Kayyum atanması aşağıdaki durumlarda gerçekleşir: 1. Şirketlerin İflas Süreci: Şirketler iflas ettiğinde, kayyum atanması zorunlu olabilir. 2. Yönetim Krizi ve Organ Eksikliği: Şirketin yönetim kurulu üyelerinin görevden ayrılması, vefat etmesi veya hukuki nedenlerle görev yapamaz hale gelmesi durumunda kayyum atanabilir. 3. Hukuka Aykırı Faaliyetler: Şirketin yasa dışı işler yaptığına dair ciddi iddialar veya deliller varsa, mahkeme hem şirketi korumak hem de kamu yararını sağlamak adına kayyum atayabilir. 4. Hissedarlar Arası İhtilaflar: Ortaklar arasında ciddi anlaşmazlıklar oluşmuşsa ve bu durum şirketin işleyişini durma noktasına getirmişse, tarafsız bir yönetim sağlamak için kayyum atanabilir. 5. Miras Davaları: Miras paylaşımı sürecinde, mirasçılar arasında anlaşmazlıklar veya iddialar ortaya çıkarsa, mirasın yönetimini sağlamak amacıyla kayyum atanabilir. Kayyum ataması, mahkemeler veya yetkili idari merciler tarafından yapılır ve genellikle geçici bir müdahale niteliği taşır.