• Buradasın

    BM iş dünyası ve insan hakları rehber ilkeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri üç temel ilkeye dayanmaktadır 3:
    1. Devletin Yükümlülükleri 3. Devletlerin, insan haklarını üçüncü kişilere karşı koruma, uygun politikalar, düzenlemeler ve hükümlerle sağlama görevi 3.
    2. Kurumsal Sorumluluk 3. Şirketlerin, insan haklarına saygı gösterme ve ihlallerden kaçınma sorumluluğu 3.
    3. Çözüm Yollarının Sağlanması 3. Mağdurların, adli veya adli olmayan etkili bir çözüme ulaşma ihtiyacı 3.
    Rehber İlkeler ayrıca şu konuları da kapsamaktadır 2:
    • Ticari işletmelerin, insan haklarına saygı göstermek için en erken aşamada belirlenmesi 2.
    • Artan ihlal risklerinin değerlendirilmesi ve ele alınması için ticari işletmelere yeterli yardım sağlanması 2.
    • Ağır insan hakları ihlallerine karışan ve bu konuda iş birliği yapmayı reddeden ticari işletmelere yönelik yaptırımlar 2.
    • Mevcut politika, mevzuat, düzenleme ve uygulama önlemlerinin etkinliğinin sağlanması 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ihd.org.tr
        1
      2. isdunyasiveinsanhaklari.org
        2
      3. 3
      4. vonahukuk.com
        4
      5. ditasdeniz.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İnsan hak ve özgürlüklerini korumak için çalışan kuruluşlar nelerdir?

    İnsan hak ve özgürlüklerini korumak için çalışan bazı uluslararası ve ulusal kuruluşlar şunlardır: Uluslararası Kuruluşlar: 1. Uluslararası Af Örgütü: İnsan hakları için çalışan dünya çapında bir harekettir. 2. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi: İnsan hakları ihlallerini değerlendirmek üzere kurulmuştur. 3. Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Yüksek Komiserliği: BM'nin insan hakları programlarının koordinasyonunu sağlar. 4. Uluslararası İnsan Hakları İzleme Örgütü: İnsan haklarının korunması ve ihlallerinin raporlanması için faaliyet gösterir. Ulusal Kuruluşlar: 1. İnsan Hakları Derneği (İHD): Türkiye'de insan haklarını savunan ve ihlalleri inceleyen bir sivil toplum örgütüdür. 2. Türkiye İnsan Hakları Vakfı (TİHV): İşkence mağdurlarına destek ve insan hakları ihlallerinin raporlanmasını amaçlar. 3. Gündem Çocuk Derneği: Çocuk hakları alanında çalışmalar yürüten bir sivil toplum kuruluşudur.
    5 kaynak

    ILO insana yakışır iş ilkeleri nelerdir?

    ILO'nun insana yakışır iş ilkeleri şunlardır: 1. Çalışma ve İstihdam Hakları: Çalışanların örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkına sahip olmaları. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması. 3. Sosyal Güvenlik: Sosyal risklere karşı ekonomik güvence ve sosyal koruma. 4. Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması: Cinsiyet, ırk, din gibi temellerde ayrımcılığın yasaklanması. 5. Asgari Yaş Belirlenmesi: Çocuk işçiliğinin önlenmesi ve asgari yaşın belirlenmesi. 6. Yarı Zamanlı ve Tam Zamanlı Çalışma: Çalışanların iradesiyle gerçekleşen yarı zamanlı veya tam zamanlı çalışma. 7. Sosyal Diyalog: Ekonomik ve sosyal politikaların müzakere edilmesi ve sosyal tarafların katılımı.
    5 kaynak

    BM insan hakları mekanizmaları nelerdir?

    BM insan hakları mekanizmaları şunlardır: 1. İnsan Hakları Konseyi: BM'nin insan hakları ihlallerini gözlemleyen ve raporlayan en önemli organlarından biridir. 2. BM Sözleşme Organları: İnsan hakları sözleşmelerinin uygulanmasını izleyen komiteler olup, taraf devletlerin insan hakları standartlarına uyup uymadığını denetler. 3. Özel Raportörler ve Çalışma Grupları: BM İnsan Hakları Konseyi tarafından belirli insan hakları ihlallerini veya ülkeleri incelemek üzere görevlendirilen bağımsız uzmanlardır. 4. BM İnsan Hakları Yüksek Komiserliği: İnsan haklarının teşvik edilmesi ve korunması ile görevli bir birimdir. Ayrıca, bölgesel insan hakları mekanizmaları da mevcuttur: Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Amerikan İnsan Hakları Mahkemesi ve Afrika İnsan ve Halkların Hakları Mahkemesi gibi.
    5 kaynak

    BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri hangi yıl kabul edildi?

    BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri, 2011 yılında kabul edilmiştir.
    5 kaynak

    BM'nin iş dünyası için geliştirdiği ilkeler nelerdir?

    Birleşmiş Milletler (BM), iş dünyası için İş Dünyası ve İnsan Haklarına Dair Rehber İlkeler geliştirmiştir. Bu ilkeler şunlardır: 1. İnsan Haklarına Saygı: İş dünyası, insan haklarına destek olmalı ve saygı göstermelidir. 2. Zorla Çalıştırmanın Ortadan Kaldırılması: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamalarına son verilmelidir. 3. Çocuk İşçiliğin Önlenmesi: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmelidir. 4. Ayrımcılığın Engellenmesi: İşe alım ve yerleştirmede ayrımcılığa son verilmelidir. 5. Sendikal Özgürlük: Çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğü desteklenmelidir. 6. Çevreye Duyarlılık: İş dünyası, çevresel sorumluluğu artıracak faaliyetlere destek vermelidir. 7. Çevre Dostu Teknolojiler: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesi ve yaygınlaşması teşvik edilmelidir. 8. Yolsuzlukla Mücadele: Rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşılmalıdır.
    5 kaynak

    A BM ne iş yapar?

    Birleşmiş Milletler (BM), dünya barışını ve güvenliğini sağlamak, ekonomik ve sosyal kalkınmayı teşvik etmek ve insan haklarını korumak gibi çeşitli görevler üstlenir. BM'nin başlıca işlevleri şunlardır: Barışı Koruma: Çatışmaları önlemek ve çözmek için barış gücü operasyonları düzenler. İnsan Hakları: İnsan haklarının evrensel olarak tanınması ve korunması için çalışır. İnsani Yardım: Doğal afetler ve savaşlar gibi krizlerde insani yardım sağlar. Sürdürülebilir Kalkınma: Yoksulluğun azaltılması, sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi ve eğitimin kalitesinin artırılması gibi küresel hedefler doğrultusunda çalışır. Çevre ve İklim Değişikliği: İklim değişikliğiyle mücadelede önemli bir rol oynar ve uluslararası çevre anlaşmalarını destekler. BM, bu görevleri yerine getirmek için Genel Kurul, Güvenlik Konseyi, Ekonomik ve Sosyal Konsey gibi çeşitli organlar aracılığıyla faaliyet gösterir.
    5 kaynak

    BM uluslararası hukukta hangi maddeleri kapsar?

    Birleşmiş Milletler (BM) uluslararası hukukta aşağıdaki maddeleri kapsar: 1. İnsan Hakları: BM, insan haklarının korunması ve geliştirilmesini temel amaçlarından biri olarak görür ve bu kapsamda İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi gibi belgeler ve çeşitli insan hakları sözleşmeleri hazırlar. 2. Barış ve Güvenlik: BM Antlaşması'nın ilk maddesi, örgütün uluslararası barış ve güvenliği koruma görevini belirler. 3. Ekonomik ve Sosyal Konular: BM, ekonomik, sosyal ve kültürel hakların korunması ve geliştirilmesi için Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi gibi uluslararası sözleşmeleri kabul eder. 4. Hukukun Üstünlüğü: BM, uluslararası hukuk kurallarına uyumu teşvik eder ve bu çerçevede Uluslararası Adalet Divanı gibi yargı organlarını kullanır.
    5 kaynak