• Buradasın

    Sağlık Uygulama Tebliği'nde yapılan değişiklikle katılım payı yüzde kaç oranında azaltıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Uygulama Tebliği'nde yapılan değişiklikle, Sağlık Bakanlığı tarafından sözleşme imzalanmış, görevlendirilmiş veya yetkilendirilmiş aile hekimlerinden yapılan muayenelerde katılım payı %50 oranında azaltıldı 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SUT değişikliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) değişikliği, 25 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    SGK katılım payı nasıl hesaplanır?

    SGK katılım payı, çalışanın brüt maaşı ve belirlenen sigorta prim oranları üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için SGK katılım payı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. İşçi Payı: Brüt maaşın %15'i (Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası, genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası içerir). 2. İşveren Payı: Brüt maaşın %22,5'i (SGK işveren primi, işsizlik sigortası ve kısa vadeli sigorta primleri içerir). Örneğin, brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için: - İşçi Payı: 30.000 TL x %15 = 4.500 TL - İşveren Payı: 30.000 TL x %22,5 = 6.750 TL - Toplam SGK Maliyeti: 4.500 TL + 6.750 TL = 11.250 TL. SGK prim oranları ve asgari ücret her yıl güncellenebileceği için, güncel düzenlemeleri takip etmek önemlidir.

    Katılım payı hangi durumlarda alınmaz?

    Katılım payı aşağıdaki durumlarda alınmaz: 1. İş kazası ve meslek hastalığı: İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan sigortalılardan, bu durumları nedeniyle sağlanan sağlık hizmetleri için katılım payı alınmaz. 2. Askeri tatbikatlar: Askeri tatbikatlarda sağlanan sağlık hizmetlerinde katılım payı ödenmez. 3. Afet ve savaş hali: Afet ve savaş nedeniyle sağlanan sağlık hizmetlerinde tüm katılım paylarından muafiyet vardır. 4. Kontrol muayeneleri: Kontrol muayenelerinden muayene katılım payı alınmaz, ancak diğer tetkikler için katılım payı uygulanabilir. 5. Aile hekimi muayeneleri: Aile hekimine yapılan muayenelerde katılım payı ödenmez, sadece ilaç katılım payı alınır. 6. Bazı kronik hastalıklar: Sağlık raporu ile belgelendirilen bazı kronik hastalıklarda uzmanlık dalındaki ayaktan muayenelerde katılım payı ödenmez.

    Katkı payı ücreti nasıl hesaplanır?

    Katkı payı ücreti, farklı alanlarda farklı yöntemlerle hesaplanır. İşte bazı örnekler: 1. Sağlık Hizmetleri: Devlet hastanelerinde katkı payı hesaplanırken, hizmetin maliyeti belirlenir ve bu maliyetin bir kısmı hizmet alanlardan tahsil edilir. 2. Eğitim Hizmetleri: Özel okullarda ve üniversitelerde katkı payı, eğitim giderlerinin bir kısmı olarak talep edilir. 3. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES): BES'te katkı payı, kişinin gelirine ve bütçe planına göre belirlenir. 4. Mal Paylaşımı: Mal paylaşımında katkı payı, her bireyin sağladığı finansal katkı ile orantılı olarak hesaplanır.

    Resmi Gazetede yayımlanan sağlık uygulama tebliğinde yapılan değişiklikle hekim ve diş hekimi muayenesi için alınacak katılım payı miktarlarında değişikliğe gidildi.

    Resmi Gazete'de yayımlanan sağlık uygulama tebliğinde yapılan değişiklikle hekim ve diş hekimi muayenesi için alınacak katılım payı miktarları şu şekilde belirlendi: - Birinci basamak sağlık hizmeti sunucularında (sağlık ocağı, sağlık merkezi vb.) hekim ve diş hekimi muayenesinden katılım payı alınmayacak. - İkinci basamak resmi sağlık hizmeti sunucularında (devlet hastaneleri) 20 TL katılım payı alınacak. - Sağlık Bakanlığına bağlı eğitim ve araştırma hastaneleri ile bu hastanelere bağlı semt polikliniklerinde 20 TL katılım payı uygulanacak. - Diş hekimliği fakülteleri bulunan devlet/vakıf üniversite hastanelerinde ve tıp fakülteleri bulunan devlet üniversiteleri sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde 20 TL katılım payı tahsil edilecek. - İkinci ve üçüncü basamak özel sağlık hizmeti sunucularında 50 TL katkı payı alınacak. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı tarafından sözleşme imzalanmış aile hekimlerinden yapılan sevkler sonucu gerçekleşen muayenelerde katılım payı %50 oranında azaltılarak tahsil edilecek.

    Sağlık Uygulama Tebliği nedir?

    Sağlık Uygulama Tebliği (SUT), Devletin sağlık ile ilgili sosyal politikalarının uygulanmasına imkan veren, fiyatlandıran, düzenleyen ve diğer tüm uygulama detaylarını içeren mevzuat tebliğidir. SUT'un kapsadığı bazı konular: - Hastaneye başvuran hastaların dosyalarına işlenen hizmetler ve yapılan işlemler. - Tüm hizmet ve malzemelerin fiyatları ve hangi şartlarda hastalara uygulanabileceği. - Acil sağlık hizmetleri ve finansmanı sağlanan diğer sağlık hizmetleri. - Sağlık kurum ve kuruluşlarının faturalarının düzenlenmesi. SUT, 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde düzenlenir.

    Sağlık uygulama tebliği en son ne zaman değişti?

    Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) en son 12 Aralık 2024 tarihinde 32750 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ" ile değiştirilmiştir.