• Buradasın

    Psikolojik danışman öz yeterliği nasıl ölçülür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikolojik danışman öz yeterliği, Psikolojik Danışma Öz-Yeterlik Ölçeği (PDÖÖ) ile ölçülür 13. Bu ölçek, Lent ve arkadaşları (2003) tarafından geliştirilmiştir 13.
    PDÖÖ'nün özellikleri:
    • Madde Sayısı: 41 13.
    • Faktörler:
      • Yardım Becerileri Öz-Yeterliği: 15 madde, üç alt boyut (içgörü, keşif, eylem becerileri) 13.
      • Oturum Yönetmeye İlişkin Öz-yeterlik: 10 madde 13.
      • Psikolojik Danışma Sürecindeki Zorluklara İlişkin Öz-yeterlik: 16 madde, iki alt boyut (ilişkide çatışmalar, danışan problemleri) 13.
    • Cevaplama Sistemi: Her ifade için (0) “hiç güvenmiyorum” ile (9) “tamamen güveniyorum” arasında onlu derecelendirme 13.
    • Puan Aralığı: Ölçekten alınabilecek en düşük puan 0, en yüksek puan 369'dur 13. Yüksek puanlar, yüksek düzeyde psikolojik danışma öz yeterliliğini işaret eder 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. m.psyctest.cn
        1
      2. 2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. blogpdr.com
        4
      5. prezi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikolojik danışma ilkeleri nelerdir?

    Psikolojik danışma ilkeleri şunlardır: Gizlilik. Danışanın özerkliği. Saygı. Tarafsızlık. Empati. Etkili iletişim. Gönüllülük. Bireysel farklılıklara duyarlılık. Süreklilik. Profesyonellik.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlar hangi formlar kullanılır?

    Psikolojik danışmanlar tarafından kullanılan bazı formlar şunlardır: Öğrenci Bilgi Formu. Öğrenci Ön Görüşme Formu. Psikolojik Danışma Oturum Özet Formu. Danışan Ön Görüşme Özet Formu. Danışan Bilgi Özet Formu. Psikolojik Danışma Sevk Formu. Danışman Kendini Değerlendirme Formu. Bilgilendirilmiş Onam Formu. Ayrıca, psikolojik danışma sürecinde RİBA (Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Bilgi Toplama Formu) gibi formlar da kullanılmaktadır. Formlar, psikolojik danışmanlık yapılan kuruma ve uygulanan yöntemlere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Psikolojik danışma öz yeterlik ölçeği nedir?

    Psikolojik Danışma Öz-Yeterlik Ölçeği, bireylerin yakın gelecekte danışanlarına etkili bir psikolojik yardım sunabilme yeteneğine yönelik inanç ve yargılarını ölçmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçek, üç faktör ve 41 maddeden oluşmaktadır. Faktörler şunlardır: 1. Yardım Becerileri Öz-yeterliği: Kendi içinde İçgörü, Keşif ve Eylem Becerileri olmak üzere üç alt boyuttan oluşur. 2. Oturum Yönetmeye İlişkin Öz-yeterlik: 10 maddeden oluşur. 3. Psikolojik Danışma Sürecindeki Zorluklara İlişkin Öz-yeterlik: İlişkide Çatışmalar ve Danışan Problemleri olmak üzere iki alt boyutu içerir. Ölçek, 6'lı derecelendirme ölçeği ile değerlendirilir ve puan aralığı 0-369 arasındadır; yüksek puanlar yüksek düzeyde psikolojik danışma öz-yeterliğini işaret eder.
    5 kaynak

    Öz etkililik ve öz yeterlilik aynı şey mi?

    Öz etkililik ve öz yeterlilik aynı kavramlardır. Öz yeterlilik, bireyin belirli performans kazanımları elde etmek için gerekli davranışları gerçekleştirme kapasitesine olan inancını ifade eder. Öz yeterlilik ile ilgili bazı diğer bilgiler şu şekildedir: Öz yeterlilik, kişinin kendi motivasyonu, davranışı ve sosyal çevresi üzerinde kontrol uygulayabilme yeteneğine olan güvenini yansıtır. Güçlü bir öz yeterlilik duygusu, insan başarısını ve kişisel refahı teşvik eder. Öz yeterliliği yüksek olan bir kişi, zorlukları kaçınılması gereken tehditler olarak değil, üstesinden gelinmesi gereken şeyler olarak görür. Öz yeterliliği düşük olan kişiler zor görevleri kişisel tehdit olarak görür ve bu görevlerden uzak dururlar. Öz yeterlilik, bireyin sahip olduğu becerilerle değil, sahip olduğu becerilerle neler yapabileceğine ilişkin algısı ile ilgilidir. Öz yeterlilik, yeni bilgi ve deneyimlerle zamanla değişen dinamik bir yapıdır.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlık arkaplanı nedir?

    Psikolojik danışmanlık arkaplanı, bireylerin duygusal, zihinsel ve davranışsal sorunlarını ele alarak destek sağlayan bir mesleğin temelini oluşturur. Bu arkaplan, aşağıdaki unsurları içerir: 1. Empati ve Saygı: Danışanların duygusal deneyimlerine anlayış göstermek ve saygı duymak. 2. Güven Oluşturma: Danışanların duygusal sorunlarını paylaşabilecekleri güvenli bir ortam yaratmak. 3. İyi İletişim Becerileri: Hem sözlü hem de sözsüz iletişim şekillerini kullanarak danışanlarla anlamlı bir bağ kurmak. 4. Dinleme Yeteneği: Danışanların hikayelerini dikkatlice dinlemek ve onları anladığını göstermek. 5. Problem Çözme ve Destek: Danışanların karşılaştıkları zorlukları anlamalarına ve çözmelerine yardımcı olmak. 6. Profesyonel Sınırlar: Kişisel sorunları danışmanlık sürecine dahil etmemek. 7. Sürekli Gelişim ve Eğitim: Alanda güncel kalmak ve yeni terapötik yaklaşımları öğrenmek için sürekli eğitim fırsatlarına katılmak. 8. Etik İlkeler: Amerikan Psikolojik Derneği’nin (APA) etik kurallarına ve rehberlik ilkelerine uymak. Bu unsurlar, psikolojik danışmanların etkili ve etik bir şekilde çalışabilmeleri için gereklidir.
    5 kaynak

    Psikolojik danışma nedir?

    Psikolojik danışma, kişisel, sosyal, eğitimsel ve mesleki konularda kişilerin amaçlarını belirleme, karar verme, var olan problemlerini çözme ve benzeri konularda eğitimli danışmanlardan yardım aldığı bir gelişim sürecidir. Bu süreçte: Danışman, kişiyi yargılamadan dinler ve gizlilik ile profesyonel ilişki çerçevesinde hedefler belirleyerek danışanla çalışır. İlk seanslarda kişi hakkında bilgiler toplanır ve bir çalışma düzeni oluşturulur. Danışanın kendini tanıması ve çözümlerine ulaşması için gerekli psikolojik zemin oluşturulmaya çalışılır. Psikolojik danışma, psikiyatrik hastalık veya psikolojik temelli sorunların çözümü için bir tedavi süreci olarak da uygulanabilir. Psikolojik danışma, psikologlar, psikolojik danışmanlar ve psikiyatristler tarafından yapılabilir.
    5 kaynak

    Psikolojik Danışma Öz Yeterlik Ölçeği kaç maddeden oluşur?

    Psikolojik Danışma Öz Yeterlik Ölçeği (PDÖÖ), 41 maddeden oluşmaktadır. Bu maddeler, üç ana faktöre ayrılmıştır: 1. Yardım Becerileri Öz-Yeterliği: 15 madde. 2. Oturum Yönetmeye İlişkin Öz-yeterlik: 10 madde. 3. Psikolojik Danışma Sürecindeki Zorluklara İlişkin Öz-yeterlik: 16 madde.
    5 kaynak