• Buradasın

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi e-Devlet'e entegre mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, e-Devlet'e entegre edilmiştir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyerkapisi.cbiko.gov.tr
        1
      2. turkiye.gov.tr
        2
      3. personeldb.erciyes.edu.tr
        3
      4. paralimani.com
        4
      5. karadenizgazete.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kariyer kapısı ile Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi aynı mı?

    Evet, Kariyer Kapısı ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi aynıdır, çünkü Kariyer Kapısı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilmiş bir platformdur. Kariyer Kapısı, kamu ve özel sektör çalışanlarının kariyer hizmetlerine erişimini sağlayan dijital bir hizmet noktasıdır ve Ulusal Staj Programı, Uzaktan Eğitim Kapısı, Yetenek Kapısı gibi çeşitli araçları içerir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi e-devletten nasıl bakılır?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'ne ait hizmetler e-Devlet üzerinden sunulmamaktadır. e-insan platformuna aşağıdaki web sitelerinden veya mobil uygulama üzerinden ulaşılabilir: einsan.gov.tr; App Store, Google Play Store ve AppGallery. e-insan platformu, Kariyer Kapısı, Ulusal Staj Programı, Uzaktan Eğitim Kapısı, Yetenek Kapısı, YTNK TV, ÜNİ-VERİ ve DABİS gibi eğitim ve iş hayatına dair hizmetleri içermektedir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi kariyer kapısı nedir?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı, kamu ve özel sektör çalışanlarının kariyer hizmetlerine erişimini sağlayan dijital bir platformdur. Platformun bazı özellikleri: Ulusal Staj Programı. E-devlet entegrasyonu. İş ve staj ilanları. Eğitim ve etkinlikler. Anlık bildirimler. Platform, öğrenciler, mezunlar, iş arayanlar ve kamu ile özel sektör çalışanları başta olmak üzere tüm T.C. vatandaşları, mavi kart sahipleri ve yabancı uyruklu kişiler tarafından kullanılabilir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'ne nasıl giriş yapılır?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'ne giriş yapmak için e-insan mobil uygulaması veya kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi kullanılabilir. kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresine giriş yapmak için: 1. "Giriş Yap" butonuna tıklayın. 2. E-posta adresiniz ve sizin için tanımlanan şifre ile sisteme giriş yapın. e-insan mobil uygulamasına giriş yapmak için ise App Store, Google Play Store veya AppGallery üzerinden uygulamayı indirip kayıt olabilirsiniz.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri ne iş yapar?

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri, farklı alanlarda görev yaparak ülkenin gelişimine katkıda bulunur: 1. Dijital Dönüşüm Ofisi: Kamunun dijital dönüşümünü koordine eder, milli teknolojinin geliştirilmesi için projeler üretir, büyük veri analizi yapar ve siber güvenlik projelerini yürütür. 2. Finans Ofisi: Ulusal ve uluslararası bankacılık ve finans sektörünü izler, finansal kaynakların çeşitlendirilmesi ve uluslararası fonların Türkiye'ye gelmesini sağlar, İstanbul Finans Merkezi projesini yürütür. 3. İnsan Kaynakları Ofisi: Türkiye'nin insan kaynakları envanterini çıkarır, yetenek gelişim faaliyetlerini yürütür, kamuda kariyer yönetimi ve performans yönetimi projeleri üretir. 4. Yatırım Ofisi: Ülkenin ekonomik kalkınmasında gereksinim duyulan yatırımların artırılması için Türkiye'de yatırım yapılmasını özendirir, yatırım ortamı tanıtım faaliyetleri kapsamında kurum ve kuruluşları koordine eder.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ne iş yapar?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, Türkiye'deki insan kaynaklarının geliştirilmesi için çeşitli görevler üstlenmiştir: Türkiye'nin insan kaynakları envanterini çıkarmak ve ihtiyaç duyulan alanlarda yetenek gelişim faaliyetlerini yürütmek. Türkiye'nin vizyonu, hedefleri ve öncelikleri doğrultusunda insan kaynağının geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek. Özel yeteneklerin keşfini sağlamak ve yetenek yönetimi projelerini yürütmek. Kamuda kariyer yönetimi, performans yönetimi ve diğer modern insan kaynağı yönetim modellemelerini hayata geçirmek için projeler geliştirmek. Kamu istihdamında liyakat ve yetkinliğin artırılması için gerekli projeleri üretmek ve çalışmalar yapmak. Verimliliğin artırılması için insan kaynakları planlamasına yönelik çalışmalar yapmak. Ofis, bu görevlerini yerine getirmek için çeşitli hizmet birimleri ve dijital platformlar (örneğin, e-insan) aracılığıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.
    5 kaynak

    İnsan kaynakları ofisi ne iş yapar?

    İnsan Kaynakları (İK) ofisi, bir şirketin çalışanlarını yönetmekle ilgili çeşitli görevleri yerine getirir: İşe alım ve seçme. Eğitim ve gelişim. Personel ilişkileri. Maaş ve sosyal haklar. İzin ve organizasyon takibi. Disiplin prosedürleri. İK ofisi, şirketin insan sermayesini optimize ederek üretkenliği ve başarıyı artırmayı hedefler.
    5 kaynak