• Buradasın

    Uluslararası insan hakları sözleşmeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bazı uluslararası insan hakları sözleşmeleri:
    • Soykırım Suçunun Önlenmesi ve Cezalandırılmasına İlişkin Sözleşme (1948) 13.
    • Mültecilerin Hukuki Durumuna Dair Sözleşme (Cenevre Sözleşmesi, 1951) 13.
    • Her Türlü Irk Ayrımcılığının Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme (1965) 13.
    • Medeni ve Siyasi Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme (1966) 13.
    • Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme (1966) 13.
    • Kadınlara Yönelik Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi (CEDAW, 1981) 13.
    • Birleşmiş Milletler İşkenceye Karşı Sözleşme (1984) 3.
    • Çocuk Hakları Sözleşmesi (1989) 3.
    • Tüm Göçmen İşçilerin ve Aile Üyelerinin Haklarının Korunmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme (1990) 3.
    • Engellilerin Haklarına Dair Sözleşme (2008) 3.
    Ayrıca, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Amerikan İnsan Hakları Sözleşmesi gibi bölgesel insan hakları sözleşmeleri de bulunmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. etkiniz.eu
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. insanhaklarimerkezi.bilgi.edu.tr
        3
      4. ihud.org
        4
      5. edb.adalet.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    AİHM'e neden Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi deniyor?

    Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne (AİHM) Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) ile bağlantılı olduğu için bu ad verilmiştir. AİHM, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve ek protokolleriyle güvence altına alınmış olan temel hakların çiğnenmesi durumunda bireylerin, toplulukların, tüzel kişilerin ve diğer devletlerin başvurabileceği bir yargı merciidir. AİHS, 4 Kasım 1950 tarihinde Roma'da imzalanmış ve Türkiye için bağlayıcı bir sözleşme olmuştur.
    5 kaynak

    Kadın hakları uluslararası sözleşmeler nelerdir?

    Kadın haklarını güvence altına alan bazı uluslararası sözleşmeler şunlardır: Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW). Avrupa Konseyi İstanbul Sözleşmesi. Bunun yanı sıra, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu'nun kabul ettiği diğer bazı sözleşmeler de kadın haklarıyla ilgilidir: Kadına Yönelik Şiddetin Ortadan Kaldırılmasına Dair Bildirge (20 Aralık 1993); Kadınların Şiddete Karşı Korunması Hakkında Bakanlar Komitesi Tavsiye Kararı (2002).
    5 kaynak

    BM iş dünyası ve insan hakları rehber ilkeleri nelerdir?

    Birleşmiş Milletler (BM) İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri, Haziran 2011'de BM İnsan Hakları Konseyi tarafından kabul edilmiştir. Rehber İlkeler'in temel unsurları: Koruma. Saygı Gösterme. Telafi Etme. Bu ilkeler, yeni yasal yükümlülükler getirmez ve mevcut insan hakları araçlarının yapısını değiştirmez.
    5 kaynak

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 8 ve 11 maddeleri arasındaki ilişki nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 8. ve 11. maddeleri arasındaki ilişki, özel ve aile hayatına saygı hakkı (Madde 8) ile toplantı ve dernek kurma özgürlüğü (Madde 11) arasındaki dengedir. Madde 8, özel hayatın gizliliğini ve aile hayatına saygıyı vurgularken, bu hakkın kamu makamları tarafından müdahaleye açık olduğunu, ancak bu müdahalenin yasayla öngörülmüş ve demokratik bir toplumda gerekli bir tedbir olması durumunda mümkün olduğunu belirtir. Madde 11 ise barışçıl toplanma ve dernek kurma hakkını tanır, ancak bu hakların kullanılmasının da yasayla öngörülen ve demokratik bir toplumda ulusal güvenlik, kamu düzeni gibi belirli amaçlarla sınırlanabileceğini ifade eder. Bu iki madde arasındaki ilişki, özel hayatın gizliliği ve dernek kurma özgürlüğünün sınırlarının belirlenmesinde karşılıklı bir denge kurulmasını sağlar.
    5 kaynak

    Avrupa insan hakları mahkemesinde hangi haklar korunur?

    Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nde (AİHM) korunan bazı haklar şunlardır: Yaşam hakkı. İşkence yasağı. Adil yargılanma hakkı. İfade özgürlüğü. Özel ve aile hayatına saygı hakkı. Ayrımcılık yasağı. AİHM, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve ek protokolleriyle güvence altına alınmış olan temel hakların çiğnenmesi durumunda bireylerin, toplulukların, tüzel kişilerin ve diğer devletlerin başvurabileceği bir yargı merciidir.
    5 kaynak

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 4 maddesi nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 4. maddesi, kölelik ve zorla çalıştırma yasağını düzenler. Bu maddenin bazı önemli kısımları: Madde 4/1: Hiç kimse köle ya da kul durumunda tutulamaz. Madde 4/2: Hiç kimse zorla çalıştırılamaz veya zorunlu çalışmaya tabi tutulamaz. Madde 4/3: Aşağıdaki haller bu madde anlamında “zorla çalıştırma ya da zorunlu çalışma” sayılmaz: Tutuklu bir kişiden, tutuklu bulunduğu sırada yapması istenen olağan işler; Vicdani reddin meşru sayıldığı ülkelerde, zorunlu askerlik yerine verilen hizmetler; Toplumun hayatını veya refahını tehdit eden kriz veya afet hallerinde gerekli görülen hizmetler.
    5 kaynak

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Avrupa Biyotip Sözleşmesi arasındaki ilişki nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) ve Avrupa Biyotip Sözleşmesi arasındaki ilişki, her iki sözleşmenin de insan haklarını ve onurunu korumaya yönelik olmasından kaynaklanır. Avrupa Biyotip Sözleşmesi, biyolojik ve tıbbi alanlardaki gelişmelerin kötüye kullanılmasını önleyerek, insan onurunu, haklarını ve özgürlüklerini korumayı hedefler. AİHS ise, insan hakları ve temel özgürlüklerin korunması ve gerçekleştirilmesi amacıyla Avrupa Konseyi tarafından oluşturulmuştur. Her iki sözleşme de, insan haklarının korunması için taraf devletlere yükümlülükler yükler ve bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi için hukuki düzenlemelerin yapılmasını gerektirir.
    5 kaynak