• Buradasın

    Sözleşmeli erler istediği birliğe gidebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli erler, istedikleri birliğe gidemezler. Sözleşmeli erlerin ilk ve müteakip birliklere tertibi, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı Personel Başkanlıklarınca yapılır 12. Bu şekilde tertip edilen personel hakkında 1111 sayılı Kanunun erbaş ve erlere ilişkin hükümleri uygulanır 2.
    Sözleşmeli erlerin, istihdam edildikleri kadro görev yerlerinin bağlı olduğu kuvvetin değişmesi durumunda, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının görüşleri alındıktan sonra, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı tarafından kuvvetleri değiştirilebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. askerihukuk.net
        3
      4. hukukihaber.net
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra aşağıdaki durumlara gelebilir: Tazminat alma. Uzman erbaşlığa geçiş. Sözleşme yenileme. Sözleşmeli erlerin geleceği, görev yaptıkları süre boyunca performanslarına ve askeri düzenlemelere bağlı olarak şekillenir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli Er 2 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erler, en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonunda sözleşmelerinin yenilenmemesi durumunda sivil hayata dönebilirler. Ancak, bazı özel durumlarda sözleşme süresi uzatılabilir: Operasyonel görevler: Suriye ve Irak sınırında devam eden operasyonlar nedeniyle, bu bölgelerde görev yapmış sözleşmeli erler için ek sözleşme imkânı tanınabilir. Kritik uzmanlık alanları: Özel kuvvetler, elektronik harp, siber güvenlik gibi alanlarda görev yapan sözleşmeli erler için "Özel Statülü Sözleşmeli Personel" düzenlemesi kapsamında uzatma yapılabilir. Ayrıca, sözleşmeli erler, en az 2 yıl görev yaptıktan sonra uzman erbaşlığa geçiş yapabilirler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er ilk eğitim nerede yapılır?

    Sözleşmeli erlerin ilk eğitimi, Türk Silahlı Kuvvetleri'ne (TSK) bağlı okul, kurum, sınıf okulu, kıtalar veya eğitim merkezlerinde gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er hangi birliği seçer?

    Sözleşmeli erlerin hangi birliği seçebileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, sözleşmeli erlerin görev alabileceği bazı birlikler şunlardır: Hakkâri Dağ Komando Tugayı; Siirt 3'üncü Komando Tugayı; Tunceli 4'üncü Komando Tugayı; Hakkâri Yüksekova 21. Jandarma Sınır Tugayı; Şırnak Çakırsögüt Jandarma Komando Tugayı. Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin ihtiyacına göre her birlikte görevlendirilebilir. Sözleşmeli er temini ile ilgili güncel bilgilere, personeltemin.msb.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er ile uzman erbaş arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli er ile uzman erbaş arasındaki temel farklar şunlardır: Rütbe ve Statü: Uzman erbaşlar, sözleşmeli erbaşların üstü konumundadır. Görev Süresi: Uzman erbaşlar, en az 2 en fazla 5 yıl sözleşmeli olarak görev yapar; bu süre sonrasında sözleşmeleri en fazla 1 yıllığına ve 5 yıl olacak şekilde yenilenebilir. Emeklilik: Uzman erbaşlar, 55 yaşına kadar sözleşme yenileme hakkına sahiptir ve bu yaşın sonunda emekli olurlar. Görev Tanımları: Emeklilik ve çalışma süreleri dışında, sözleşmeli er ve uzman erbaşların görev tanımları açısından çok fazla bir fark yoktur. Ayrıca, sözleşmeli erler genellikle daha düşük maaş alırken, uzman erbaşlar biraz daha yüksek maaş alabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli erin dezavantajları nelerdir?

    Sözleşmeli erin dezavantajları şunlardır: 1. İş Güvencesi: Sözleşmeli erler, kadrolu personellere göre daha az iş güvencesine sahiptir ve istedikleri zaman serbest bırakılabilirler. 2. Sosyal Haklar: Yıllık izin, sağlık yardımları ve diğer sosyal haklar konusunda kısıtlı haklara sahiptirler. 3. Maaş Avantajları: Genellikle kadrolu personellere göre daha düşük bir maaş alırlar. 4. Bilgi Paylaşımı: Kurulu bir iş yerinde olduklarında, işlerini yapmaları için gerekli olan hayati şirket bilgilerine daha az erişebilirler. 5. Seyahat Zorlukları: Kazançlı projelerin bulunduğu yerlere uzak mesafelere seyahat etmek zorunda kalabilirler, bu da kişisel rahatsızlık ve ek maliyetler doğurabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er birlik seçimi nasıl yapılır?

    Sözleşmeli er birlik seçimi aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. Evrak Kabulü: Başvuru sırasında aday beyanına dayalı bilgiler kontrol edilir. 2. Fiziki Değerlendirme: Adayların boy ve kilo kontrolü yapılır, belirlenen sınırlar içinde olmayanlar bir sonraki aşamaya geçemez. 3. Fiziki Yeterlilik Testi (FYT): Adaylar, 1.500 metre koşu, 400 metre düz koşu veya 400 metre hedef koşu testine tabi tutulur. 4. Mülakat: Adayın askerlik mesleği için ön yeterlilik düzeyi, yüz yüze sözlü iletişimle değerlendirilir. 5. Sağlık Raporu ve Güvenlik Soruşturması: Başarılı olan adaylar, sağlık raporu almak ve güvenlik soruşturmasından geçmek üzere ilgili makamlara sevk edilir.
    5 kaynak