• Buradasın

    Uluslararası insan hakları sözleşmeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uluslararası insan hakları sözleşmeleri şunlardır:
    1. Her Türlü Irk Ayrımcılığının Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme (ICERD) 13. 1965 yılında kabul edilmiştir 1.
    2. Medeni ve Siyasi Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme (ICCPR) 13. 1966 yılında kabul edilmiştir 1.
    3. Uluslararası Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi (ICESCR) 13. 1966 yılında kabul edilmiştir 1.
    4. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW) 13. 1979 yılında kabul edilmiştir 1.
    5. İşkence ve Diğer Zalimane, İnsanlık Dışı veya Aşağılayıcı Muamele veya Cezaya Karşı Sözleşme (CAT) 13. 1984 yılında kabul edilmiştir 1.
    6. Çocuk Haklarına Dair Sözleşme (ÇHS) 13. 1989 yılında kabul edilmiştir 1.
    7. Tüm Göçmen İşçilerin ve Aile Üyelerinin Haklarının Korunmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme (ICMW) 13. 1990 yılında kabul edilmiştir 1.
    8. Engellilerin Haklarına Dair Sözleşme (CRPD) 13. 2006 yılında kabul edilmiştir 1.
    9. Tüm Kişilerin Zorla Kaybedilmeden Korunmasına Dair Uluslararası Sözleşme (CPED) 13. 2006 yılında kabul edilmiştir 1.
    Bu sözleşmelerin yanı sıra, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi de uluslararası insan hakları hukukunun temel belgelerinden biridir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. etkiniz.eu
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. insanhaklarimerkezi.bilgi.edu.tr
        3
      4. ihud.org
        4
      5. edb.adalet.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BM iş dünyası ve insan hakları rehber ilkeleri nelerdir?

    BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri üç temel ilkeye dayanmaktadır: 1. Devletin Yükümlülükleri. 2. Kurumsal Sorumluluk. 3. Çözüm Yollarının Sağlanması. Rehber İlkeler ayrıca şu konuları da kapsamaktadır: Ticari işletmelerin, insan haklarına saygı göstermek için en erken aşamada belirlenmesi. Artan ihlal risklerinin değerlendirilmesi ve ele alınması için ticari işletmelere yeterli yardım sağlanması. Ağır insan hakları ihlallerine karışan ve bu konuda iş birliği yapmayı reddeden ticari işletmelere yönelik yaptırımlar. Mevcut politika, mevzuat, düzenleme ve uygulama önlemlerinin etkinliğinin sağlanması.
    5 kaynak

    Avrupa insan hakları mahkemesinde hangi haklar korunur?

    Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nde (AİHM) korunan bazı haklar şunlardır: Yaşam hakkı. İşkence yasağı. Adil yargılanma hakkı. İfade özgürlüğü. Özel ve aile hayatına saygı hakkı. Ayrımcılık yasağı. AİHM, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve ek protokolleriyle güvence altına alınmış olan temel hakların çiğnenmesi durumunda bireylerin, toplulukların, tüzel kişilerin ve diğer devletlerin başvurabileceği bir yargı merciidir.
    5 kaynak

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 8 ve 11 maddeleri arasındaki ilişki nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 8. ve 11. maddeleri arasındaki ilişki, özel ve aile hayatına saygı hakkı (Madde 8) ile toplantı ve dernek kurma özgürlüğü (Madde 11) arasındaki dengedir. Madde 8, özel hayatın gizliliğini ve aile hayatına saygıyı vurgularken, bu hakkın kamu makamları tarafından müdahaleye açık olduğunu, ancak bu müdahalenin yasayla öngörülmüş ve demokratik bir toplumda gerekli bir tedbir olması durumunda mümkün olduğunu belirtir. Madde 11 ise barışçıl toplanma ve dernek kurma hakkını tanır, ancak bu hakların kullanılmasının da yasayla öngörülen ve demokratik bir toplumda ulusal güvenlik, kamu düzeni gibi belirli amaçlarla sınırlanabileceğini ifade eder. Bu iki madde arasındaki ilişki, özel hayatın gizliliği ve dernek kurma özgürlüğünün sınırlarının belirlenmesinde karşılıklı bir denge kurulmasını sağlar.
    5 kaynak

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Avrupa Biyotip Sözleşmesi arasındaki ilişki nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) ve Avrupa Biyotip Sözleşmesi arasındaki ilişki, her iki sözleşmenin de insan haklarını ve onurunu korumaya yönelik olmasından kaynaklanır. Avrupa Biyotip Sözleşmesi, biyolojik ve tıbbi alanlardaki gelişmelerin kötüye kullanılmasını önleyerek, insan onurunu, haklarını ve özgürlüklerini korumayı hedefler. AİHS ise, insan hakları ve temel özgürlüklerin korunması ve gerçekleştirilmesi amacıyla Avrupa Konseyi tarafından oluşturulmuştur. Her iki sözleşme de, insan haklarının korunması için taraf devletlere yükümlülükler yükler ve bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi için hukuki düzenlemelerin yapılmasını gerektirir.
    5 kaynak

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 4 maddesi nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 4. maddesi, kölelik ve zorla çalıştırma yasağını düzenler. Bu maddenin bazı önemli kısımları: Madde 4/1: Hiç kimse köle ya da kul durumunda tutulamaz. Madde 4/2: Hiç kimse zorla çalıştırılamaz veya zorunlu çalışmaya tabi tutulamaz. Madde 4/3: Aşağıdaki haller bu madde anlamında “zorla çalıştırma ya da zorunlu çalışma” sayılmaz: Tutuklu bir kişiden, tutuklu bulunduğu sırada yapması istenen olağan işler; Vicdani reddin meşru sayıldığı ülkelerde, zorunlu askerlik yerine verilen hizmetler; Toplumun hayatını veya refahını tehdit eden kriz veya afet hallerinde gerekli görülen hizmetler.
    5 kaynak

    Kadın hakları uluslararası sözleşmeler nelerdir?

    Kadın haklarını düzenleyen bazı uluslararası sözleşmeler şunlardır: 1. Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Kaldırılmasına Dair Sözleşme (CEDAW). 2. İnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair Sözleşme (Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi). 3. Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesine ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi (İstanbul Sözleşmesi). 4. 100 No’lu ILO Sözleşmesi: Eşit değerde iş için erkek ve kadınlar arasında ücret eşitliğini düzenler. 5. 111 No’lu ILO Sözleşmesi: Ayrımcılık (İş ve Meslek) hakkında olup, iş hayatında ayrımcılığı yasaklar.
    5 kaynak

    AİHM'e neden Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi deniyor?

    AİHM'e Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) denmesinin nedeni, bu mahkemenin yargı yetkisini dayandırdığı temel belgenin Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi olmasıdır.
    5 kaynak