• Buradasın

    Zabıta memuru hangi şartlarda görevden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zabıta memuru, aşağıdaki şartlarda görevden alınabilir:
    1. Disiplin Cezaları: Mevzuatın yasakladığı işleri yapmak, belediye zabıtasının haysiyetini zedelemek gibi disiplin suçlarında meslekten çıkarma veya memuriyetten çıkarma cezaları ile görevden alınabilir 1.
    2. Olağanüstü Haller: Savaş, olağanüstü hal, genel hayata müessir afet gibi olağan dışı hallerde, tayine yetkili makamın müsaadesi olmadıkça görevlerini bırakmaları halinde görevden alınabilirler 1.
    3. İstifa: Zabıta memuru, belediye başkanlığına yazılı olarak müracaat ederek görevinden çekilebilir 1.
    4. Performans ve Terfi: Terfi döneminde gerekli şartları sağlayamama veya yetersiz performans nedeniyle de görevden alınabilirler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları şunlardır: 1. Sadakat Ödevi: Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve bu kanunları sadakatle uygulamak zorundadırlar. 2. Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık: Memurlar, siyasi partilere üye olamazlar ve siyasi amaçlı davranışlarda bulunamazlar. 3. Davranış ve İşbirliği: Memurlar, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. 4. Amirin Emrine Uyma: Memurlar, amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek zorundadırlar ve bu görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. 5. Kişisel Sorumluluk: Memurlar, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek, kendilerine teslim edilen devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. 6. Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı: Memurlar, resmi belge, araç ve gereçleri yetki verilen mahaller dışına çıkaramazlar ve özel işlerinde kullanamazlar.

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre amir memur ilişkileri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre amir-memur ilişkileri şu şekilde belirlenmiştir: 1. Amirin Görev ve Sorumlulukları: Amir, kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan sorumludur. 2. Amirin Yetkileri: Amir, yetkisini hakkaniyet ve eşitlik içinde kullanır ve kanunlara aykırı emir veremez. 3. Memurun Yükümlülükleri: Memurlar, kanun ve diğer mevzuatta belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

    Kimler zabıta olamaz?

    Zabıta olamayacak kişiler şunlardır: 1. En az lise mezunu olmayanlar. 2. Adalet Meslek Lisesi veya Adalet Meslek Yüksekokulu'nu bitirmeyenler. 3. Çeşitli suçlarla ilgili hakkında soruşturma açılanlar. 4. Askerlikle ilişkisi devam edenler (erkek adaylar için). 5. Adli sicil kaydı temiz olmayanlar. Ayrıca, zabıta olabilmek için belirlenen boy ve kilo kriterlerine uyum sağlamak da gereklidir.

    657'ye tabi memurlar hangi hallerde görevden uzaklaştırılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurlar, aşağıdaki hallerde görevden uzaklaştırılabilir: 1. Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde. 2. Disiplin soruşturmasının herhangi bir aşamasında. Görevden uzaklaştırma kararını verebilecek yetkililer ise şunlardır: - Atamaya yetkili amirler; - Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri; - İllerde valiler; - İlçelerde kaymakamlar. Görevden uzaklaştırma kararı, en fazla 3 ay süreyle devam edebilir.