• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği Antalya'da ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Antalya'da iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri şu işleri yapar:
    1. Risk Değerlendirmesi: İşyerlerindeki potansiyel tehlikeleri belirleyerek gerekli önlemleri alır 23.
    2. Acil Durum Planlaması: Acil durum ekipleri oluşturur, eğitimlerini sağlar ve tatbikatlar yapar 13.
    3. Sağlık Hizmetleri: Çalışanların sağlık tetkiklerini yapar, meslek hastalıkları ve çalışma ortamına bağlı rahatsızlıkları erken teşhis eder 24.
    4. Eğitim Programları: Çalışanlara iş yerindeki tehlikeler hakkında eğitim verir 24.
    5. Denetimler: İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından uygunluk denetimlerini gerçekleştirir 13.
    Bu hizmetler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından denetlenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. antalyaisguvenligihizmeti.com.tr
        2
      3. antalyaosgb.com.tr
        3
      4. antalyaissagligimerkezi.com
        4
      5. cagatayisg.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği dökümantasyon sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği dökümantasyon sistemi, iş güvenliğinin sağlanması için hazırlanan dokümantasyondur. Bu sistem, aşağıdaki unsurları içerir: 1. Denetlemeler ve raporlamalar: Yönetmeliğin belirttiği aralıklarla yapılır, genellikle bu süre 1 yıldır. 2. Cihazların kontrolü: Asansörler, yürüyen merdivenler, kaldıraçlar ve yük taşıma araçları gibi her türlü cihazın periyodik olarak kontrol ve bakımı yapılır. 3. İç ortam kontrolü: İşyerinin genel güvenlik koşullarının değerlendirilmesi. 4. Risk değerlendirmesi: Tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi ve kontrol önlemlerinin uygulanması. 5. Acil durum planları: Kaza ve acil durumlar için plan ve prosedürlerin hazırlanması. Bu sistem, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, iş verimliliğini artırmak ve yasal mevzuata uyumu sağlamak amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ortam ölçümleri nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği ortam ölçümleri, çalışma alanlarındaki fiziksel, kimyasal ve biyolojik faktörlerin çalışan sağlığı ve güvenliği açısından uygun olup olmadığını belirlemek için yapılan ölçümlerdir. Başlıca ortam ölçümleri şunlardır: 1. Gürültü Ölçümleri: Çalışanların maruz kaldığı gürültü seviyesinin belirlenmesi. 2. Toz Ölçümleri: Endüstriyel üretim sırasında ortaya çıkan zararlı tozların ölçümlenmesi. 3. Kimyasal Maddelerin Ölçümü: Solventler, gazlar, buharlar ve diğer zararlı kimyasalların seviyelerinin ölçülmesi. 4. Aydınlatma Ölçümleri: Çalışma ortamlarındaki aydınlatma seviyesinin kontrol edilmesi. 5. Termal Konfor Ölçümleri: Ortamdaki sıcaklık, nem ve hava akışının uygun olup olmadığının belirlenmesi. 6. Titreşim Ölçümleri: Çalışanların maruz kaldığı titreşim seviyelerinin ölçülmesi. Bu ölçümler, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, yasal düzenlemelere uyumu sağlamak ve çalışma verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kaç çeşittir?

    İş sağlığı ve güvenliği üç ana sınıfa ayrılır: C sınıfı, B sınıfı ve A sınıfı.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir mevzuattır. Kanunun bazı önemli maddeleri: - İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi: Bütün işyerlerinde bu uzman personel görev yapacak. - Risk değerlendirmesi: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılacak ve bu çalışmalar periyodik olarak yenilenecek. - Sağlık taraması: Çalışanlar işe girişlerinde, iş değişikliklerinde, iş kazası ve meslek hastalığı sonrası sağlık taramasına tabi tutulacak. - Acil durum planları: İşverenler, acil durumlar için önceden plan hazırlayacak ve tatbikatlar yapacak. - Çalışanların bilgilendirilmesi: İşveren, tüm çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. - Çalışmaktan kaçınma hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği merkezi nasıl kurulur?

    İş sağlığı ve güvenliği merkezi (OSGB) kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yasal Gerekliliklerin Belirlenmesi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın belirlediği kurallar çerçevesinde yasal gereklilikler anlaşılmalıdır. 2. Yer Seçimi ve Fiziksel Mekanın Hazırlığı: Ofisin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak için yeterli alana sahip olması ve yangın güvenliği ile acil çıkışların uygun şekilde düzenlenmiş olması gerekmektedir. 3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: İşyeri adresini ve mülkiyet bilgilerini gösteren kira kontratı veya tapu belgesi, yerleşim planı ve mimar tarafından onaylanmış 1/100 ölçekli plan, yangın raporu gibi belgeler hazırlanmalıdır. 4. Kadronun Oluşturulması: Yasal olarak zorunlu olan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli (DSP) temin edilmelidir. Bu kişilerin bakanlık onaylı sertifikalara sahip olması gerekmektedir. 5. Başvuru ve Onay Süreci: Tüm belgeler ve kadro tamamlandıktan sonra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili birimine başvuru yapılmalıdır. 6. Lisans Alınması: Denetim sürecinde gerekli standartları karşıladığı tespit edilirse, OSGB'ye faaliyet lisansı verilecektir. 7. Hizmetlerin ve Eğitimlerin Planlanması: Lisans alındıktan sonra, risk değerlendirme, iş güvenliği eğitimleri, sağlık gözetimi ve acil durum planlama gibi hizmetler sunulmaya başlanmalıdır. OSGB kurulum sürecinde, profesyonel bir danışmanlık hizmeti almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş güvenliği ve sağlığı için iş birliği yapan paydaşlar şunlardır: 1. İşverenler: İş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve sürdürmekle sorumludur. 2. Çalışanlar: Kendi sağlıkları ve güvenlikleri için sorumluluk taşır, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır. 3. Devlet ve Yetkilendirilmiş Kuruluşlar: İş sağlığı ve güvenliği yasalarını oluşturur, uygular ve denetler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi uzmanlar da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş birliği yapar.
    5 kaynak