Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bunun yanı sıra mülakatlar, aşağıdaki ek amaçları da taşır:
- Adayın kişisel özelliklerinin değerlendirilmesi 2. Mülakat, adayın motivasyonunu, iş ahlakını ve takım çalışmasına yatkınlığını ölçmeye yardımcı olur 23.
- Karşılıklı tanışma 2. İşveren ve adayın birbirini daha iyi tanıdığı ve beklentilerini karşılaştırdığı bir süreçtir 2.
- Doğru eşleşmenin sağlanması 2. İşe alım sürecinde doğru adayı bulmak kadar, doğru iş ortamını sunmanın da önemli olduğu bir dönemde, mülakatlar en doğru eşleşmeyi sağlar 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: