• Buradasın

    LUCA personel çalışma raporu nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Luca'da personel çalışma raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Personel Rapor Ekranı: Personel rapor ekranında, personel listesinden bir veya birden fazla personel seçilerek "Rapor" butonuna basılır 2.
    2. Personel Analiz Raporu: "Personel Analiz" butonu ile yeni bir ekran açılır 2.
    3. Bordro Bilgileri: Seçilen personel için aylara göre hesaplanmış bordro bilgileri, tablo görünümünde sunulur 2.
    4. Ücret Raporu: Bordro bilgilerinin rapor olarak alınması için "Ücret Rapor" butonuna basılır 2.
    5. Şirket, İşyeri ve Bölüm Seçimi: "Şirket", "İşyeri" ve "Bölüm" seçimi yapılarak rapor alınabilir 2.
    Luca'da personel raporları, "Genel Raporlar", "İşkur Raporları" ve "Bölge Çalışma Raporları" olmak üzere üç ana başlıkta toplanır 3.
    Daha fazla bilgi ve destek için Luca'nın resmi destek sayfasına başvurulabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Lucada raporlu personel nasıl sorgulanır?

    Luca'da raporlu personel sorgulamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Personel -> E-Sgk İşlemleri -> Raporlu Personel İşlemleri ekranına girilir. 2. Firma seçimi yapılır. 3. Alt bölümden Onaylı ve Onaysız sorgulama seçeneklerinden biri kullanılır. 4. Sorgu sonucu ekranda listelenir. 5. Onaylanmış raporları puantaj kartına kaydetmek için "Onaylı personelleri Luca'ya aktarmak için tıklayınız." seçeneğine tıklanır. Onaylı rapor çıktısı, program üzerinden yapılan bağlantılarda alınamamaktadır.

    Luca personel bordrosu nasıl hesaplanır?

    Luca personel bordrosu aşağıdaki adımlarla hesaplanır: 1. Personel Kartı Girişi: Personel bilgilerini "Personel/Personel İşlemleri/Personel Kartı Girişi" menüsünden girin. 2. Kazanç/Kesinti İşlemleri: "Kesintiler" bölümünden "Oto.Kat.Bes" karşısında bulunan "Bord.Göster" kutucuğunu işaretleyin. 3. Bordro İşlemleri: İlgili aya girip personel listesini ekrana getirin ve her personelin puantaj ekranını açın. 4. Kesintiler Bölümü: Sol alttaki "Kesintiler" bölümünde yer alan "Oto.Kat.Bes" satırına ilgili kesinti tutarını girin ve bordroyu "hesapla"tın. 5. Bordro ve Ücret Pusulası: Hesaplanan bordronun ardından bordro ve ücret pusulalarını alabilirsiniz.

    Personel raporlama nasıl yapılır?

    Personel raporlaması yaparken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Veri toplama ve güvenilirlik: Doğru ve zamanında veri toplamak için İK yönetim sistemlerini kullanmak önemlidir. Yapısal düzen: Raporun hedefler, sonuçlar, zorluklar ve öneriler gibi net bölümlere ayrılması, bilgilerin okunmasını ve anlaşılmasını kolaylaştırır. Görselleştirme: Grafikler, tablolar ve infografikler kullanarak verilerin görselleştirilmesi, önemli eğilimlerin vurgulanmasına yardımcı olur. İşbirliği ve eğitim: Farklı departmanlarla işbirliği yaparak raporlama ihtiyaçlarını anlamak ve İK personelinin raporlama araçlarını kullanma ve verileri yorumlama konusunda eğitilmesini sağlamak, raporların kalitesini artırır. Otomasyon: Raporlama süreçlerini otomatize etmek, verimliliği ve doğruluğu artırır. Bazı yaygın personel raporları: İşe alım raporları: Doldurulan pozisyon sayısı, işe alım süreleri ve başvuru kaynakları gibi bilgileri içerir. Performans raporları: Performans değerlendirmeleri ve anahtar performans göstergelerini (KPIs) içerir. Vardiya raporları: Çalışanların müsaitlik durumunu takip etmeyi sağlar.