Buradasın
Hi-Po çalışan nasıl belirlenir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Hi-Po (High Potential) çalışanların belirlenmesi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
- Yetkinliklerin Değerlendirilmesi: Anahtar pozisyonlar için gerekli yetkinlikler belirlenir ve bu yetkinliklere sahip çalışanlar seçilir 14.
- 9 Kutulu Grid Kullanımı: Çalışanların hem performans hem de potansiyelleri değerlendirilir 2.
- Aссессмент-Центры: Grup çalışmaları, bireysel görüşmeler ve liderlik testleri gibi yöntemlerle adayların liderlik ve potansiyel yetenekleri ölçülür 3.
- 360 Derece Geri Bildirim: Çalışanların güçlü ve zayıf yönleri ile liderlik potansiyelleri, meslektaşları ve yöneticilerinin geri bildirimleriyle değerlendirilir 3.
- Öğrenme Çevikliği: Çalışanların yeni durumları hızlı öğrenme ve anlama yetenekleri göz önünde bulundurulur 23.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: