• Buradasın

    İşe girerken hangi tahliller yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe girerken yapılan tahliller, çalışanın sağlık durumunu değerlendirmek ve işe uygunluğunu belirlemek için çeşitli testleri içerir 13. Bu tahliller şunlardır:
    1. Kan Testleri: Tam kan sayımı (CBC) ve biyokimya testleri gibi, anemi, enfeksiyon ve karaciğer-böbrek fonksiyonlarını değerlendirmek için yapılır 14.
    2. İdrar Testleri: Böbrek hastalıkları, enfeksiyonlar ve diyabet gibi durumları tespit etmek için idrar analizi yapılır 14.
    3. Görme Testleri: Görme keskinliği ve renk körlüğü testleri, çalışanın görme yeteneğini değerlendirmek için yapılır 14.
    4. İşitme Testleri: Odyometri, çalışanın işitme kapasitesini ölçer 14.
    5. Solunum Fonksiyon Testleri: Spirometri, akciğerlerin kapasitesini ve solunum yollarının sağlığını değerlendirmek için yapılır 14.
    6. Akciğer Grafisi: Göğüs röntgeni, akciğer hastalıklarını ve tüberkülozu tespit etmek için kullanılır 14.
    7. EKG (Elektrokardiyografi): Kalp ritmi ve elektriksel aktiviteyi değerlendirerek kalp hastalıklarını tespit eder 14.
    Bu tahlillerin yanı sıra, çalışanın yapacağı işe göre portör muayenesi gibi ek testler de gerekebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cozummed.com
        1
      2. aslimosgb.com.tr
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. kardelentipmerkezi.com
        4
      5. birosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tahlil için hangi bölüme gidilir?

    Tahlil yaptırmak için genellikle Dahiliye (İç Hastalıkları) bölümüne gidilir. Belirli tahlil türleri için ise şu bölümler de tercih edilebilir: - Hematoloji: Kan hastalıkları ile ilgilenen bu bölümde detaylı kan tahlilleri yapılır. - Tıbbi Biyokimya: Kan, idrar, dışkı gibi örneklerin tahlil edildiği bölümdür. - Tıbbi Mikrobiyoloji: Bakteri, virüs, mantar veya parazit gibi mikroplara ilişkin testler yapılır. - Tıbbi Patoloji: Ameliyat veya küçük cerrahi girişimler sonucu alınan vücut doku örneklerinin tahlili bu bölümde yapılır.
    5 kaynak

    İşe giriş evrakları nelerdir?

    İşe giriş evrakları, bir çalışanın işe başlamadan önce işverene sunması gereken belgeler bütünüdür. Bu evraklar şunlardır: 1. Nüfus Cüzdanı Kimlik Fotokopisi: Kimlik doğrulama ve SGK işlemleri için gereklidir. 2. İkametgâh Belgesi: Çalışanın ikamet ettiği adresi gösterir. 3. Vukuatlı Nüfus Kayıt Belgesi: Aile bilgilerini ve medeni durumu gösterir. 4. Diploma ve Sertifikaların Fotokopisi: Çalışanın eğitim durumu ve mesleki yetkinliklerini gösterir. 5. Çalışma Belgesi: Çalışanın önceki iş yerinde ne kadar süre ve hangi pozisyonda çalıştığını gösterir. 6. Kümülatif Vergi Matrahı Yazısı: Çalışanın takvim yılı içerisinde ödediği gelir vergileri üzerinden kümülatif vergi matrahını gösterir. 7. Banka IBAN Bilgileri: Maaş ve diğer ödemelerin yapılabilmesi için gereklidir. 8. Sağlık Raporu ve Tetkikleri: Çalışanın fiziksel ve ruhsal olarak işine uygun olup olmadığını belirler. 9. Adli Sicil Kaydı: Sabıka kaydının olup olmadığını gösterir. 10. Kan Grubunu Gösteren Kart: Acil durumlarda kullanılmak üzere çalışanın kan grubunu belirtir. 11. Askerlik Durum Belgesi: Erkek çalışanlar için zorunlu askerlik hizmetini tamamlayıp tamamlamadığını gösterir. 12. Vesikalık Fotoğraf: Kimlik belgelerinde ve ek gerekliliklerde kullanılmak üzere istenir. Bu belgeler, hem çalışan haklarının korunması hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Tahlilde hangi testler yapılır?

    Tahlilde yapılan testler, kişisel sağlık ihtiyaçlarına bağlı olarak değişir. Aşağıda bazı yaygın tahlil testleri listelenmiştir: 1. Kan Tahlilleri: Kan sayımı, biyokimya, hormon testleri, vitamin ve mineral düzeyleri, bulaşıcı hastalıklara yönelik testler. 2. İdrar Tahlilleri: Tam idrar tahlili, gebelik testi. 3. Dışkı Tahlili: Sindirim sistemi enfeksiyonlarını tespit etmek için yapılır. 4. Cilt Testleri ve Alerji Testleri: Alerjileri ve cilt reaksiyonlarını değerlendirmek için kullanılır. 5. Kanser Taramaları: PSA, CA 125, AFP gibi belirteçlerin kan testleri ile ölçülmesi. Tahlil sonuçları, doktorun doğru tanı koyması ve uygun tedaviye başlaması için önemlidir.
    5 kaynak

    Tüm vücut taraması için hangi testler yapılır?

    Tüm vücut taraması için yapılan testler, kişinin sağlık geçmişi, yaşı ve cinsiyetine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak tüm vücut taraması kapsamında şu testler uygulanır: 1. Kan Testleri: Tam kan sayımı, lipid profili, karaciğer ve böbrek fonksiyon testleri gibi. 2. Görüntüleme Testleri: Tüm Vücut MR, BT koroner anjiyografi, mamografi, meme ultrasonu, kemik yoğunluğu ölçümü. 3. İdrar Testi: Böbrek ve mesane fonksiyonlarını değerlendirmek için. 4. EKG (Elektrokardiyografi): Kalp ritmini ve elektriksel aktiviteyi inceleyerek kalp sağlığını değerlendirmek için. 5. Kanser Belirteçleri Testleri: Gerektiğinde kanser tarama testleri yapılır. Bu testler, sessiz seyreden hastalıkların erken teşhisinde önemli rol oynar.
    5 kaynak

    İşe girerken yapılan testler kaç yıl geçerli?

    İşe girerken yapılan sağlık testlerinin geçerlilik süresi, işin tehlike sınıfına göre değişir: - Hafif fiziksel efor gerektiren işlerde (az tehlikeli işler) 5 yıldır. - Tehlikeli işlerde bu süre 3 yıldır. - Çok tehlikeli işlerde ise 1 yıldır. Bu sürelerin sonunda raporların yenilenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak