Şahıs şirketleri, 2 farklı yerde çalışabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, bir kişinin aynı ay içinde birden fazla yerde sigortalı olarak çalışması mümkündür. Ancak, bu durumda dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır: Haftalık ve aylık çalışma süresi: Birden fazla işyerinde çalışılsa bile, toplam çalışma süresi haftada 45 saati, ayda 30 günü geçemez. Sigorta primleri: Birden fazla işyerinde çalışan bir işçinin aylık prim tutarı, sigorta primine ilişkin tavan miktarını aşarsa, işçi fazla ödenen primi SGK'dan geri talep edebilir. İş sözleşmesi: İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa, işçi ikinci bir işte çalışabilir.