• Buradasın

    Duygu düzenleme ölçeğinin alt boyutları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Duygu düzenleme ölçeklerinin bazı alt boyutları:
    • Bilişsel Duygu Düzenleme Ölçeği (Cognitive Emotion Regulation Questionnaire) 145:
      • kendini suçlama 15;
      • kabul etme 15;
      • düşünceye odaklanma 15;
      • pozitif tekrar odaklanma 15;
      • plana tekrar odaklanma 15;
      • pozitif yeniden gözden geçirme 15;
      • bakış açısına yerleştirmek 15;
      • yıkım 15;
      • başkalarını suçlama 15.
    • Olumsuz Duygudurumunu Düzenleme Ölçeği (Negative Mood Regulation Scale-NMR) 14:
      • olumsuz duyguya odaklanma 14;
      • aktif çaba 14;
      • yüzleşme 14;
      • sosyal destek 14.
    • Çocuklar için Duygu Düzenleme Ölçeği (Emotion Regulation Scale for Children-ÇDDÖ) 2:
      • öfke 2;
      • heyecan 2;
      • korku 2;
      • üzüntü 2.
    • Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği (Difficulties in Emotion Regulation Scale-DERS-16) 34:
      • açıklık 34;
      • amaçlar 34;
      • dürtü 34;
      • stratejiler 34;
      • kabul etmeme 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-Kısa Formu (DDGÖ-16) nedir?

    Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-Kısa Formu (DDGÖ-16), bireylerin duygusal tepkileri düzenlemedeki güçlüklerini değerlendirmek için kullanılan bir ölçüm aracıdır. Özellikleri: Geliştiren: İbrahim Yiğit ve Melike Guzey. Yıl: 2017. Ölçek Çeşidi: Uyarlama. Kaynak: "Psychometric Properties of Turkish Version of Difficulties in Emotion Regulation Scale-Brief Form (DERS-16)" makalesi. Puanlama: 5'li Likert tipi ölçek kullanılır (1=hemen hemen hiç, 5=hemen hemen her zaman). Alt Boyutlar: Açıklık, amaçlar, dürtü, stratejiler, kabul etmeme. Yüksek Puan: Duygu düzenlemede daha fazla güçlüğe işaret eder.

    Duygu Düzenleme Ölçeği nasıl uygulanır?

    Duygu Düzenleme Ölçeği (DDÖ), bireylerin duygularını düzenleme becerilerini değerlendirmek için uygulanır. Ölçeğin uygulanması şu adımları içerir: 1. Katılımcıların Belirlenmesi: Ölçek, genellikle insan katılımcılar üzerinde yürütülen araştırmalarda kullanılır. 2. Ölçeğin Tanıtılması: DDÖ'nün amacı, kullanıldığı bağlam, madde örnekleri ve psikometrik özellikleri katılımcılara açıklanır. 3. Uygulama: Katılımcılar, 7 aralıklı Likert tipi ölçek kullanarak (1 = hiç doğru değil, 7 = tamamen doğru) 10 maddeyi değerlendirir. 4. Değerlendirme: Toplanan veriler, ölçeklerin geçerliliği ve güvenilirliği analiz edilerek değerlendirilir. DDÖ'nün yanı sıra, duygu düzenleme becerilerini değerlendirmek için Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği de kullanılabilir. Duygu düzenleme ölçeklerini uygularken, bir ruh sağlığı uzmanından yardım almak faydalı olabilir.

    Alt boyut nedir?

    Alt boyut, bir ölçeğin veya yapının daha küçük, spesifik bileşenlerini ifade eder. Örneğin, "Dışsal doyum" alt boyutu, işin kendisiyle ilgili unsurlar (çalışma koşulları, yönetim şekli, ücret vb.) ve iş yeri sosyal yapısı gibi faktörleri içerir. Ayrıca, "alt boyut" terimi, teknik ve medikal alanlarda da kullanılmaktadır.

    Duygu düzenleme becerileri ölçeği nedir?

    Duygu Düzenleme Becerileri Ölçeği, bireylerin duygusal tepkileri düzenlemedeki güçlüklerini değerlendirmek için kullanılan bir ölçüm aracıdır. Bu ölçek, Gratz ve Roemer tarafından geliştirilmiş olup, 36 maddeden oluşmaktadır. Ölçekte yer alan bazı alt boyutlar şunlardır: Farkındalık: Duygusal tepkilere ilişkin farkındalığın olmaması. Açıklık: Duygusal tepkilerin anlaşılmaması. Kabul etmeme: Duygusal tepkilerin kabul edilmemesi. Stratejiler: Etkili olarak algılanan duygu düzenleme stratejilerine sınırlı erişim. Ölçek, 5'li Likert tipi bir değerlendirme ölçeği kullanır ve yüksek puanlar, duygu düzenlemede daha fazla güçlüğe işaret eder.

    Duygu düzenleme güçlüğü ölçeği nedir?

    Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği (DDGÖ), bireylerin duygusal tepkileri düzenlemedeki güçlüklerini değerlendiren bir ölçüm aracıdır. Gratz ve Roemer (2004) tarafından geliştirilen ölçek, "farkındalık", "açıklık", "kabul etmeme", "stratejiler", "dürtü" ve "amaçlar" olmak üzere altı alt boyutu kapsar. Türkçe uyarlaması Rugancı ve Gençöz (2010) tarafından yapılan ölçeğin adı, daha sonra Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-Kısa Formu (DDGÖ-16) olarak değiştirilmiştir. Duygu düzenleme güçlüğü ölçeğindeki maddeler, kişinin yaşadığı duyguları tanıma ve tanımlamadaki zorlukları, bir duruma verdiği aşırı duygusal tepkileri veya uygun olmayan başa çıkma stratejileri gibi duygu düzensizliği ile alakalı alanları kapsar. Yetişkinlerde, ergenlerde ve sporcularda kullanılan farklı Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçekleri bulunmaktadır. Duygusal ve davranışsal problemleri tespit etmek için bir ruh sağlığı uzmanından yardım almak sağlıklı olacaktır.

    Ölçekte değerler nasıl belirlenir?

    Ölçekte değerlerin belirlenmesi, ölçek geliştirme sürecinin çeşitli aşamalarında gerçekleşir: 1. Kavramın Tanımlanması: Ölçülecek psikolojik özellik veya becerinin net bir şekilde tanımlanması ve bu yapıyı oluşturan bileşenlerin belirlenmesi. 2. Madde Havuzunun Oluşturulması: Ölçek maddelerinin taslak olarak yazılması. 3. Uzman Görüşü: Oluşturulan madde havuzunun, alanında uzman akademisyenler veya uygulayıcılar tarafından incelenmesi ve maddelerin anlaşılırlığı, kavramın yeterince temsil edilip edilmediği gibi konularda geri bildirim alınması. 4. Deneme Ölçme Aracının Hazırlanması: Uzman görüşleri doğrultusunda maddelerin revize edilmesi ve ölçeğin ön sürümünün hazırlanması. 5. Pilot Uygulama: Ölçeğin küçük bir örneklem grubuna uygulanması ve katılımcıların maddeleri doğru anlayıp anlamadığının, cevaplama süresinin uygun olup olmadığının test edilmesi. 6. Madde Analizleri: Pilot çalışmadan elde edilen veriler doğrultusunda madde toplam korelasyonu, iç tutarlık analizi gibi tekniklerle maddelerin ayırt ediciliğinin değerlendirilmesi. 7. Nihai Ölçme Aracının Hazırlanması: Zayıf performans gösteren maddelerin ölçekten çıkarılması veya revize edilmesi, eksiklerin tamamlanması ile ölçeğin son halinin oluşturulması. Son aşamada, ölçeğin genellenebilirliğini ve istatistiksel gücünü artırmak için daha geniş bir örneklem grubuna uygulanması gerekir.

    Ölçek nedir?

    Ölçek, verilerin ölçülmesi ve değerlendirilmesi için kullanılan bir araçtır. Dört ana türü vardır: 1. Nominal Ölçek: Kategorik verileri sınıflandırmak için kullanılır. 2. Ordinal Ölçek: Verileri belirli bir sıralama içinde düzenler. 3. Aralık (Interval) Ölçek: Veriler arasındaki farkları ölçer ve sıfır noktası keyfi olarak belirlenmiştir. 4. Oran (Ratio) Ölçek: Mutlak sıfır noktası olan ve aritmetik işlemlerin yapılabildiği bir ölçek türüdür.