• Buradasın

    Sosyal hizmet uzmanı müracaatçı ile çalışırken hangi ilkelere uymalıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal hizmet uzmanı, müracaatçı ile çalışırken aşağıdaki etik ilkelere uymalıdır:
    1. Hizmet: Müracaatçıların sosyal problemlerini çözmek ve onlara yardım etmek öncelikli amaçtır 1.
    2. Sosyal Adalet: Sosyal adaletsizliklerle mücadele etmek, yoksulluk ve ayrımcılığa karşı çalışmak gereklidir 1.
    3. Bireylerin Değer Yargıları ve Saygınlıkları: Her bireyin kendine özgü değer yargılarına saygı göstermek ve etnik farklılıklarını dikkate almak önemlidir 1.
    4. İnsan İlişkilerinin Önemi: Müracaatçıların ve toplumun refahını artırmak, insanlar arasındaki ilişkileri güçlendirmek hedeflenmelidir 1.
    5. Dürüstlük: Güvenilir ve dürüst bir biçimde davranmak, mesleğin etik ilkelerine sadık kalmak gereklidir 1.
    6. Yeterlik: Mesleki bilgi ve becerileri sürekli geliştirmek ve uygulamak esastır 1.
    Ayrıca, mahremiyet ve gizlilik ilkelerine de dikkat edilmelidir; müracaatçılardan gerekli olmadıkça mahremiyet içeren bilgi istenmemeli ve bu bilgilerin gizliliği sağlanmalıdır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sosyalhizmetteyiz.com
        1
      2. acikders.ankara.edu.tr
        2
      3. slideplayer.biz.tr
        3
      4. siirt.edu.tr
        4
      5. 9lib.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sosyal hizmet uzmanı iş akışı nasıl olmalı?

    Sosyal hizmet uzmanının iş akışı genel olarak şu adımları içerir: 1. Değerlendirme: Bireylerin, ailelerin veya toplulukların sosyal, ekonomik ve psikolojik durumlarını değerlendirmek. 2. Planlama: Belirlenen sorunlara yönelik bireysel veya toplumsal düzeyde müdahale planları oluşturmak. 3. Uygulama: Oluşturulan planları hayata geçirmek, gerekli kaynakları sağlamak ve takip etmek. 4. Koordinasyon: Diğer profesyonellerle (psikolog, doktor, hukukçu vb.) işbirliği yapmak. 5. Araştırma: Sosyal hizmet alanındaki gelişmeleri takip etmek ve yeni yöntemler geliştirmek. 6. Savunuculuk: Bireylerin ve toplumun haklarını savunmak. Ayrıca, sosyal hizmet uzmanları rapor hazırlama, belge yönetimi ve toplumsal yardım faaliyetlerine katılma gibi ek görevler de üstlenebilirler.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet uzmanının hoşnut olmadığı değerlere ya da davranış örüntülerine sahip olduğunda sosyal hizmet uzmanının izlemesi gereken temel yönerge aşağıdakilerden hangisidir?

    Sosyal hizmet uzmanının hoşnut olmadığı değerlere veya davranış örüntülerine sahip olduğunda izlemesi gereken temel yönergeler şunlardır: 1. Etik Muhakeme: Uzman, etik ilkeler ışığında durumu değerlendirmeli ve çatışan değerler arasında bir denge kurmaya çalışmalıdır. 2. Müracaatçının Hakları: Müracaatçının kendi kaderini tayin hakkına saygı göstermeli ve bu hakları korumalıdır. 3. İletişim ve Destek: Müracaatçı ile açık ve dürüst bir iletişim kurarak, onun duygularını ifade etmesine ve durumu anlamasına yardımcı olmalıdır. 4. Eğitim ve Süpervizyon: Daha fazla hizmet içi eğitim ve süpervizyon alarak, mesleki gelişimini sürdürmeli ve etik ikilemleri çözme becerilerini geliştirmelidir.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet uzmanı hangi rol ve sorumlulukları yerine getirir?

    Sosyal hizmet uzmanları, çeşitli rol ve sorumlulukları yerine getirirler: 1. Bağlantı Kurucu: Müracaatçının durumunu ve kaynakları değerlendirme, havale etme ve hizmet sunum sistemleri arasında bağlantı kurma işlevi. 2. Savunucu: Müracaatçı veya vaka savunuculuğu, sınıf savunuculuğu yapma. 3. Öğretici: Toplumsal ve günlük yaşam becerilerinin öğretilmesi, davranış değişikliğinin kolaylaştırılması. 4. Danışman/Klinisyen: Psikososyal değerlendirme ve teşhis, sosyal tedavi ve uygulamanın değerlendirilmesi. 5. Vaka Yöneticisi: Müracaatçının belirlenmesi ve yönlendirilmesi, hizmet/tedavi planlaması, bağlantılandırma ve hizmetlerin eşgüdümü. 6. İş Yükü Yöneticisi: Çalışma planı hazırlama, zaman yönetimi ve kalitenin sürdürülmesini gözleme. 7. Personel Geliştiricisi: Çalışanların oryantasyonu ve eğitimi, personel yönetimi ve süpervizyon. 8. Yönetici: Yönetim, kurum içi ve dışı eşgüdüm, politika ve program geliştirme. 9. Sosyal Değişim Ajanı: Sosyal sorunların ve politikaların analizini yapma, toplumun ilgisini harekete geçirme. 10. Meslek Elemanı: Kendini değerlendirme, kişisel/mesleki gelişim ve sosyal hizmet mesleğinin güçlendirilmesi.
    5 kaynak

    Sosyal hizmetler iş akış şeması nedir?

    Sosyal hizmetler iş akış şeması, sosyal hizmet süreçlerinde yer alan adımların grafiksel bir temsilidir. Bu şemalar, aşağıdaki temel unsurları içerir: 1. Başlangıç ve Bitiş Noktaları: Sürecin veya iş akışının başlangıcı ve bitişi. 2. Süreç Adımları: Sürece dahil olan bireysel adımlar veya eylemler. 3. Karar Noktaları: Belirli bir koşul veya kritere göre karar verilmesi gereken noktalar. 4. Bağlantı Okları: Olayların sırasını ve akış yönünü göstermek için süreç adımlarını ve karar noktalarını birbirine bağlayan oklar. Sosyal hizmetler iş akış şemaları, süreçlerin verimliliğini artırmak, olası sorunları belirlemek ve operasyonel etkinliği sağlamak amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet uzmanı sosyal inceleme raporunda nelere dikkat eder?

    Sosyal hizmet uzmanı, sosyal inceleme raporunda şu konulara dikkat eder: 1. Kimlik Bilgileri: Müracaatçının adı, cinsiyeti, adresi, doğum yeri ve yılı, kuruluşa başvurma biçimi ve nedeni. 2. Bilgi Toplama Yolları: Görüşme yapılan kişi ve kurumlar, ziyaretlerin sayısı ve yerleri, incelenen belgeler ve kayıtlar. 3. Değerlendirme: Müracaatçının sorununa ilişkin farkındalık, sorunu çözme motivasyonu, psikososyal ve bedensel sağlık, olgunluk düzeyi, özürlülük durumu. 4. Toplumsal Çevre: Aile, okul, iş ile müracaatçının sorunu arasındaki ilişkiler, çevre koşulları. 5. Müdahale Planı: Hangi sistemlerin nasıl değiştirileceği, yasal olanaklar, politikalar ve çalışma amaçları. Ayrıca, raporun nesnel, gerçeklikle bağlantılı ve müracaatçının güçlü yönlerine vurgu yapan olması önemlidir.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet danışma merkezi ne iş yapar?

    Sosyal hizmet danışma merkezleri, bireylerin ve toplulukların sosyal ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla çeşitli hizmetler sunar. Bu merkezlerin görevleri şunlardır: 1. Aile ve birey sorunlarına çözüm önerileri sunmak: Aile içi sorunlar, çatışmalar ve bağımlılık gibi konularda danışmanlık hizmeti vermek. 2. Sosyal farkındalığı artırmak: Eğitim, seminer ve benzeri etkinliklerle toplumun sosyal konularda bilinçlenmesini sağlamak. 3. Dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler: Çocuklar, yaşlılar, engelliler gibi gruplara yönelik sosyal hizmet faaliyetlerini yürütmek. 4. Hizmet yönlendirme: İhtiyaç duyulan diğer sosyal hizmet kurumlarına yönlendirme yapmak. 5. Veri tabanı oluşturmak: Sosyal hizmet faaliyetleriyle ilgili bilgileri merkezi bir sistemde işlemek.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet mesleği neden ortaya çıktı?

    Sosyal hizmet mesleği, insan-toplum etkileşimi ve yaşanan sosyal sorunlar nedeniyle ortaya çıkmıştır. Başlıca nedenler: - Sanayileşme: Sanayi Devrimi ile birlikte ortaya çıkan sosyal sorunlarla mücadelede eğitimli insanlara ihtiyaç duyulması. - Dini ve insani değerler: Dinsel bağlamda sevap edinme ve sosyal dayanışma duygusu, sosyal hizmetin temellerini oluşturmuştur. - Sosyal reform talepleri: İşçilerin ve emekçilerin sosyal reform talepleri, sosyal hizmetin mesleki bir kimlik kazanmasına katkıda bulunmuştur. Ayrıca, kapitalist kalkınma da sosyal hizmetin ortaya çıkmasında önemli bir rol oynamıştır.
    5 kaynak