• Buradasın

    Etik ikilemde nasıl karar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ikilemde karar vermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Sorunu Belirlemek: İlgili etik hususları ve potansiyel çıkar çatışmalarını belirleyerek sorunu açıkça tanımlamak 12.
    2. Bilgi Toplamak: Durumla ilgili tüm gerçekleri toplamak ve farklı bakış açılarını göz önünde bulundurmak 12.
    3. Seçenekleri Belirlemek: Mevcut eylem yollarını belirlemek ve her bir seçeneğin potansiyel sonuçlarını ve etik etkilerini incelemek 12.
    4. Karar Vermek: Etik çerçeveleri, toplanan bilgileri ve belirlenen seçenekleri kullanarak en etik eylem yoluna karar vermek 1. Bu süreçte mantık, empati ve değerleri dikkate almak önemlidir 1.
    5. Eylemi Uygulamak ve Değerlendirmek: Kararı uyguladıktan sonra sonuçlarını yansıtmak ve gelecekteki etik karar verme süreçlerini iyileştirmek için bir fırsat olarak düşünmek 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. blog.madlen.io
        1
      2. tice.org.tr
        2
      3. cemkaratas.net
        3
      4. acikders.ankara.edu.tr
        4
      5. tr.jobs-job.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik araştırma nedir?

    Etik araştırma, bilimsel çalışmaların ahlaki standartlara uygun olarak yürütülmesi anlamına gelir. Etik araştırmanın temel ilkeleri: 1. Kişiye Saygı: Katılımcıların özerk karar verebilmeleri ve mahremiyetlerinin korunması. 2. Yararlılık: Araştırmanın topluma ve katılımcılara fayda sağlaması, zararların en aza indirilmesi. 3. Adalet: Katılımcıların seçiminde adil davranılması ve olası yüklerin dengeli dağıtılması. 4. Dürüstlük: Verilerin doğru ve dürüst bir şekilde raporlanması, intihal ve sahtecilikten kaçınılması. Etik kurallara uyulmaması, araştırmanın geçerliliğini ve güvenilirliğini zedeleyebilir ve bilimsel topluluğun itibarına zarar verebilir.
    5 kaynak

    Etik öğretiminde hangi yöntemler kullanılabilir?

    Etik öğretiminde kullanılabilecek bazı yöntemler şunlardır: 1. Görüş Geliştirme Yaklaşımı: Öğrencilerin etik konular hakkında kendi görüşlerini geliştirmeleri sağlanır. 2. Ahlaki Muhakeme Yaklaşımı: Öğrencilerin etik sorunları tanımlayarak, alternatif çözüm yollarını değerlendirip en doğru kararı vermeleri hedeflenir. 3. Değer Açıklama Yaklaşımı: Öğrencilere kendi değerlerini keşfetmeleri ve ifade etmeleri için olanak tanır. 4. Rol Model Alarak Öğretim: Öğretmenlerin ve diğer yetişkinlerin davranışlarını gözlemleyerek öğrencilerin bu davranışları kendi hayatlarına yansıtmaları sağlanır. 5. Temel Etik Kurallar Belirleme: Öğrencilerin sınıf içi etik kurallar oluşturma sürecine dahil edilmesi, onların bu kurallara uyma eğilimini artırır. 6. Aktif Öğrenme Yöntemleri: Küçük grup çalışmaları, simülasyonlar, video/film gösterimleri ve yansıtma gibi yöntemler kullanılarak öğrencilerin aktif katılımı sağlanır.
    5 kaynak

    Etik ilkeleri kaça ayrılır?

    Etik ilkeleri çeşitli alanlara ve uygulamalara göre farklı türlere ayrılır. İşte bazı temel etik ilkeleri: 1. Normatif Etik: Doğru ve yanlış davranışların standartlarını belirler. 2. Meta-Etik: Etik kavramların doğasını ve anlamını sorgular. 3. Uygulamalı Etik: Etik ilkelerin belirli durumlarda nasıl uygulanacağını inceler (tıp etiği, çevre etiği, iş etiği gibi). 4. Meslek Etiği: Belirli meslek gruplarının uyması gereken ahlaki kuralları içerir (avukatların dürüstlüğü, gazetecilerin tarafsızlığı gibi). 5. Sosyal Etik: Toplumun genelini ilgilendiren ahlaki sorunları ele alır (adalet, eşitlik, özgürlük gibi kavramlar). Ayrıca, kamu yönetiminde etik ilkeler de şu şekilde sınıflandırılabilir: - Hizmet standartları: Kamu hizmetlerini belirlenen standartlara uygun yürütme. - Çıkar çatışmasından kaçınma: Kişisel çıkarların görevle ilgili kararlarda etkili olmaması. - Hediye alma yasağı: Görevi kötüye kullanmak amacıyla hediye veya menfaat kabul etmeme.
    5 kaynak

    Etik davranış ilkeleri nelerdir?

    Etik davranış ilkeleri şunlardır: 1. Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci: Kamu hizmetlerinin sürekli gelişim, katılımcılık, saydamlık ve dürüstlük çerçevesinde yürütülmesi. 2. Halka hizmet bilinci: Halkın günlük yaşamının kolaylaştırılması, ihtiyaçların etkin ve hızlı bir şekilde karşılanması. 3. Hizmet standartlarına uyma: Kamu hizmetlerinin belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütülmesi. 4. Amaç ve misyona bağlılık: Çalışılan kurum veya kuruluşun amaçlarına uygun davranılması. 5. Dürüstlük ve tarafsızlık: Yasallık, adalet ve eşitlik ilkelerine göre hareket edilmesi, ayrım yapılmaması. 6. Saygınlık ve güven: Kamu yönetimine güveni sağlayacak şekilde davranılması. 7. Nezaket ve saygı: Üstler, meslektaşlar ve hizmet alanlardan gelen taleplerin dikkate alınması. 8. Yetkili makamlara bildirim: Etik ilkelerle bağdaşmayan durumların yetkili makamlara bildirilmesi. 9. Çıkar çatışmasından kaçınma: Görev ve yetkilerin kişisel menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması. 10. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Ekonomik değeri olan veya olmayan hediyelerin kabul edilmemesi. 11. Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı: Kamu bina ve taşıtlarının sadece kamusal amaçlar için kullanılması. 12. Savurganlıktan kaçınma: İsraf ve savurganlıktan kaçınılması, kaynakların etkin ve tutumlu kullanılması. 13. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan: Aldatıcı ve gerçek dışı beyanat verilmemesi.
    5 kaynak

    Etik ikilem ve etik çelişki nedir?

    Etik ikilem ve etik çelişki kavramları, etik sorunların farklı yönlerini ifade eder: 1. Etik İkilem: İki veya daha fazla etik değerin çatıştığı, her iki seçeneğin de ahlaki bir değeri temsil ettiği ancak birinin diğerini ihlal edebileceği durumları ifade eder. 2. Etik Çelişki: Sorunun bilinmesine rağmen, çeşitli nedenlerden dolayı çözüm yolunun seçilemediği durumu ifade eder.
    5 kaynak

    Etik ve iş etiği arasındaki fark nedir?

    Etik ve iş etiği arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Etik, genel olarak bireylerin veya toplumların davranışlarını belirleyen ahlaki ilke ve kuralları kapsar. 2. Uygulama Alanı: Etik, bilimsel araştırmalar, medya, çevre gibi çeşitli alanlarda uygulanabilirken, iş etiği sadece iş yerinde ve iş ilişkilerinde geçerli olan ahlaki standartları içerir. 3. Belirleyiciler: Etik, daha evrensel ve sistematik bir yapıya sahip olup, toplumsal kabul görmüş değerler tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    Etik nedir ve örnekleri?

    Etik, insan davranışlarını doğru ve yanlış olarak değerlendiren, ahlak değerleri üzerine kurulu bir disiplindir. Etik örnekleri: 1. İş Yerinde: Çalışanların birbirlerine saygılı davranması, işverenlerin adil ücret politikaları uygulaması. 2. Aile İçinde: Aile bireylerinin birbirlerinin haklarına saygı göstermesi, çocukların dürüstlük ve sorumluluk gibi değerlerle yetiştirilmesi. 3. Toplumda: Komşuların birbirlerine yardım etmesi, kamu malına zarar vermemek. 4. Çevreye Karşı: Doğal kaynakları bilinçli kullanmak, geri dönüşüm yapmak. 5. Sağlık Sektöründe: Doktorların hastasına karşı dürüst olması.
    5 kaynak