• Buradasın

    Remote çalışma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Remote çalışma (uzaktan çalışma), bir çalışanın veya bağımsız yüklenicinin (freelancer) fiziksel bir ofis ortamına gitmek yerine, internet bağlantısı ve teknolojik araçlar kullanarak işini evinden, bir kafeden veya herhangi bir yerden yürütmesidir 13.
    Remote çalışma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    • Teknolojik altyapıyı güçlendirmek 2. Bulut tabanlı proje yönetim araçları, iletişim platformları ve siber güvenlik çözümleri gibi araçlarla kesintisiz bir iş akışı sağlanmalıdır 2.
    • İletişim kültürünü yeniden tanımlamak 2. Düzenli check-in toplantıları, sanal kahve molaları ve açık iletişim kanalları oluşturulmalıdır 2.
    • İş-yaşam dengesini desteklemek 2. Çalışma saatleri belirlenmeli ve iş dışı zamanlarda bildirimler kapatılmalıdır 2.
    • Performans ölçümünü yeniden tasarlamak 2. Sonuç odaklı bir yaklaşım benimsenmelidir 2.
    • Çalışan bağlılığını artırmak 2. Aidiyet hissi oluşturmak için mentorluk programları gibi yöntemler uygulanmalıdır 2.
    Ayrıca, yurtdışına remote çalışma için uzman desteği almak ve gerekli yasal düzenlemeleri yapmak önemlidir 3.
    Remote çalışma hakkında daha fazla bilgi almak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir:
    • eofis.com.tr 1;
    • ofisus.com 2;
    • vergimerkezi.com.tr 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ofisus.com
        1
      2. trendyol.com
        2
      3. octapull.com
        3
      4. freelancerokulu.com
        4
      5. zeo.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Remote çalışmak avantajlı mı?

    Remote çalışmanın hem avantajları hem de dezavantajları bulunmaktadır. Avantajları: Esneklik. Ulaşım maliyetinin olmaması. Motivasyon artışı. Maliyet tasarrufu. Sürdürülebilirlik ve çevresel etki. Dezavantajları: İletişim ve iş birliği zorlukları. İzleme ve performans değerlendirme zorlukları. Sosyal izolasyon. Teknolojik sorunlar. İş ve özel hayatın dengelenmesi.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışmak için hangi iş kanunu?

    Uzaktan çalışma için 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi ve bu maddeye dayanarak çıkarılan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği geçerlidir. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği, uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işleri, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasını ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirler. Ayrıca, uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur ve bu sözleşmelerde işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret gibi unsurların yer alması gerekir.
    5 kaynak

    Remote çalışma vergi öder mi?

    Remote çalışanlar vergi öder, ancak bu yükümlülük, bulundukları ülke, çalıştıkları şirketin konumu ve gelir kaynaklarına göre değişiklik gösterir. Türkiye'de remote çalışanların vergi yükümlülükleri: Gelir Vergisi: Türkiye'de yerleşik remote çalışanlar, gelirlerini beyan etmek zorundadır. KDV Muafiyeti: Türkiye'de yaşayıp yurtdışına hizmet veren remote çalışanlar, belirli koşulları sağladıklarında KDV muafiyeti nden yararlanabilirler. Sosyal Güvenlik Primleri: Türkiye'de sigortalı olanlar, SGK primleri ni düzenli ödemelidir. Vergi avantajlarından yararlanmak için: Şirketin türü (şahıs, limited vb.) doğru seçilmelidir. Sözleşmenin "independent contractor" veya "developer" gibi ifadelerle düzenlenmesi gereklidir. Tahsilat, en geç gelir vergisi beyannamesi verilmesinin son tarihine kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışma nasıl oluyor?

    Uzaktan çalışma, fiziksel bir ofise veya çalışma alanına gitmek yerine, internet veya dijital araçlar kullanılarak yapılan bir çalışma yöntemidir. Uzaktan çalışmanın temel unsurları: Çalışma mekanı: İşçi, işini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirir. Yazılı sözleşme: Uzaktan çalışma ilişkisi, iş sözleşmesinde işin tanımı, yapılma şekli, süre ve yer gibi unsurların yer almasıyla yazılı olarak kurulur. İletişim ve işbirliği: E-posta, mesajlaşma platformları ve video konferans gibi araçlarla iletişim ve işbirliği sağlanır. Güvenlik önlemleri: Siber güvenlik için VPN ve iki faktörlü kimlik doğrulama gibi önlemler alınır. Uzaktan çalışma türleri: Tam zamanlı uzaktan çalışma: Ofise gidilmez. Hibrit çalışma: Ofis ve uzaktan çalışma zamanı bölünür. Freelance çalışma: Kendi kendine çalışma ve proje bazlı çalışma. Dijital göçebelik: Tek bir yere bağlı kalmadan, internet olan her yerden çalışma.
    5 kaynak

    Evden çalışma işi nasıl bulunur?

    Evden çalışma işi bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Uzaktan çalışma platformlarını kullanmak: FlexJobs, We Work Remotely, Remote.co gibi siteler, farklı sektörlerdeki uzaktan çalışma fırsatlarını listeler. Şirketlerin kariyer sayfalarını takip etmek: Birçok şirket, uzaktan çalışma pozisyonlarını kariyer bölümlerinde duyurur. LinkedIn'i etkin kullanmak: "Uzak" konum filtresiyle arama yapmak ve uzaktan iş arama özelliğini kullanmak faydalı olabilir. Çevrimiçi iş gruplarına katılmak: Slack, Discord ve forumlar gibi platformlarda uzaktan iş fırsatları ve şirket kültürleri hakkında bilgi alınabilir. Ağ oluşturmayı sürdürmek: Eski iş arkadaşları ve sektör bağlantıları, ilan edilmemiş uzaktan çalışma pozisyonları hakkında bilgi verebilir. Yapay zeka destekli araçlardan yararlanmak: Undetectable AI gibi platformlar, iş başvurularını otomatik olarak oluşturup gönderebilir.
    5 kaynak

    Remote işler nelerdir?

    Remote (uzaktan) işler arasında şunlar yer alır: Dijital Pazarlama Uzmanlığı. Grafik Tasarım. İçerik Yazarlığı ve Metin Yazarlığı. Sosyal Medya Uzmanlığı. Çevirmenlik. Yazılım Mühendisliği. Çağrı Merkezi Temsilciliği. Sanal Asistanlık. Çevrimiçi Eğitmenlik. Mikro Görevcilik.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışmada şirket elemanı nasıl olunur?

    Uzaktan şirket elemanı olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Uzaktan çalışma kültürünü benimsemek. 2. Özgeçmişi remote işlere uygun şekilde güncellemek. 3. Remote iş fırsatlarını takip etmek. 4. Şirketlerin web sitelerini takip etmek. 5. Çevrim içi uzaktan iş gruplarına katılmak. Ayrıca, uzaktan çalışma sürecinde başarılı olmak için doğru ekipman, etkili iletişim kuralları ve dijital araçlar kullanmak önemlidir.
    5 kaynak