir. Ancak, vizenin finale etkisi genellikle %40 olduğu için, vize sınavına girmemek durumunda final sınavından yüksek not alınması gerekecektir. Final sınavına girebilme koşulları, üniversitenin akademik yönetmeliğine göre değişiklik gösterebilir.

Akademik özgeçmişte bulunması gereken bazı temel bölümler şunlardır: Kişisel bilgiler ve iletişim detayları. Kısa profil veya amaç bölümü. Eğitim bilgileri. Akademik yayınlar ve sunumlar. Araştırmalar ve projeler. İş deneyimi ve stajlar. Sertifikalar, ödüller ve burslar. Ek bilgiler.

Ders kayıtlarında dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: Akademik takvim: Ders kayıt, ekleme ve çıkarma işlemleri akademik takvim esas alınarak yapılmalıdır. Ön koşullar: Ön koşul gerektiren derslerde, önce alt koşulun tamamlanması gerekir. Alttan ders alma: Alttan hiç alınmamış veya kalınmış dersler öncelikle seçilmelidir. Ders çakışması: Daha önce alınıp devamsızlıktan kalındığı için notu NA olan dersler, ilk kez kaydolunan dersler gibi değerlendirilir ve çakışan derslere izin verilmez. Danışman onayı: 2. ve 3. sınıf öğrencileri, belirli not ortalamaları ve koşullar sağlandığında, danışmanlarının onayıyla üstten ders alabilirler. Harç ücreti: Harç yükümlüsü öğrencilerin, ders kaydını yapabilmek için harç ücretini zamanında yatırmaları gerekir. Ders şubesi: Her öğrenci, dönem derslerini kendi şubesinden almak zorundadır. Ders kaydı sorumluluğu: Ders kaydı yapmak ve dönem derslerini seçmek öğrencinin sorumluluğundadır.

Amaç ve konu örnekleri çeşitli alanlarda verilebilir: Eğitim Hizmetleri: Ana okulu, ilköğretim okulu, lise, yüksek okul ve üniversite açmak ve işletmek. Lise ve fakültelere hazırlık kursları, yabancı dil kursları açmak. Sağlık Hizmetleri: Poliklinikler ve klinikler açmak, işletmek. Hayvan tedavisi, bakımı, operasyon ve aşılamaları yapmak. Ticari Faaliyetler: Her türlü kuruyemiş, baharat ve şifalı bitki alım satımı, ithalat ve ihracatını yapmak. Her türlü kadın, erkek ve çocuk ayakkabısı üretimi, alımı, satımı, ithalat ve ihracatını yapmak. Diğer Alanlar: Film stüdyosu kurmak, işletmek. Her türlü ses ve görüntü kayıt stüdyoları kurmak. Daha fazla amaç ve konu örneği için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: akyazitso.org.tr; kirsehirtso.org.tr; serkankaplan.com.tr; gto.org.tr; fatsatso.org.tr.

APA stiline göre kaynakça yazımı şu şekilde yapılır: 1. Yazar: Soyadı ve ismin baş harfi kullanılır. 2. Yıl: Parantez içinde belirtilir. 3. Başlık: Sadece ilk harf büyük olacak şekilde ve italik olarak yazılır. 4. Dergi İsmi: İtalik olarak yazılır. 5. Cilt Numarası: Sadece ilk harf büyük olacak şekilde ve italik olarak yazılır. 6. Sayı Numarası: Cilt numarası ile bitişik ve parantez içinde belirtilir. 7. Sayfa Aralığı: Makalenin ilk ve son sayfasının numarası yazılır. 8. DOI: Linkin tamamı verilir. Örnek: Asar, R. ve Çelikten, Y. (2016). Shadowing a woman administrator: A Turkish case. Universal Journal of Management, 4(11), 607-614. https://doi.org/10.13189/ujm.2016.041102. Kaynakça bölümünde kaynaklar çift aralıklı ve asılı girintili şekilde verilmelidir. Daha detaylı bilgi için aşağıdaki kaynaklara başvurulabilir: egitimbilimleri.deu.edu.tr; aybu.edu.tr; sbe.baskent.edu.tr.

Ordinaryüs profesörler, bilimsel araştırmalar yapar, akademik kürsülerde ders verir ve alanında uzman bilim insanlarını yetiştirir. Görevleri arasında: Bilimsel çalışmalar yapmak. Öğrenci ve akademisyen yetiştirmek. Üniversitede akademik kürsü yönetmek. Bilimsel kongre ve seminerlere katılmak. Hakemlik ve editörlük yapmak.

Hayır, YÖKSİS ve YOKTEZ aynı değildir. YÖKSİS, Yükseköğretim Bilgi Sistemi'nin kısaltmasıdır ve öğrenci bilgilerinin saklandığı, tüm üniversiteler tarafından mezun ve aktif öğrencilerin verilerinin gönderildiği ortak bir veritabanıdır. YOKTEZ hakkında ise bilgi bulunmamaktadır.

Can Ertuna, Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi, Yeni Medya bölümünde öğretim görevlisi ve doktor öğretim üyesi olarak çalışmaktadır.

Akademik ilan bulmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Üniversitelerin resmî web siteleri: Her üniversitenin akademik kadro ilanlarını yayınladığı bir duyuru sayfası bulunur. Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖK): YÖK, tüm Türkiye'deki akademik kadro ilanlarını tek bir platformda toplar. Basın İlan Kurumu (BİK): Kamu kurumlarına ait akademik kadro ilanları BİK'in resmi web sitesinde yayınlanır. Akademik kariyer platformları: Akademik kadro ilanlarının toplandığı özel platformlar da mevcuttur. Ayrıca, sosyal medya ve e-posta abonelikleri de güncel akademik kadro ilanlarından haberdar olmak için faydalı olabilir.

Hayır, "sav" ve "tez" aynı şey değildir. Tez, bilimsel yöntemde, henüz kanıtlanmamış, ancak mevcut bilgilerle çelişmeyen, araştırma sürecinde doğrulanmaya çalışılan düşüncelerdir. Sav ise, ileri sürülerek savunulan düşünce, iddia, dava, önerme anlamına gelir.

DOI numarası almak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. Uluslararası DOI Vakfı Üzerinden: Vakıftan üyelik alınmalıdır. Üyelik sonrası istenen belgeler vakfa gönderilmelidir. Vakıf, yayımcı bilgileri ve sisteme giriş detaylarını iletir. 2. DergiPark Üzerinden: DergiPark'ta yer alan ve belirli özellikleri sağlayan dergiler, editör panelinden başvuru yaparak ücretsiz DOI numarası alabilir. Bu özellikler arasında açık erişim veya editöryal süreçlerin DergiPark üzerinden yürütülmesi yer alır. Ayrıca, Zenodo gibi platformlar da ücretsiz DOI hizmeti sunmaktadır.

Yüksek İhtisas Üniversitesi (YİÜ), Türkiye'deki üniversiteler arasında URAP 2025 Türkiye Sıralamasında yer almamaktadır. YİÜ'nün iyi bir üniversite olup olmadığına dair kesin bir yargı yapmak için daha fazla bilgiye ihtiyaç vardır. Üniversite değerlendirmesi yaparken programlar, akademik kadro, fiziksel yapı, şehir ve üniversitenin imajı gibi faktörler de dikkate alınmalıdır.