• Buradasın

    Uzman erbaşa hangi cezalar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman erbaşa verilebilecek cezalar, 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara göre belirlenmiştir 13. Bu cezalar şunlardır:
    1. Uyarma Cezası: Personelin görevinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir 23.
    2. Kınama Cezası: Personelin kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir 23.
    3. Hizmete Kısmi Süreli Devam Cezası: Mesai sonrasında askeri hizmetlerin yaptırılmasıdır 23.
    4. Aylıktan Kesme Cezası: Personelin brüt aylığından kesinti yapılmasıdır 23.
    5. Kısa veya Uzun Süreli Durdurma Cezası: Personelin kademede ilerlemesinin durdurulmasıdır 3.
    6. Silahlı Kuvvetlerden Ayırma Cezası: Personelin Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiğinin kesilmesi veya sözleşmesinin feshedilmesidir 23.
    Bu cezalar, disiplin amirleri, disiplin kurulları ve yüksek disiplin kurulları tarafından verilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. agahhukuk.com
        1
      2. avorhancelen.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. milhukuk.com
        4
      5. askerihukuksitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman erbaş olumsuz rapor alırsa ne olur?

    Uzman erbaş, sağlık raporu sonucunda "Uzman Erbaş Olamaz" kararı alırsa, uzman erbaş adaylığı kabul edilmez ve başvurusu reddedilir. Bu duruma itiraz etmek için, adayın "Olumsuz" olarak aldığı sağlık raporu ile birlikte 3 gün içinde İl Sağlık Müdürlüğüne başvurma hakkı vardır. Ayrıca, uzman erbaşın sağlık sorunları nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi de mümkündür.
    5 kaynak

    Uzman erbaş yönergesi nedir?

    Uzman Erbaş Yönergesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde uzman erbaş olarak istihdam edilecek personelle ilgili düzenlemeleri içeren bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik, uzman erbaşların; müracaat şekli ve zamanı, sözleşme yapma ve feshetme sebepleri, atama, terfi ve özlük hakları, ayrılma ve ilişik kesme esasları gibi konuları kapsar. Yönergeye göre, uzman erbaş olmak için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, en az lise mezunu olmak, askerlik hizmetini yapmış veya yapıyor olmak gibi şartlar aranır.
    5 kaynak

    Uzman erbaşlar hangi hallerde görevden alınır?

    Uzman erbaşlar, görevden alınma (sözleşmesinin feshedilme) halleri şunlardır: 1. Kendi İsteğiyle Ayrılma: Göreve intibak edemeyenler veya ilk beş aylık intibak dönemi içerisinde ayrılmak isteyenler. 2. Sözleşme Yenilenmemesi: Sözleşme süresinin sonunda sözleşme yenilenmemesi. 3. Görevde Başarısız Olma: Atandıkları kadro görev yerleri ile ilgili üç ay ve daha uzun süreli kurs veya eğitimde başarısız olanlar. 4. Disiplin veya Cezaî Nedenler: Yüz kızartıcı suçlar, devlete karşı suçlar, belirli süreli hapis cezaları gibi durumlar. 5. Sağlık Nedenleri: Bir sözleşme yılı içinde toplam 3 ayı aşan süreyle hastalık izni kullanmak. 6. Vatandaşlık Kaybı veya Yabancı Uyruklu Kişi ile Evlenme: Uzman erbaşların Türk vatandaşı olmaması veya yabancı uyruklu biriyle evlenmesi. 7. Hizmete Giriş Şartlarını Sonradan Kaybetme: Göreve başlarken aranan şartları sonradan taşımadığı tespit edilenler.
    5 kaynak

    Uzman Erbaşlar hangi kanuna tabi?

    Uzman Erbaşlar, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu hükümlerine tabidir.
    5 kaynak