• Buradasın

    SGK çıkış kodları nasıl düzeltilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodlarının düzeltilmesi için iki ana yol bulunmaktadır: idari yol ve dava yolu 12.
    İdari yol:
    1. İşveren Başvurusu: İşveren, işten ayrılış bildirgesini on günlük süre içinde düzeltip SGK'ya başvurabilir 13. Düzeltme, aylık prim ve hizmet belgesi ile çelişmemeli ve şüphe uyandırmamalıdır 1.
    2. İŞKUR Başvurusu: On günlük süreden sonra yapılacak düzeltmeler için işverenin yanı sıra, işçinin de Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvurması gerekmektedir 12.
    Dava yolu:
    1. Arabuluculuk: Taraflar arabulucuya başvurabilir, eğer arabuluculuktan sonuç alınamazsa iş mahkemesinde dava açılabilir 12.
    2. Mahkeme Kararı: Mahkeme, fesih nedeninin gerçeğe aykırı olduğunu tespit ederse, SGK çıkış kodunu düzeltir ve bu karar işsizlik ödeneği başvurularını da etkiler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gulachukuk.com.tr
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. tes-is.org.tr
        3
      4. kurthukukdanismanlik.com
        4
      5. miahukukdanismanlik.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK çıkış kodları nelerdir?

    SGK çıkış kodları, işçinin işten ayrılma nedenini ve bu süreçte izlenecek prosedürleri belirlemek için kullanılan kodlardır. İşte bazı SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01 - İşten Ayrılma: İşçi kendi isteğiyle işten ayrılır, genellikle kıdem tazminatı ödenmez. 2. 02 - İşten Çıkarma: İşveren, iş akdine dayanarak işçiyi işten çıkarır, kıdem tazminatı ödenmesi gerekebilir. 3. 03 - Emeklilik: İşçi emekli olduğu için işten ayrılır. 4. 04 - Ölüm: İşçinin vefat etmesi sonucu işten çıkarılması. 5. 05 - İş Kazası veya Meslek Hastalığı: İşçi, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle işten ayrılır. 6. 15 - Toplu İşçi Çıkartma: İşveren, İş Kanunu'nun 29. maddesi gereği toplu olarak işçi çıkarabilir. 7. 34 - İşyerinin Devri: İşyerinin devri veya işin niteliğinin değişmesi nedeniyle işten ayrılma. Bu kodlar, SGK'ya işten çıkış bildirimleri yapılırken kullanılır ve işçinin sosyal güvenlik hakları ile ilgili işlemlerin doğru şekilde yürütülmesini sağlar.
    5 kaynak

    SGK 17 kodu ile çıkış yapılırsa ne olur?

    SGK 17 kodu ile çıkış yapılması, "işyerinin kapanması" anlamına gelir. Bu durumda: İşveren, kıdem ve ihbar tazminatını ödemek zorundadır. İşçi, işsizlik maaşına hak kazanır.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodları 7 nedir?

    SGK çıkış kodları arasında "7" kodu bulunmamaktadır. Ancak, benzer kodlar ve anlamları şunlardır: 4: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 15: Toplu işçi çıkarma.
    5 kaynak

    SGK işten ayrılış kodu 16 ne demek?

    SGK işten ayrılış kodu 16, "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK 022 çıkış kodu nedir?

    SGK 022 çıkış kodu, "Diğer Nedenler" anlamına gelir ve işten çıkış nedenlerinden birini belirtir.
    5 kaynak

    İşten ayrılış kod 4 nasıl düzeltilir?

    İşten ayrılış kodu 4 (Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi) nasıl düzeltilir? İşveren tarafından bildirilen işten ayrılış kodunun düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. 10 Günlük Süre İçinde Düzeltme: İşveren, işten ayrılış bildirgesini verdikten sonraki 10 gün içinde SGK sistemine giriş yaparak işten ayrılış kodunu düzeltebilir. 2. 10 Günlük Süreden Sonra Düzeltme: 10 günlük süre geçtikten sonra yapılacak düzeltmeler için işveren, işçi ve birlikte SGK'ya başvurmalıdır. Eğer bu süreçler sonucunda da sorun çözülmezse, işten ayrılış kodunun düzeltilmesi için iş mahkemesinde dava açılabilir.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu düzeltme kaç gün içinde yapılır?

    SGK çıkış kodunun düzeltilmesi, işverence hatalı bildirim durumunda işten çıkış tarihinden sonraki 10 gün içinde yapılabilir. Bu süre geçtikten sonra düzeltme için 30 gün içinde dilekçe ile SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak