• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı personel sayısı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı'nda personel sayısı, Personel Dağılım Cetveli (PDC) ile hesaplanır 124.
    PDC'nin hesaplanmasında kullanılan bazı kriterler:
    • Nüfus temelli planlama 1. Personel sayısı, il ve ilçelerin nüfusuna göre belirlenir 1.
    • Hizmet gereklilikleri 1. Yatak sayısı, poliklinik sayısı ve tıbbi cihaz kapasitesi gibi faktörler dikkate alınır 1.
    • Doluluk oranı 12. Aktif çalışan personel sayısının, PDC'de belirlenen personel sayısına oranıdır 12.
    PDC, her iki ayda bir güncellenir 12. Ayrıca, izin veya eğitim gibi nedenlerle üç aydan fazla süreyle görevde bulunmayan personel, hesaplama dışında tutulur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. 112acilfm.net
        2
      3. cumhuriyet.com.tr
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. medimagazin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı personel ihtiyacı nasıl öğrenilir?

    Sağlık Bakanlığı'ndaki personel ihtiyaçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Sağlık Bakanlığı Personel Takip Sistemi (SPTS). ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi). Ayrıca, personel ihtiyaçları genellikle Sağlık Grup Başkanlıkları ve Sağlık Müdürlüklerinde bulunur, ancak bu bilgilerin paylaşılması pek olası değildir.
    5 kaynak

    Personel ihtiyacı nasıl hesaplanır?

    Personel ihtiyacı çeşitli yöntemlerle hesaplanabilir: Gerçek personel ihtiyacı: 1 dönemde bir iş için harcanması gereken toplam zamanın, bir personelin o dönemde o iş için kullanacağı zamana bölünmesiyle bulunur. Yedek personel ihtiyacı: Devamsızlık gibi nedenlerle ortaya çıkacak personel kaybını karşılamak için hesaplanır ve devamsızlık oranı ile gerçek personel ihtiyacının çarpılmasıyla elde edilir. Ek personel ihtiyacı: İşten ayrılmalar nedeniyle ortaya çıkar ve işgücü dönüşüm oranı dikkate alınarak belirlenir. Yeni personel ihtiyacı: Yeni yatırımlar, üretim veya satış miktarlarındaki artış gibi durumlarla ortaya çıkar. Ayrıca, iş yükü oranı kullanılarak da personel ihtiyacı hesaplanabilir. Personel ihtiyacının doğru bir şekilde hesaplanabilmesi için iş analizi, personel devir oranı, devamsızlık oranı gibi bilgilerin dikkate alınması gereklidir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı personel yönetimi nasıl yapılır?

    Sağlık Bakanlığı'nda personel yönetimi, personel seçimi, kullanımı, eğitimi, özlük haklarının düzenlenmesi ve motivasyonunun sağlanması süreçlerini içerir. Personel yönetimi görevleri: Personel seçimi. Personel kullanımı. Sosyal güvenlik sağlama. Verimliliği artırma. İş ve üretim standartları belirleme. İnsan gücü planlaması yapma. Gerekli personel niteliklerini tespit etme. Sağlık Bakanlığı'nda personel yönetimi ayrıca görevde yükselme sınavları, eğitim programları hazırlama ve sınav sonuçlarının değerlendirilmesi gibi süreçleri de kapsar. Son olarak, 17 Temmuz 2024 tarihli düzenleme ile başkan yardımcısı, uzman, başhekim yardımcısı, müdür ve müdür yardımcısı pozisyonları için yapılacak sözleşmeler ve görevlendirmeler İl Sağlık Müdürlerinin yetkisine verilmiştir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı personel dağılım cetveli nasıl öğrenilir?

    Sağlık Bakanlığı personel dağılım cetvelini (PDC) öğrenmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. yhgm.saglik.gov.tr adresine gidilir. 2. "Personel Dağılım Cetveli (PDC)" başlığı altında, "Uzman Tabip, Tabip, Uzman Diş Tabibi, Diş Tabibi ve Eczacı Unvanları Tablosu" ve "Diğer Sağlık Personeli Tablosu" linklerine tıklanır. PDC, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından iki yılda bir güncellenir. Ayrıca, 2024 yılına ait PDC tablolarına "guncelbilgiseli.com" sitesinden de erişilebilir.
    5 kaynak