Pazardan pazartesiye kadar olan süre, bir iş günü olarak sayılır. İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir 14. Dolayısıyla, Pazar günü başlayıp Pazartesi günü biten bir dönem, tek bir iş günü olarak değerlendirilir.

Bu durumda, Pazar ve Pazartesi günleri birlikte değerlendirilerek toplam 18 saatlik çalışma süresi hesaplanır 3.