• Buradasın

    Kadın hakları uluslararası sözleşmeler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadın haklarını düzenleyen bazı uluslararası sözleşmeler şunlardır:
    1. Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Kaldırılmasına Dair Sözleşme (CEDAW) 12. 1979 yılında kabul edilen bu sözleşme, kadına karşı ayrımcılığın tanımını yapar ve taraf devletlere ayrımcılığın önlenmesi için yükümlülükler getirir 1.
    2. İnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair Sözleşme (Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi) 1. 1984 yılında eklenen 7 No’lu Ek Protokol ile eşler arasında eşitlik hükmü düzenlenmiştir 1.
    3. Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesine ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi (İstanbul Sözleşmesi) 12. 2011 yılında kabul edilen bu sözleşme, kadına yönelik şiddeti ve aile içi şiddeti önlemeye yönelik uluslararası bir çerçeve sunar 2.
    4. 100 No’lu ILO Sözleşmesi: Eşit değerde iş için erkek ve kadınlar arasında ücret eşitliğini düzenler 1.
    5. 111 No’lu ILO Sözleşmesi: Ayrımcılık (İş ve Meslek) hakkında olup, iş hayatında ayrımcılığı yasaklar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medium.com
        1
      2. istanbulbarosu.org.tr
        2
      3. avnurakkoc.com
        3
      4. academia.edu
        4
      5. tbbdergisi.barobirlik.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uluslararası sözleşmeler kanun hükmündedir ne demek?

    "Uluslararası sözleşmeler kanun hükmündedir" ifadesi, Anayasa'nın 90. maddesinin son fıkrasına göre, usulüne uygun olarak yürürlüğe konulmuş milletlerarası anlaşmaların kanunlarla aynı yasal değere sahip olduğunu belirtir. Bu, uluslararası sözleşmelerin iç hukukta doğrudan hüküm doğurduğu ve Anayasa Mahkemesi'ne başvurulamayacağı anlamına gelir.
    5 kaynak

    Uluslararası sözleşmelerde çalışma hakkı ve hürriyeti nedir?

    Uluslararası sözleşmelerde çalışma hakkı ve hürriyeti, aşağıdaki temel unsurları içerir: 1. Çalışma Hakkı: Herkesin serbestçe seçtiği bir işte çalışarak hayatını kazanma fırsatı veren temel bir haktır. 2. Zorla Çalıştırma Yasağı: Hiç kimsenin zorla çalıştırılması veya angarya yaptırımı yasaktır. 3. Ayrımcılık Yasağı: İş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, engellilik gibi hiçbir sebep temelinde ayrımcılık yapılamaz. 4. Örgütlenme Özgürlüğü: Çalışanların sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkı vardır. Bu haklar, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi ve Avrupa Sosyal Şartı gibi evrensel ve bölgesel belgelerde düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Ulusal ve uluslararası insan hakları mekanizmaları arasındaki fark nedir?

    Ulusal ve uluslararası insan hakları mekanizmaları arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Yapı: Ulusal mekanizmalar, insan haklarının korunması ve ihlallerin önlenmesi için her bir ülkenin kendi hukuk sistemi içinde yer alır. 2. Yetki Alanı: Ulusal mekanizmalar, anayasa, yasalar ve iç hukuk yolları ile yetkilerini kullanırken, uluslararası mekanizmalar Birleşmiş Milletler ve bölgesel örgütler gibi uluslararası kuruluşlar tarafından oluşturulur. 3. Uygulama Biçimleri: Ulusal düzeyde insan hakları, mahkemeler, ombudsmanlıklar ve insan hakları komisyonları gibi kurumlar tarafından uygulanır. 4. Yaptırımlar: Uluslararası mekanizmalar, insan hakları ihlalleri durumunda bağlayıcı kararlar alabilir ve tazminata hükmedebilirken, ulusal mekanizmalar iç hukuk kurallarına göre yaptırım uygular.
    5 kaynak

    Türk hukuku açısından uluslararası antlaşmalar nelerdir?

    Türk hukuku açısından uluslararası antlaşmalar şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Çok Taraflı Antlaşmalar: Türkiye'nin taraf olduğu, uluslararası organizasyonlar tarafından açık imza usulü ile imzaya açılan antlaşmalardır. 2. İkili Antlaşmalar: İki devlet arasında yapılan antlaşmalardır. 3. Ekonomik İşbirliği Örgütü ve Ekonomik İşbirliği Antlaşması: Türkiye'nin üyesi olduğu bu tür örgütlerin kabul ettiği antlaşmalardır. Uluslararası antlaşmalar, Türk hukuk sisteminde kanun hükmünde kabul edilir ve Anayasanın 90. maddesi uyarınca Anayasa Mahkemesi'ne aykırılık iddiasıyla başvurulamaz.
    5 kaynak

    Uluslararası antlaşma ve sözleşme arasındaki fark nedir?

    Uluslararası antlaşma ve sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Antlaşma, genellikle iki veya daha fazla devlet arasında yapılan resmi bir anlaşmayı ifade ederken, sözleşme birçok ülke arasındaki özel bir anlaşma türünü kapsar. 2. Amaç: Antlaşmalar, çatışmayı veya anlaşmazlığı sona erdirme girişiminde bulunurken, sözleşmeler küresel meseleleri tartışmak ve üzerinde anlaşmak için yapılır. 3. Yasal Bağlayıcılık: Antlaşmalar, uluslararası hukukun geçerliliği olan, bağlayıcı belgelerdir ve taraf devletlerin onayına bağlıdır.
    5 kaynak

    Uluslararası sözleşmenin özellikleri nelerdir?

    Uluslararası sözleşmenin özellikleri şunlardır: 1. Tarafların Ticari Unvanları ve Adresleri: Sözleşme taraflarının tam ve eksiksiz ticari unvanları ve adresleri yazılmalıdır. 2. Sözleşme Konusu: Sözleşmenin konusu, mal satımı, hizmet alımı veya yapım işi gibi açıkça belirtilmelidir. 3. Sözleşme Bedeli: Fiyat, para birimi ve ödeme yöntemi net bir şekilde yazılmalıdır. 4. Teslimat Şartları: Malların teslimatı, sigorta ve risk transferi gibi konular Incoterms kurallarına göre düzenlenmelidir. 5. Garanti ve Sorumluluk Sınırları: Ürün veya hizmetlerle ilgili garantiler ve sorumluluk sınırları detaylı olarak belirtilmelidir. 6. Uygulanacak Hukuk ve Yargı Yetkisi: Sözleşmeye hangi ülkenin hukukunun uygulanacağı ve yetkili mahkeme açıkça yazılmalıdır. 7. Mücbir Sebep Maddeleri: Doğal afetler gibi öngörülemeyen durumların sözleşmeye etkisi ve tarafların yükümlülükleri belirtilmelidir. 8. Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri: Arabuluculuk, tahkim veya mahkeme yoluyla çözüm gibi alternatif yöntemler değerlendirilmelidir.
    5 kaynak

    En önemli sözleşmeler hangileri?

    En önemli sözleşmeler arasında şunlar yer alır: 1. Satış Sözleşmeleri: Taşınır ve taşınmaz malların satışı ile ilgili yapılan anlaşmalar. 2. Hizmet Sözleşmeleri: İş, eser ve vekalet sözleşmeleri gibi hizmet sunumuyla ilgili sözleşmeler. 3. Kira Sözleşmeleri: Konut, işyeri, araç ve ekipman kiralama sözleşmeleri. 4. Finansal Kiralama (Leasing) Sözleşmeleri: Kiracının belirli bir süre sonunda malın mülkiyetini devralma hakkı kazandığı sözleşmeler. 5. Uluslararası İnsan Hakları Sözleşmeleri: Medeni ve Siyasi Haklar Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi gibi insan haklarını koruyan sözleşmeler. 6. Çevre Sözleşmeleri: Stockholm Sözleşmesi, Rotterdam Sözleşmesi ve Minamata Sözleşmesi gibi çevre kirliliğini önlemeye yönelik uluslararası sözleşmeler.
    5 kaynak