• Buradasın

    Şantiye Şefi iş sözleşmesi kaç yıl olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şantiye şefi iş sözleşmesinin süresi, inşa edilecek yapının ruhsat tarihi ile yapı kullanma izni tarihi arasında geçen süredir 34.
    Bu süre, "Sözleşme Süresi" başlıklı madde 4'te belirtilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. denizlimimarlarodasi.org.tr
        1
      2. metinpolat.av.tr
        2
      3. fethiyemimarlarodasi.org
        3
      4. gosb.com.tr
        4
      5. bursamimar.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefi hangi kanuna tabi?

    Şantiye şefi, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanunu'na tabidir. Ayrıca, şantiye şeflerinin görev ve sorumluluklarını düzenleyen "Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik" de bu kanuna dayanarak hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    Şantiye Şefliği taahhütnamesi ne zaman düşer?

    Şantiye şefliği taahhütnamesinin ne zaman düşeceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'e göre, şantiye şefinin yapım işine dair görevi, yapı ruhsatının alınmasından itibaren başlayıp yapı kullanma izin belgesinin alınması ile son bulur. Ayrıca, 6/4/2024 tarihli değişiklikle, 31/12/2025 tarihine kadar, 7. maddenin dördüncü fıkrasının (a) bendinde yer alan 1.500 m²'yi geçmeyen işlerin toplamı 2.500 m² olarak ve aynı fıkranın (b) bendinde yer alan 4.500 m²'yi geçmeyen işlerin toplamı 5.000 m² olarak uygulanır. Daha fazla bilgi için ilgili yönetmeliklerin güncel versiyonlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Şantiye Şefliği kaç yıl uzatıldı?

    Şantiye şefliği süresi, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren 6 Nisan 2024 tarihinde yayınlanan yönetmelik ile tekrar değiştirilmiş ve bazı maddelerin uygulaması ertelenmiştir. Bu kapsamda, şantiye şefliği süresi 31 Aralık 2025 tarihine kadar uzatılmıştır.
    5 kaynak

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı nasıl hesaplanır?

    2024 yılında yapılan değişiklikle, şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde hesaplanır: 1.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 4 iş. 4.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 3 iş. 7.500 m²'yi geçmeyen işler: En fazla 2 iş. 7.500 m²'yi geçen işler: Tek bir iş. Aynı ada içerisinde, aynı yapı sahibine ait olup aynı müteahhit tarafından üstlenilen yapım/yıkım işleri tek iş olarak değerlendirilir. Şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı hesaplanırken, yıkım işlerinin alanı dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Şantiye Şefliği Sözleşmesi Ne Zaman Yapılır?

    Şantiye şefliği sözleşmesi, yapı ruhsatının alınmasından itibaren yapılır ve yapı kullanma izin belgesinin alınması ile son bulur. Bu sözleşme, asgari olarak işin adı, süresi ve ücreti ile işyeri adresini ve tarafların tebligata elverişli elektronik adreslerini içerir. Ayrıca, 31/12/2025 tarihine kadar, 7. maddenin dördüncü fıkrasının (a) bendinde yer alan 1.500 m² sınırı 2.500 m² olarak, (b) bendinde yer alan 4.500 m² sınırı ise 5.000 m² olarak uygulanacaktır.
    5 kaynak

    Şantiye şefi iş bitirmesi kaç yıl geçerli?

    Şantiye şefi iş bitirme belgelerinin geçerlilik süresi, 5 yıldır. İhalesi yapılan işin ilk ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içerisinde iş bitirme belgesine konu işin geçici kabulü yapılmış olmalıdır.
    5 kaynak

    Şantiye şefi taahhütnamesi nedir?

    Şantiye şefi taahhütnamesi, şantiye şefinin ilgili idareye verdiği, belirli koşulları sağladığını ve kurallara uyacağını beyan eden bir belgedir. Bu taahhütnamede genellikle şu hususlar yer alır: Oda üyeliği: Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu kapsamında oda üyeliğinin devam ettiği. Mesleki kısıtlama: Mahkeme veya meslek odası tarafından mesleki faaliyette bulunmaktan yasaklanmama durumu. İş yükü: Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'te belirtilen iş miktarından fazla iş üstlenmeme. Görevden ayrılma bildirimi: Görevden ayrılma durumunda, bunu aynı gün içinde idareye ve yapı müteahhidine bildirme. Sigortalılık: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabi olarak çalışma. Bilgi doğruluğu: Sunulan bilgi ve belgelerin güncel ve doğru olması. Taahhütnamenin imzalanması, şantiye şefinin yasal sorumluluklarını yerine getireceğini ve ilgili mevzuata uyacağını gösterir.
    5 kaynak