• Buradasın

    Yer altı maden işçisi yıpranma payı kaç yıl?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yer altı maden işçileri, 180 gün yıpranma payından yararlanmaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankaranethaber.com
        1
      2. idenfit.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. medimagazin.com.tr
        4
      5. muhasebenews.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yeraltı madenciliği neden tehlikeli?

    Yeraltı madenciliği, çeşitli tehlikeler nedeniyle son derece tehlikelidir: 1. Fiziksel Tehlikeler: Yeraltı madenlerinde sıcaklık, nem ve havalandırma sorunları gibi faktörler termal konfor koşullarını olumsuz etkiler. 2. Toz Maruziyeti: Madencilikte toprak ve kayanın parçalanması sırasında oluşan toz, solunum sistemi rahatsızlıklarına ve diğer sağlık problemlerine neden olabilir. 3. Kimyasal Tehlikeler: Metan gazı gibi yanıcı ve patlayıcı gazların varlığı, madenlerde sık sık felaketlere yol açar. 4. Kaza Riskleri: Taşınabilir makineler, elektrikli aletler ve yanıcı maddeler, yangın ve patlama riskini artırır. 5. Biyolojik Tehlikeler: Dar alanlarda kalabalık çalışma, enfeksiyon hastalıklarının yayılma olasılığını yükseltir.
    5 kaynak

    Yıpranma payı kimlere verilir?

    Yıpranma payı, çalışma şartları ağır olan ve belirli meslek gruplarında çalışanlara verilir. Bu meslek grupları arasında şunlar yer alır: Gazetecilik; Emniyet ve askerlik; Cam atölyesi, demir çelik hizmetleri; Asit üretim fabrikaları; Sağlık çalışanları ve cezaevi çalışanları (son yasal değişikliklerle eklenmiştir); Madencilik, diş hekimi, dökümcülük (60 ile 180 güne kadar yıpranma payı). Yıpranma payından yararlanabilmek için, ilgili iş kolunda en az 3600 gün çalışmış olmak ve ağır hizmet şartlarında prim ödemek gereklidir.
    5 kaynak

    Maden işçileri hangi kanuna tabi?

    Maden işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Yıpranmaya tabi çalışanlar kaç yıl sonra emekli olur?

    Yıpranmaya tabi çalışanlarda emeklilik yaşı, çalıştıkları mesleğe ve fiili hizmet süresine bağlı olarak değişir. Genel olarak: 5 yıl erken emeklilik hakkı, madenciler ve polislerde uygulanır. 8 yıl erken emeklilik sınırı, asker ve emniyet mensupları için belirlenmiştir. Diğer mesleklerde ise en az 10 yıl çalıştıktan sonra emeklilik yaşından indirim yapılabilir. Yıpranma payı hakkından yararlanabilmek için işverenlerin, çalışanları uygun belgelerle SGK'ya bildirmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    7257 maden kanunu nedir?

    7257 sayılı Maden Kanunu, 2 Aralık 2020 tarihinde yürürlüğe giren ve maden piyasasıyla ilgili önemli düzenlemeler getiren bir kanundur. Bu kanun kapsamında yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Ruhsat Bedeli: Ruhsat bedelinin ocak ayının sonuna kadar ödenmemesi durumunda, ödenmeyen kısmın gecikme zammı oranında artırılması kuralı getirilmiştir. Süre Uzatım Başvurusu: Ruhsat süresinin bitiminden önceki başvuru süresi altı aydan on iki aya çıkarılmıştır. Rödovans Sözleşmeleri: Kamu kurum ve kuruluşları uhdesinde bulunan ruhsat sahalarına ilişkin rödovans sözleşmelerinin bölünerek tescil edilmesine imkan sağlanmıştır. Borcu Yoktur Belgesi: Maden arama ve işletme ruhsatlarının verilmesi, birleştirilmesi, sürelerinin uzatılması, devir ve intikalleri ile çevreyle uyum bedeli iadelerine ilişkin başvurularda vadesi geçmiş kamu borcu bulunmadığına ilişkin belge sunma yükümlülüğü kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    Yıpranma payı kaç yıl sonra alınır?

    Yıpranma payı, 3600 gün ağır şartlarda çalıştıktan sonra alınabilir.
    5 kaynak

    3213 sayılı maden kanunu nedir?

    3213 sayılı Maden Kanunu, 4 Haziran 1985 tarihinde Türkiye'de kabul edilen bir kanundur. Amaçları: - Madenlerin milli menfaatlere uygun olarak aranması, işletilmesi, üzerinde hak sahibi olunması ve terk edilmesi ile ilgili esas ve usulleri düzenlemek. Kanunda yer alan bazı önemli maddeler: - Madenler, Devletin hüküm ve tasarrufu altındadır ve içinde bulundukları arzın mülkiyetine tabi değildir. - Madenler, gruplara ayrılarak ruhsatlandırılır. - Maden arama faaliyetleri için izin alınması gerekmez, ancak işletme faaliyetleri için Bakanlık tarafından çıkarılacak yönetmeliğe uyulması zorunludur. - Madencilik faaliyetleri ile kamu yararı niteliği taşıyan yatırımların birbirlerini engellemesi durumunda, bu faaliyetlerin önceliği ve önemi ilgili bakanlığın görüşü alınarak Bakanlık tarafından belirlenir.
    5 kaynak