• Buradasın

    Sözleşmeli erin bir günü nasıl geçer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli erlerin bir gününün nasıl geçtiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak sözleşmeli erlerin görev ve çalışma şartlarından bazıları şu şekildedir:
    • Mesai saatleri 1. Sözleşmeli erler mesai saatlerinde ve nöbet zamanlarında görev yerlerinden ayrılma hakkına sahip değildir 1.
    • Eğitim 1. Sözleşmeli erler görevlerine başlamadan önce 10 haftalık bir eğitim sürecinden geçerler 1.
    • İzin 12. Sözleşmeli erler, 15 günlük mazeret izninin yanı sıra, yakınları vefat ederse 10 gün ek izin kullanabilir 1. Ayrıca hafta sonları da izin kullanma hakları vardır 1.
    • Konut 1. Sözleşmeli erler, görevlerine başladıktan sonra eski yönetmelikler çerçevesinde kışlada kalmak zorundaydı 1. Ancak yapılan düzenleme ile mesai sonrası kendi evlerine gidebilme şansı tanındı 1.
    • Özlük hakları 1. Sözleşmeli erler, sigortalı kabul edilir ve yılın 30 gününü yıllık izin olarak kullanabilir 1.
    Sözleşmeli erlerin görev ve çalışma şartları, zaman içinde değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli er 7 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erlerin 7 yıl sonra karşılaşabileceği durumlar: Görevin Sona Ermesi: Sözleşmeli erlerin hizmet süresi en fazla 7 yıldır. Kamu Kurumlarına Atama: Nitelik belgesi olumlu olan ve ilgili mevzuat şartlarını taşıyan sözleşmeli erler, kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına atanma hakkına sahiptir. Uzman Erbaşlığa Geçiş: Belirli şartları sağlamaları halinde uzman erbaş (uzman çavuş/onbaşı) sınavlarına başvurabilirler. Kendi İsteğiyle Ayrılma veya Sözleşmeyi Yenilememe: Sözleşmeli erler, sözleşme sürelerinin bitiminden en az üç ay önce yazılı bildirimde bulunarak sözleşmelerini yenilemeyebilirler. Yedek Erbaş ve Er Kaynağına Dahil Edilme: Sözleşmesi feshedilerek ilişiği kesilenler, seferberlik veya benzeri olağanüstü durumlarda tekrar göreve çağrılma ihtimalini içeren yedek erbaş ve er kaynağına alınırlar.

    Sözleşmeli er kaç yıl görev yapar?

    Sözleşmeli erler, toplamda en fazla 7 yıl görev yapabilirler. İlk sözleşmeleri, 3 yıldan az olmamak şartıyla en fazla 4 yıl içindir. Müteakip sözleşmeleri ise 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir.

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra aşağıdaki durumlara gelebilir: Tazminat alma. Uzman erbaşlığa geçiş. Sözleşme yenileme. Sözleşmeli erlerin geleceği, görev yaptıkları süre boyunca performanslarına ve askeri düzenlemelere bağlı olarak şekillenir.

    Sözleşmeli er yönetmeliği nedir?

    Sözleşmeli er yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kritik ve uygun görülen görevlerde istihdam edilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin; sağlık koşulları, adaylarda aranacak nitelikler, temin yöntemleri, sözleşme süreleri, görev ve hakları, yükümlülükleri, ayırma ve ayrılma işlemleri gibi konuları düzenleyen bir mevzuattır. Bu yönetmelik, 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 9. maddesine dayanarak hazırlanmıştır. Detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; mevzuat.tr; resmigazete.gov.tr; lexpera.com.tr.

    Sözleşmeli er kaç gün izin yapar?

    Sözleşmeli erlerin barış zamanında her yıl 30 gün yıllık planlı izin hakkı vardır. Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir.

    Sözleşmeli Er 3 ay eğitim ne yapar?

    Sözleşmeli erler, 3 aylık eğitim sürecinde askeri eğitime tabi tutulurlar. Eğitim süresince sözleşmeli erler: Fiziki kabiliyet testlerinden ve mülakatlardan geçerler. Sağlık raporu almak üzere tam teşekküllü askeri hastanelere sevk edilirler. Silah kullanımı ve askeri prosedürler gibi temel askeri bilgileri öğrenirler. Eğitimin sonunda, askeri eğitimi başarıyla tamamlayan sözleşmeli erlerle en az üç yıllık bir sözleşme yapılır.

    Sözleşmeli Er 4 ay eğitim ne yapar?

    Sözleşmeli erlerin 4 aylık eğitimi sırasında aşağıdaki konular işlenir: 1. Temel askerlik bilgisi: Silah kullanımı, askeri disiplin ve düzen, askeri protokoller gibi konular öğretilir. 2. Fiziksel eğitim: Kondisyon ve dayanıklılık eğitimleri verilir. 3. Sağlık ve güvenlik: Sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılır ve güvenlik konuları ele alınır. 4. Teorik eğitim: Askeri eğitim ve taktikler hakkında bilgi verilir. 5. Silah eğitimi: Eğitim sürecinde silah kullanımı pratik olarak da öğretilir. Eğitimin sonunda, katılımcılar askeri görevlerini yerine getirmeye hazır hale gelirler ve yemin töreni düzenlenir.