• Buradasın

    Akış deneyimi öznel iyi oluşu nasıl etkiler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Akış deneyimi, öznel iyi oluşu hem doğrudan hem de dolaylı olarak olumlu etkiler 23.
    • Doğrudan etki: Akış deneyimi, işten zevk almayı sağlar; bu da bireylerin iş hayatları hakkında olumlu hissetmelerine, kendilerini rahat, tatmin olmuş ve enerjik bulmalarına yol açar 23.
    • Dolaylı etki: Akış, motivasyonu artırarak pozitif duygu salınımına neden olur ve bu durum, öznel iyi oluş üzerinde dolaylı bir etki yaratır 23.
    Ayrıca, iş becerikliliği ile iş taleplerinin dengelendiği durumlarda akış deneyimi yaşanır ve bu, bireylerin öznel iyi oluş düzeylerini artırır 23.
    Bu etkiler, çeşitli araştırmalarla desteklenmiştir; örneğin, LeFevre (1988), Moneta (2004) ve Schiepe vd. (2012) gibi çalışmalar, akış deneyiminin öznel iyi oluşla olumlu bir ilişki içinde olduğunu ortaya koymuştur 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iksadyayinevi.com
        1
      2. acikerisim.fsm.edu.tr
        2
      3. openaccess.marmara.edu.tr
        3
      4. tayfundogan.net
        4
      5. scispace.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öznel nedir?

    Öznel, kişisel görüş ve deneyimlere dayanan, kişiden kişiye göre değişkenlik gösteren yargıları ifade eder. Öznel cümlelerde genellikle "bence", "benim görüşüme göre" gibi ifadeler kullanılır. Örnekler: Bence en güzel renk kırmızı rengidir. Spor arabalar en güzel arabalardır. Dostluk en önemli kavramlardan bir tanesidir. Türkiye'nin en güzel şehri İstanbul'dur. Mavi elbise insanlara yakışıyor.
    5 kaynak

    Akış ne anlama gelir?

    Akış (flow) kavramı, pozitif psikoloji alanında, bir kişinin bir aktiviteye tamamen odaklandığı, kendini o aktiviteye verdiği ve keyif aldığı zihinsel durumu ifade eder. Akış kavramının bazı özellikleri: Yoğun konsantrasyon: Kişi, aktiviteye tamamen odaklanır ve başka hiçbir şeyin farkındalığını kaybetmez. Öz farkındalık kaybı: Kişi, kendini ve duygularını unutabilir. Kontrol hissi: Kişi, etkinlik üzerinde bir kontrole sahip olduğunu hisseder. Zamansal deneyimin bozulması: Kişi, zamanın nasıl geçtiğini anlamaz. İçsel ödüllendirme: Aktivite, kişi için içsel olarak ödüllendirici hale gelir. Akış kavramı, Mihaly Csikszentmihalyi tarafından ortaya atılmıştır.
    5 kaynak

    Objektif ve subjektif arasındaki fark nedir?

    Objektif (nesnel) ve subjektif (öznel) arasındaki temel fark, bir durumun veya olayın değerlendirilme biçimidir: Objektif değerlendirmeler, kişisel görüşlerden bağımsız olarak, genel kabul görmüş gerçeklere dayanır. Subjektif değerlendirmeler ise bireyin deneyimlerine, duygularına, düşüncelerine ve algılarına dayanır. Objektiflik, tarafsızlık ve evrensellik içerirken; subjektiflik, kişisel yargıların ön planda olduğu durumları tanımlar.
    5 kaynak

    Akış deneyimi nasıl elde edilir?

    Akış deneyimi elde etmek için aşağıdaki unsurlar önemlidir: Meydan okuma ve yetkinlik dengesi: Aktivitenin zorluğu, kişinin yetenekleriyle uyumlu olmalıdır. Net hedefler: Aktivitenin hedefleri açık ve net olmalıdır. Geri bildirim: Süreçteki eylemler hakkında anlık geri bildirimler alınmalıdır. Odaklanma ve günlük hayattan ayrışma: Dikkat dağıtıcı unsurlar ortadan kaldırılmalı ve aktiviteye tamamen odaklanılmalıdır. Öz farkındalığın azalması: Şüphe ve öz eleştiri düşünceleri ortadan kalkarak sadece yapılan işe odaklanılmalıdır. Zaman algısında değişim: Zamanın nasıl geçtiğinin fark edilmemesi sağlanmalıdır. Akış deneyimi, pratik ve deneyimle de geliştirilebilir. Akış deneyimi, iş ve kişisel yaşam alanlarında farklı yöntemlerle sağlanabilir.
    5 kaynak

    Objektif ve subjektif ne anlama gelir?

    Objektif ve subjektif terimleri, farklı bakış açılarını ve değerlendirme yöntemlerini ifade eder: Objektif (nesnel): Kişiye özgü olmayan, kişisel duygulardan, ideolojiden, inançtan bağımsız olarak bir nesneyi veya olguyu kavrama tutumudur. Subjektif (öznel): Kişiye özgü olan, herkes tarafından kabul görmeyen bir gerçekliğin niteliğidir; kişinin kendi duygularından, ideolojisinden, inancından hareketle bir nesneyi veya olguyu değerlendirme tutumudur. Subjektiflik varsa, yani objektiflik olanaklı değilse, özellikle sosyal bilimlerin "bilimsellik" statüsü taşımayacağı söylenir.
    5 kaynak

    Öznel ve psikolojik iyi oluş nedir?

    Öznel ve psikolojik iyi oluş kavramları, bireyin yaşam kalitesini ve ruhsal sağlığını değerlendirmek için kullanılır. Öznel iyi oluş, bireyin yaşamı ile ilgili bilişsel değerlendirmesi ve olumlu duygulanımların varlığı olarak tanımlanır. Psikolojik iyi oluş ise, bireyin kendini gerçekleştirmesi, anlamlı ilişkiler kurması ve hayatında bir amaç hissetmesi anlamına gelir. Bu kavramın altı temel boyutu vardır: 1. Öz-Yönetim (Otonomi): Kendi kararlarını alabilmek ve bağımsız düşünebilmek. 2. Kişisel Gelişim: Hayat boyu öğrenme ve kendini geliştirme çabası. 3. Yaşam Amacı: Hayatın bir anlamı olduğuna inanmak. 4. Pozitif İlişkiler: Güvene dayalı ve destekleyici ilişkiler kurmak. 5. Çevresel Hakimiyet: Çevresini kendi ihtiyaçlarına uygun şekilde düzenleyebilmek. 6. Kendini Kabul: Hem olumlu hem de olumsuz yönleri kabul etmek.
    5 kaynak

    Öznel iyi oluş ve duygu düzenleme arasındaki ilişki nedir?

    Öznel iyi oluş ve duygu düzenleme arasındaki ilişki şu şekilde açıklanabilir: Öznel iyi oluş, bireylerin yaşamlarından genel olarak ne kadar memnun olduklarını ve yaşam kalitelerini nasıl değerlendirdiklerini ifade eder. Duygu düzenleme ise, bir kişinin kendi duygularını veya başkalarının duygularını ifade ediş ve hissedişi üzerinde değiştirme ve etkileme çabalarını kapsar. Bu iki kavram arasındaki bağlantı, duygu düzenlemenin, bireylerin öznel iyi oluşlarını artırmalarına yardımcı olmasıyla ortaya çıkar.
    5 kaynak