• Buradasın

    Türkiye İş Kurumu'na kimler başvurabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ilanlarına başvurabilecek kişiler şunlardır:
    1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak 13.
    2. 18 yaşını tamamlamış olmak 13.
    3. Emekli veya gazi aylığı almıyor olmak 1.
    4. Bir yerde bağlı olarak çalışmıyor olmak 1.
    5. Açık öğrenim hariç öğrenci olmamak 3.
    Ayrıca, engelli bireyler, eski hükümlüler, terörle mücadelede yaralananlar gibi özel durumlar için de ek şartlar bulunmaktadır 13.
    Başvuruların, İŞKUR'un resmi internet sitesi veya e-Devlet üzerinden yapılması gerekmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haber.mynet.com
        1
      2. hurriyet.com.tr
        2
      3. gunes.com
        3
      4. iskur.gov.tr
        4
      5. yenicaggazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Türkiye İş Kurumu iş arayan kayıt belgesi nasıl alınır?

    Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş arayan kayıt belgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Online Kayıt: İŞKUR'un resmi web sitesi olan iskur.gov.tr üzerinden kayıt olunabilir. 2. Profil Güncelleme: İŞKUR profili oluşturulduktan sonra, öğrenim ve özgeçmiş bilgileri eksiksiz doldurulmalı ve iş arama statüsü "Aktif" olarak güncellenmelidir. 3. Belge Talebi: Belgeler, İŞKUR'un web sitesindeki "İş Arayan" bölümünden veya e-devlet üzerinden "Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)-İŞKUR Kayıt Belgesi" menüsünden talep edilebilir. Ayrıca, İŞKUR müdürlüklerine giderek de belge temin edilebilir.
    5 kaynak

    İş başvurusu yaparken nelere dikkat edilmeli?

    İş başvurusu yaparken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. İş İlanını Dikkatlice Okumak: İşverenin aradığı nitelikleri ve beklentileri öğrenmek için ilanı dikkatlice incelemek gereklidir. 2. Özgeçmişi Güncellemek: Özgeçmiş, işverenin ilk izlenimi olacağı için özenle hazırlanmalı ve iş ilanındaki niteliklere uygun bilgiler vurgulanmalıdır. 3. Başvuru Mektubu Yazmak: Özgeçmişi daha ayrıntılı açıklamak ve işverene neden bu işe başvurulduğunu anlatmak için başvuru mektubu yazılmalıdır. 4. Yazılı İletişim Becerilerini Geliştirmek: İş başvurusu sürecinde yazılı iletişim becerilerinin iyi olması, başvuruların hatasız ve özenli yazılmasını sağlar. 5. Mülakata Hazırlanmak: Mülakat öncesi iş ve işveren hakkında bilgi edinmek, kendini tanıtmak ve iş için uygun olduğunu açıklamak önemlidir. 6. İyi Giyinmek: Mülakata giderken iş kıyafetleri giymek, işverene saygılı ve işin ciddiyetine önem veren bir izlenim bırakır. 7. Pozitif ve Özgüvenli Olmak: Mülakatta pozitif ve özgüvenli bir duruş sergilemek, işverene kendine güvenildiğini gösterir.
    5 kaynak

    Türkiye İş Kurumu kayıt nasıl yapılır?

    Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kaydı yapmak için iki farklı yöntem bulunmaktadır: 1. Online Kayıt: İŞKUR'un resmi web sitesi olan iskur.gov.tr üzerinden kayıt olabilirsiniz. 2. İŞKUR Hizmet Merkezleri: İŞKUR hizmet merkezlerine giderek de şahsen kayıt yaptırabilirsiniz. Kayıt işleminden sonra İŞKUR kayıt belgesini almak için: 1. İŞKUR'a giriş yaparak "İŞKUR Belge Talebi" bölümünden kaydınızın belgesini PDF formatında indirip yazdırabilirsiniz. 2. Belgeyi, İŞKUR hizmet merkezlerinden de talep edebilirsiniz.
    5 kaynak

    İş kurulu görevleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İSG Kurulu) görevleri şunlardır: 1. İç Yönerge Hazırlama: İşyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlamak ve işveren onayına sunmak. 2. Eğitim Planlama: Tüm çalışanlara hak ve sorumluluklarını, işyerindeki riskleri ve kontrol yöntemlerini öğretmek için eğitimler planlamak ve uygulamak. 3. Tehlike Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeleri ve önlemleri değerlendirmek, risk kontrol yöntemlerini belirlemek ve işverene bildirmek. 4. Bakım ve Onarım Güvenliği: Bakım ve onarım çalışmalarında gerekli güvenlik tedbirlerini planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarını kontrol etmek. 5. Acil Durum Hazırlıkları: Acil durumlar için tedbirler almak, ekipleri oluşturmak ve eğitimlerini sağlamak. 6. Yıllık Rapor Hazırlama: İş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri ile ilgili durum tespiti yapmak ve yıllık rapor hazırlamak. Ayrıca, kurul üyeleri, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tespitlerini ve önleyici tedbirlere yönelik önerilerini gündeme getirebilirler.
    5 kaynak