• Buradasın

    T3 Vakfı kurumsal yönetim sistemine nasıl girilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    T3 Vakfı kurumsal yönetim sistemine giriş yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. T3 KYS (Kurumsal Yönetim Sistemi) sayfasına gidin: t3kys.com 1.
    2. Ana sayfada "Giriş Yap" butonuna tıklayın 1.
    3. E-posta adresinizi ve şifrenizi girerek sisteme giriş yapın 13.
    Eğer şifrenizi unuttuysanız, "Parolamı Unuttum" seçeneğine tıklayarak yeni bir şifre oluşturabilirsiniz 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. t3kys.com
        1
      2. cagrimerkezinumarasi.com
        2
      3. t3akademi.org
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. sondakikahaberleri.net.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal yönetim sistemi nedir?

    Kurumsal yönetim sistemi, bir şirketin nasıl yönetildiğini ve kontrol edildiğini belirleyen kurallar, uygulamalar ve süreçler bütünüdür. Bu sistem, aşağıdaki temel ilkeleri içerir: 1. Şeffaflık: Şirketlerin finansal performansları ve yönetim uygulamaları hakkında doğru ve zamanında bilgi sağlamaları. 2. Hesap verebilirlik: Şirketlerin faaliyetlerinden dolayı sorumluluklarını kabul etmeleri ve bu faaliyetleri açıkça rapor etmeleri. 3. Adalet: Şirketlerin tüm paydaşlarına eşit davranması ve çıkar çatışmalarını önlemesi. 4. Etik davranış: Davranış kuralları, uyum programları ve etik dışı davranışları ele almak için mekanizmaların oluşturulması. 5. Risk yönetimi: Şirketin operasyonlarını ve itibarını etkileyebilecek risklerin tanımlanması, değerlendirilmesi ve yönetilmesi. Kurumsal yönetim, yatırımcıların güvenini artırmak, şirketin yasal ve etik bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamak ve uzun vadeli başarıyı teşvik etmek amacıyla önemlidir.
    5 kaynak

    T3 Vakfı KYS nedir?

    T3 Vakfı KYS, Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı'nın kurumsal yönetim sistemi anlamına gelir.
    5 kaynak

    T3 Vakfı ne iş yapıyor?

    T3 Vakfı, Türkiye'deki bireylerin teknoloji üretme ve geliştirme süreçlerine katılmalarını sağlamak amacıyla 2016 yılında kurulmuş bir sivil toplum kuruluşudur. T3 Vakfı'nın bazı faaliyetleri: Teknoloji geliştirme projeleri: Teknoloji takımları kurmak, var olan takımları eğitmek ve yarışmalar düzenlemek. Burs programları: Üniversite, lise ve ortaokul öğrencilerine burs sağlamak. Eğitim kurumları: Eğitim kurumları kurmak, yönetmek ve eğitim materyalleri geliştirmek. Etkinlikler: Panel, seminer, fuar, konferans ve söyleşiler düzenlemek. Girişimcilik desteği: Kuluçka merkezleri ve hızlandırıcı yapılar kurmak, girişimlere destek olmak.
    5 kaynak

    Kurumsal yönetim ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal yönetim ilkeleri şunlardır: 1. Adillik (Eşitlik): Yönetimin tüm faaliyetlerinde, pay ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve olası çıkar çatışmalarının önüne geçilmesini ifade eder. 2. Şeffaflık: Sır niteliğinde ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, şirket veya diğer yönetimlerle ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını sağlar. 3. Hesap Verebilirlik: Yönetim Kurulu üyelerinin ilgili tüzel kişiliğe ve dolayısıyla pay sahiplerine veya paydaşlara karşı olan hesap verme zorunluluğunu ifade eder. 4. Sorumluluk: Yönetimin görevi sırasında yaptığı tüm faaliyetlerin mevzuata, esas sözleşmeye ve tüm düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini ifade eder.
    5 kaynak