• Buradasın

    Gece vardiyasında çalışamaz raporu nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece vardiyasında çalışamaz raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Sağlık Muayenesi ve Tetkikler: İşveren tarafından veya çalışanın kendi isteğiyle, işe giriş sağlık muayenesi ve tetkikler yaptırılır 14. Çalışanın gece çalışmasına uygunluğunu belirlemek için uzman hekimler gerekli incelemeleri yapar 14.
    2. Gece Çalışamaz İbaresi: İşe giriş sağlık raporunun bir bölümüne "Gece Çalışamaz" ibaresi eklenir 14.
    3. En Az Üç Doktor İmzası: "Gece Çalışamaz" raporu, en az üç doktorun imzasıyla heyet raporu şeklinde olmalıdır 2. Aile hekimi veya tek bir doktorun vereceği rapor geçerli sayılmaz 2.
    Gece çalışamaz raporu yalnızca Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş OSGB'lerden alınabilir 124.
    Gece vardiyasında çalışamayacak kişiler:
    • 18 yaşını doldurmamış sanayi işçileri 12;
    • Gebe kadın işçiler (gebeliğin 24. haftasını geçmiş olanlar) 123;
    • Engelli raporu olanlar 12;
    • Doğum yaptıktan sonra bir yıl geçmemiş anneler 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. cozummed.com
        3
      4. satemmobilsaglik.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece 12'den sonra çalışmak yasak mı?

    Gece 12'den sonra çalışmak, belirli koşullar altında yasaktır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, gece çalışması en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da biten ve her halde en fazla 11 saat süren dönemdir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde işçinin yazılı onayı alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılabilir.
    5 kaynak

    Engelli işçi kaç saat gece vardiyası yapabilir?

    Engelli çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftada en fazla 45 saat çalıştırılabilir. Gece vardiyası konusunda ise, engelli bireylerin sağlık durumlarına bağlı olarak, gece çalışmasının yapılabilirliği doktor raporuna dayalı olarak değerlendirilebilir. Ayrıca, 20.00-06.00 saatleri arasındaki gece vardiyalarında 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler, kadın çalışanlar (gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede), yeni doğum yapmış çalışanlar (doğumu izleyen bir yıl boyunca) ve emziren çalışanlar gece çalıştırılamaz.
    5 kaynak

    Kadın işçiler gece vardiyasında kaç saat çalıştırılabilir?

    Kadın işçiler, gece vardiyasında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.
    5 kaynak

    Gece vardiyasında çalışan işçi kaç yılda bir sağlık raporu alır?

    Gece vardiyasında çalışan işçilerin sağlık raporu alması gereken periyot, en geç iki yıldır. İşverenler, gece çalışacak işçilerin sağlık durumlarının bu çalışmaya uygun olup olmadığını işe başlamadan önce alınan sağlık raporu ile belgelemek zorundadır.
    5 kaynak

    Gece çalışması sağlık raporu kaç yıl geçerli?

    Gece çalışması için sağlık raporunun geçerlilik süresi en geç iki yılda bir olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Gece çalışması 7,5 saati geçerse ne olur?

    Gece çalışmasının 7,5 saati geçmesi durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: Ücretlendirme: İşçiye, 7,5 saati aşan çalışma süresi için fazla mesai ücreti ödenir. Fesih Hakkı: İşçi, sürekli olarak gece çalıştırılması veya ücretinin ödenmemesi gibi durumlarda iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı ile fazla mesai alacaklarını talep edebilir. İdari Yaptırım: İşverene, kanundaki sınırların aşılması halinde idari para cezası uygulanır. İstisna Durumlar: Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onay vermeleri halinde 7,5 saatin üzerinde gece çalıştırılabilir.
    5 kaynak

    Gece çalışabilir raporu özel hastaneden alınır mı?

    Gece çalışabilir raporu özel hastaneden alınmaz. Bu raporun alınabileceği yerler, Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen ortak sağlık ve güvenlik birimleridir (OSGB).
    5 kaynak