Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
ATS (Aday Takip Sistemi), işe alım süreçlerini otomatikleştirmek ve merkezileştirmek amacıyla tasarlanmış bir yazılımdır 34. Çalışma mekanizması şu şekilde özetlenebilir:
- İlan yayınlama 35. ATS, iş ilanlarının oluşturulması ve yayınlanmasıyla başlar 35. İşverenler, iş gereksinimlerini ve nitelikleri sisteme girer 5.
- Özgeçmiş ayrıştırma 3. ATS yazılımları, özgeçmişlerden iletişim bilgileri, iş deneyimi, eğitim ve beceriler gibi ilgili bilgileri çıkarır 3.
- Veri tabanı ve arşiv yönetimi 3. Başvuru verileri, merkezi bir veri tabanında depolanır ve düzenlenir 3.
- Filtreleme 35. ATS, başvuruları önceden tanımlanmış kriterlere göre otomatik olarak filtreler ve sıralar 35.
- Aday iletişimi 3. Sistem, e-posta yanıtlarını otomatikleştirebilir ve mülakat davetleri gönderebilir 3.
- Mülakat akışı oluşturma 3. ATS, mülakat programlama araçları içerir ve adayların uygunluk durumunu takip eder 3.
- İş birliği ve değerlendirme 3. ATS platformları, işverenlerin ve işe alım yöneticilerinin aday profillerini incelemesine ve puanlamasına olanak tanır 3.
- Raporlama ve analiz 35. ATS, işe alım sürecinin etkinliğini değerlendirmek için çeşitli raporlar ve analizler üretir 35.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: