• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı temizlik personeli hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı temizlik personelinin bazı hakları şunlardır:
    • Eğitim Hakkı: Temizlik personeli, göreviyle ilgili hizmet içi ve belirli aralıklarla verilen temizlik, hijyen, kalite gibi eğitimlere katılma hakkına sahiptir 1.
    • Kişisel Koruyucu Ekipman (KKD) Temini: Temizlik personeli, tüm uygulama ve işlemlerde uygun kişisel koruyucu ekipmanları (tulum, eldiven, maske vb.) kullanma hakkına sahiptir 1.
    • Ücretsiz İzin Hakkı: Katılımcılar, yüklenici ve Kuruma bilgi vermek ve Kurum ve yükleniciden onay almak şartıyla TYP süresince 14 gün ücretsiz izin kullanabilirler 2.
    • Maaş ve Ek Ödemeler: 2025 yılı itibarıyla kadrolu temizlik görevlileri 22.500 TL ile 30.000 TL arasında, taşeron işçiler ise 18.500 TL ile 22.000 TL arasında maaş almaktadır 5. Ayrıca, yemek yardımı, yol yardımı, aile yardımı ve ikramiye gibi ek ödemeler de yapılabilir 5.
    • Çalışma Süresi: Günlük 8 saat, haftalık 40 saat çalışma süresine tabidirler 5. Vardiyalı sistemle çalışırlar; gece ve hafta sonu mesaileri olabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet hastanesinde temizlik personeli kaç saat çalışır?

    Devlet hastanesinde temizlik personeli haftalık 40 saat çalışır.

    Sağlık Bakanlığı personel yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Sağlık Bakanlığı personel yönetmeliği değişti. 27 Kasım 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile bazı düzenlemeler yapıldı. Yapılan değişikliklerden bazıları: Hizmet gruplarının sayısı dörtten beşe çıkarıldı. A ve B hizmet grubu illerden D ve E hizmet grubu illere atama imkanı sağlandı. Kadın personele doğum nedeniyle kullandığı ücretsiz izin süresince hizmet puanı alma hakkı tanındı. Eşi özel sektörde çalışırken eş durumu ataması yapılan stratejik personelin "üç ay bekleme" süresi zorunluluğu kaldırıldı.

    Temizlik görevlisi hangi haklara sahiptir?

    Temizlik görevlilerinin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Çalışma süreleri ve ücret hakları: Haftalık çalışma süresi genellikle 45 saati geçemez ve fazla mesai yapıldığında ek ücret alınır. İzin hakları: Yıllık ücretli izin, mazeret izni ve hastalık izni gibi hakları bulunur. Sağlık ve güvenlik hakları: İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi ve gerekli güvenlik ekipmanlarının sağlanması işverenin sorumluluğundadır. Sendika üyeliği: Temizlik personeli, sendika kurma ve üye olma hakkına sahiptir. İşten çıkarma güvencesi: İşveren, işten çıkarmadan önce geçerli bir neden göstermek zorundadır. Eşitlik ilkesi: Cinsiyet, yaş, etnik köken veya diğer ayrımcılıklara maruz kalmadan eşit koşullarda çalışma hakkına sahiptir. Bu haklar, iş hukuku ve ilgili mevzuatlar tarafından güvence altına alınmıştır.

    Sağlık Bakanlığı personel hakları nasıl korunur?

    Sağlık Bakanlığı personelinin haklarının korunması için çeşitli düzenlemeler ve uygulamalar bulunmaktadır: Çalışan Hakları ve Güvenliği Uygulamaları Rehberi: Sağlıkta şiddeti önleme amacıyla hazırlanan bu rehber, hastanelerde alınması gereken tedbirleri ve sağlık çalışanlarının haklarına ilişkin kanuni düzenlemeleri özetlemektedir. Özlük Hakları: Sağlık çalışanlarının ücret, çalışma süreleri, nöbet, fazla çalışma, dinlenme ve izin hakları gibi özlük hakları korunmaktadır. Yasal Koruma: Sağlık çalışanlarına yönelik haksız şikayetler ve iftiralar karşısında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile yasal koruma sağlanmaktadır. Kişisel Verilerin Korunması: Sağlık çalışanlarının kişisel bilgileri, KVKK'ya uygun şekilde saklanmakta ve korunmaktadır. Psikososyal Destek: Pandemik hastalıklar gibi zorlu dönemlerde, sağlık çalışanlarının psikososyal tedavi ve desteğe erişimleri sağlanmaktadır. Ayrıca, sağlık çalışanlarının haklarını korumak için iş sağlığı ve güvenliği kurullarına başvurma, ilgili meslek odalarını ve bakanlıkları bilgilendirme gibi yolları da bulunmaktadır.

    Sağlık çalışanları hangi haklara sahip?

    Sağlık çalışanlarının sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Yeterli eğitim alma ve kendini yenileme hakkı. Yeterli ücret alma hakkı. Mesleğini serbestçe icra etme hakkı. Modern teknoloji ve bilimi kullanma hakkı. Yönetimsel kararlara katılma hakkı. Hastayı reddetme hakkı. Konsültasyon isteme hakkı. Sağlığını koruma ve mesleki risklerden korunma hakkı. Tanıklıktan kaçınma hakkı. İyileşme garantisi vermeme hakkı. Sağlık çalışanlarının hakları, Anayasa, kanunlar ve yönetmeliklerle düzenlenir.

    Sağlık Bakanlığı çalışanları hangi kanuna tabi?

    Sağlık Bakanlığı çalışanları, görevlerine ve statülerine göre farklı kanunlara tabi olabilirler: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında çalışanlar. 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun hükümlerine tabi personel. 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personel. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personel, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre soruşturma süreçlerine tabidir.