Hastalık raporu, çalışanın herhangi bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle işini yapamaması durumunda verilir. Bu rapor aşağıdaki durumlarda alınabilir: 1. Grip gibi geçici hastalıklar: İşe gidemeyen çalışanlara hastalık raporu sunulur. 2. Kronik hastalıklar: Kimyasal maddeye maruz kalmak gibi çalışma koşullarından kaynaklanan hastalıklar için de bu rapor verilebilir. 3. Hamilelik ve doğum: Kadın çalışanlara, hamilelik ve doğum sürecindeki iyileşme dönemlerinde analık raporu verilir. Rapor, işyeri hekimi, aile hekimi veya diğer sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir.