• Buradasın

    DEHB olan biri zeki midir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    DEHB olan biri hem zeki hem de zeki olmayan olabilir, çünkü DEHB doğrudan zeka seviyesini belirlemez 12.
    Bazı DEHB'li bireyler, yüksek IQ'ya sahip olabilir ve yaratıcı, farklı düşünen kişiler olarak öne çıkabilirler 14. Ancak, bu durum tüm DEHB'li kişiler için geçerli değildir 1.
    DEHB'nin belirtileri, dikkat ve dürtü kontrolü zorlukları gibi alanlarda ortaya çıkar ve bu nedenle kişinin potansiyelini tam olarak kullanmasını engelleyebilir 13. Uygun tedavi ve destek yöntemleriyle bu belirtiler hafifletilebilir ve kişi gerçek kapasitesini gösterebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. psikologgulnurcelik.com
        1
      2. fevziyetoros.com.tr
        2
      3. kisiselgelisim.com
        3
      4. blog.milliyet.com.tr
        4
      5. evrimagaci.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    DEHB olan çocuk hangi derslerde zorlanır?

    DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu) olan çocuklar genellikle matematik, fen bilimleri ve okuma-yazma gibi derslerde zorlanırlar. Bu zorluklar, dikkatlerini derste sürdürmekte zorlanmaları, yönergeleri takip edememeleri, sık sık dikkat dağılması ve unutkanlık gibi belirtilerden kaynaklanır.
    5 kaynak

    Sadece dürtüsellik DEHB için yeterli mi?

    Dürtüsellik, Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) için yeterli bir kriter değildir. DEHB, dikkat eksikliği, hiperaktivite ve dürtüsellik gibi üç ana semptomun bir arada görüldüğü bir nörogelişimsel bozukluktur. DEHB tanısı koymak için, belirtilerin 6 ay boyunca devam etmesi ve günlük yaşamı olumsuz etkilemesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    DEHB olan öğrenci hangi meslekleri yapabilir?

    DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu) olan öğrenciler, belirtilerini yönetme becerileri ve özellikleri sayesinde çeşitli mesleklerde başarılı olabilirler. Bazı uygun meslek seçenekleri: Yaratıcı meslekler: Sanat, tasarım, yazı gibi alanlarda çalışabilirler. Teknoloji alanı: Bilgisayar programcılığı, yazılım geliştirme gibi teknoloji odaklı meslekler ilgi çekici olabilir. İnsan ilişkileri: Pazarlama, iletişim, sosyal hizmet gibi alanlarda hızlı düşünme ve problem çözme yetenekleri avantaj sağlayabilir. Hareketli işler: Spor, dans, fitness gibi fiziksel aktivite gerektiren meslekler tercih edilebilir. Meslek seçiminde, öğrencinin ilgi alanları, güçlü yönleri ve esnek çalışma saatleri gibi faktörler de dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    DEHB olan kişiler hangi işleri yapamaz?

    Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) olan kişiler, aşağıdaki işleri yapmakta zorluk yaşayabilirler: 1. Görevleri Sürdürebilme: Dikkatlerini uzun süre bir göreve odaklamakta güçlük çekerler, bu da okul veya iş görevlerini tamamlamayı zorlaştırır. 2. Organizasyon ve Planlama: Günlük işlerini organize etme, plan yapma ve görevleri sıralama konusunda sıkıntı yaşarlar. 3. Zaman Yönetimi: Zamanı etkili bir şekilde yönetmekte zorlanırlar, bu da geç kalmalara ve son teslim tarihlerini kaçırmalarına neden olabilir. 4. Sosyal Etkileşim: Dürtüsel davranışlar ve sıra beklemekte zorluk çekme gibi belirtiler, sosyal ilişkilerde sorunlara yol açabilir. Bu zorluklar, DEHB'li bireylerin iş ve sosyal hayatlarında genel bir verimsizlik yaşamalarına neden olabilir.
    5 kaynak

    DEHB için hangi yaşam tarzı?

    DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu) için önerilen yaşam tarzı değişiklikleri şunlardır: 1. Düzenli Egzersiz: Koşu, yüzme, dans gibi aktiviteler odaklanmayı artırır ve enerjiyi yönetmede kolaylık sağlar. 2. Dengeli Beslenme: İşlenmiş gıdalardan, şekerli yiyeceklerden ve katkı maddelerinden kaçınmak, protein açısından zengin gıdalar (yumurta, balık, baklagiller) tüketmek faydalıdır. 3. Uyku Düzeni: Düzenli uyku alışkanlıkları oluşturmak ve yatmadan önce ekran kullanımını sınırlamak önemlidir. 4. Zaman Yönetimi ve Planlama: Günlük görevler için takvim veya yapılacaklar listesi kullanmak, görevleri küçük parçalara ayırarak yerine getirmek önerilir. 5. Stres Yönetimi: Meditasyon, yoga veya nefes egzersizleri gibi rahatlama tekniklerini uygulamak stresi azaltır. 6. Çevresel Düzenleme: Dikkat dağıtıcı unsurları en aza indirerek düzenli ve sade bir çalışma alanı oluşturmak faydalıdır. 7. Destek Grupları ve Sosyal Bağlantılar: DEHB’li bireyler için destek gruplarına katılmak yalnızlık hissini azaltır. Bu değişiklikler, tıbbi tedavi ve terapi ile birlikte uygulandığında DEHB semptomlarının yönetilmesine yardımcı olur.
    5 kaynak

    Dehb makale nedir?

    DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu) makalesi, DEHB'nin ne olduğunu, belirtilerini, nedenlerini ve tedavi yöntemlerini ele alan bir yazıdır. Başlıca konular: - DEHB Belirtileri: Dikkat eksikliği, hiperaktivite ve dürtüsellik gibi belirtiler. - Nedenleri: Genetik, beyin kimyasındaki dengesizlikler ve çevresel faktörler gibi nedenler. - Tanısı: Çocuk psikiyatristi veya psikoloğu tarafından konan tanı süreci. - Tedavi Seçenekleri: Davranış terapisi, ilaç tedavisi ve yaşam tarzı değişiklikleri gibi yöntemler. DEHB hakkında daha fazla bilgi edinmek için uzmanlara başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    DEHB iş hayatında sorun yaratır mı?

    Evet, DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu) iş hayatında çeşitli sorunlara yol açabilir. Bu sorunlar arasında: Dikkat dağınıklığı: Görevlere odaklanmada zorluk çekme, detayları gözden kaçırma ve odaklanma süresinin kısa olması. Zaman yönetimi zorlukları: Görevleri planlamada ve önceliklendirmede güçlük çekme, son teslim tarihlerini kaçırma. Hiperaktivite ve impulsif davranışlar: Oturduğu yerde durmakta zorlanma, impulsif kararlar alma. Stres ve kaygı: İş yerinde sürekli başarısızlık duygusu yaşamak, stres ve kaygı düzeylerini artırabilir. Ancak, bu zorluklarla başa çıkmak için stratejiler geliştirilebilir: Çalışma ortamının düzenlenmesi: Dikkat dağıtıcı unsurların minimize edildiği, sade ve organize bir ortam oluşturmak. Görevlerin parçalara bölünmesi: Büyük projeleri daha küçük, yönetilebilir parçalara ayırmak. Zaman yönetimi teknikleri: Pomodoro tekniği gibi yöntemlerle çalışma sürelerini belirli bloklara bölmek. Profesyonel yardım: Psikoterapi veya koçluk desteği almak.
    5 kaynak