• Buradasın

    Yabancı çalışma izni kartı ön arka nasıl olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yabancı çalışma izni kartının ön ve arka yüzünün nasıl olması gerektiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışma izni kartında yer alan bazı bilgiler şunlardır:
    • belge veriliş tarihi 1;
    • izin başlangıç tarihi 1;
    • son geçerlilik tarihleri 1;
    • yabancının çalışacağı işyerinin unvanı ve çalışacağı il bilgileri 1.
    Çalışma izni kartının arka yüzünde ise QR kod (karekod) bulunur 3. Bu kod üzerinden belgenin geçerliliği, yabancının çalışma adresi, görevi ve ücret bilgilerine ulaşılabilir 3.
    Yabancı çalışma izni kartı ile ilgili daha fazla bilgi için Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne başvurulabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. calismaizni.gov.tr
        1
      2. huseyinmutlu.av.tr
        2
      3. csgb.gov.tr
        3
      4. atakurumsal.com
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey değildir. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için gerekli olan resmi izindir. Çalışma izni ise, ilgili ülkenin göçmenlik veya çalışma bakanlığı tarafından verilen, çalışma hakkı tanıyan resmi onaydır. Çalışma izni olmadan çalışma vizesi alınamaz; önce işverenin çalışma izni başvurusunu onaylatması, ardından vize işlemlerine başlanması gerekir.
    5 kaynak

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir. Bu kanun, Türkiye’de çalışmak isteyen veya çalışan yabancıları, bir işveren yanında mesleki eğitim gören yabancıları ve yabancı çalıştıran gerçek ve tüzel kişileri kapsar. Ayrıca, çalışma izni ile ilgili diğer bazı yönetmelikler de yürürlüktedir: Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği; Turkuaz Kart Yönetmeliği; Uluslararası Koruma Başvuru Sahibi ve Uluslararası Koruma Statü Sahibi Kişilerin Çalışmasına Dair Yönetmelik; Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik; Serbest Bölgelerde Çalışacak Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik; Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak

    Çalışma izni kartında hangi bilgiler var?

    Çalışma izni kartında aşağıdaki bilgiler yer almaktadır: Belge veriliş tarihi. İzin başlangıç tarihi. Son geçerlilik tarihleri. Şerhler. Yabancının çalışacağı işyerinin unvanı ve çalışacağı il bilgileri. Ayrıca, çalışma izni kartında yabancının çalışacağı iş yerinin adresi ve diğer detaylar da bulunabilir. Çalışma izni kartlarının doğrulanması, izinsorgula.csgb.gov.tr ve calismaizni.gov.tr adreslerinden yapılabilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu, işverenin e-Devlet üzerinden e-İzin Sistemi'ne girmesiyle yapılır. Başvuru adımları: 1. İşveren kaydı: SGK e-bildirge kullanıcısının elektronik imzası kontrol edilir ve işyeri kaydı oluşturulur. 2. Belgelerin yüklenmesi: Hem işverenin hem de yabancının belgeleri PDF formatında sisteme yüklenir. 3. Başvuru: Yabancının statüsü ve durumuyla ilgili başvuru seçeneği seçilir ve istenen bilgiler doldurulur. 4. Onay ve takip: Başvuru tamamlandıktan sonra Bakanlık tarafından değerlendirilir, sonuçlar e-izin sisteminden takip edilebilir. Gerekli belgeler: Yabancıdan: pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, ikamet izni kartı (varsa), mezuniyet belgesi/diploma. İşverenden: vergi levhası, faaliyet belgesi, ticaret sicil gazetesi, SGK işyeri bildirgesi. Başvuru sürecinde e-imza ve e-Devlet şifrelerinin aktif olması gerekir. Çalışma izni başvurusu hakkında daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "calismaizni.gov.tr" web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni arka yüzünde hangi bilgiler var?

    Çalışma izni kartının arka yüzünde yer alan bilgiler, iznin geçerliliği ve uzatma süreçleri için büyük önem taşıyan "şerh" numaralarıdır. Bu şerh numaraları, aşağıdaki bilgileri içerir: Çalışma koşullarını belirler. İzin uzatma süreçlerini etkiler. Yasal bir zorunluluktur. Şerh numaralarının anlamını öğrenmek için Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR), Göç İdaresi gibi ilgili kurumlara başvurulabilir, hukuk danışmanlarından veya göçmenlik uzmanlarından destek alınabilir.
    5 kaynak

    6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki kişilere verilir: Türkiye’de bağımlı (bir işverene bağlı) çalışmak isteyen yabancı çalışanlar. Türkiye’de bağımsız (serbest meslek) çalışmak isteyen yabancılar. Yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler. Kanun kapsamındaki çalışma izni muafiyetlerinden yararlanacak bazı özel statüdeki yabancılar (örneğin, bilimsel, kültürel ve sanatsal amaçlı gelenler, sporcular vb.). Yabancı şirketlerin irtibat bürolarında görev alacak yabancı personel. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.
    5 kaynak

    Yabancı çalışma izinleri hangi kurum tarafından verilir?

    Yabancı çalışma izinleri, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından verilmektedir. Ancak, bazı özel durumlarda farklı kurumlar da yetki sahibidir: Yükseköğretim Kurulu, üniversitelerde görev yapan akademik personel için. Kültür ve Turizm Bakanlığı, opera ve tiyatrolarda görev yapacak sanatçılar için. Gençlik ve Spor Bakanlığı, profesyonel sporcular için.
    5 kaynak