Vekalet sözleşmesinde olması gereken temel şartlar şunlardır: 1. Sözleşmenin Şekli: Kural olarak vekalet sözleşmesi herhangi bir şekle tabi değildir ve sözlü olarak yapılabilir. 2. Vekilin Sorumlulukları: Vekil, işi özenle yürütmek zorundadır ve mesleki bilgi ve tecrübesine göre değerlendirilir. 3. Vekalet Verenin Hakları: Vekalet veren, istediği zaman sözleşmeyi tek taraflı olarak sona erdirebilir, ancak uygun olmayan bir zamanda sözleşmenin sona erdirilmesi durumunda vekilin uğradığı zararı tazmin etmekle yükümlüdür. 4. Ücret Hakkı: Aksi kararlaştırılmadıkça vekil, yaptığı iş için ücrete hak kazanır ve ücretin miktarı taraflar arasında serbestçe belirlenebilir. 5. Alt Vekalet: Vekil, kural olarak işi bizzat yapmakla yükümlüdür, ancak vekalet verenin izni varsa işi başkasına yaptırabilir. 6. Hesap Verme Yükümlülüğü: Vekil, vekalet verene karşı hesap verme yükümlülüğü altındadır ve yaptığı işlemler hakkında bilgi sunmalıdır. 7. Sözleşmenin Sona Ermesi: Vekalet sözleşmesi, tarafların ölümü, ehliyetini kaybetmesi, iflas etmesi gibi sebeplerle sona erebilir.