• Buradasın

    Özel hizmetçilere hangi haklar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel hizmetçilere verilen haklar, genel işçi haklarından farklılık gösterebilir. Özel hizmetçilerin bazı hakları şunlardır:
    1. Ücret Hakkı: Hizmetçiler, yaptıkları iş karşılığında adil bir ücret alma hakkına sahiptir 12.
    2. Sigorta Hakkı: İşverenin, hizmetçisini sigortalı yapma zorunluluğu vardır 13.
    3. Çalışma Süreleri: Haftalık çalışma saatleri ve ara dinlenme süreleri gibi çalışma koşullarına ilişkin haklar bulunur 13.
    4. Yıllık İzin Hakkı: Hizmetçiler, çalıştıkları süreye göre belirli sürelerle yıllık izin hakkına sahiptir 13.
    5. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşverenin, iş yerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alma yükümlülüğü vardır 13.
    Bu haklar, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili diğer yasal düzenlemelerle güvence altına alınmıştır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel hizmetçiler kaç saat çalışır?

    Özel hizmetçilerin çalışma saatleri, işveren ile yapılan anlaşmaya ve ülkenin iş kanunlarına bağlı olarak değişebilir. Genel olarak: - Tam gün temizlikçiler 8 saat çalışır (sabah 08:00 - akşam 17:00 veya 09:00 - 18:00 arası). - Yarım gün temizlikçiler 3 saat çalışır. Ayrıca, iş kanununa göre günlük en fazla çalışma süresi 11 saattir.

    Hizmet akdinde hangi haklar var?

    Hizmet akdinde (iş sözleşmesinde) yer alan bazı haklar: Ücret hakkı. İş sağlığı ve güvenliği. İzin hakları. Bildirim süreleri. Kıdem tazminatı. Ayrıca, yazılı iş sözleşmesi olmadan çalışan işçiler de yasal haklarını mahkeme yoluyla her zaman talep edebilirler.

    İşçi hakları nelerdir?

    İşçinin bazı hakları: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Fazla mesai ücreti hakkı. İş arama izni hakkı. Yıllık izin hakkı. Ulusal bayram ve genel tatil hakkı. Doğum izni hakkı. Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı.

    Hizmetliler hangi işleri yapamaz?

    Hizmetlilerin yapamayacağı işler, çalıştıkları kuruma ve görev tanımlarına göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak hizmetlilerin yapamayacağı işler arasında şunlar yer alır: Ticaret ve Esnaflık: Hizmetliler, ticaret yapamaz ve esnaf olarak faaliyette bulunamazlar. Ortaklık: Bir şirkete ortak olamazlar ve ticari vekil olarak çalışamazlar. Hediye Kabulü: Menfaat sağlamalarına neden olacak hediye kabul edemezler. E-Ticaret ve Kazanç Getirici Faaliyetler: E-ticaret dahil olmak üzere, herhangi bir kazanç getirecek faaliyetlerde bulunamazlar. Yasak İşler: Görevlerini aksatmak, mesai saatlerini kötüye kullanmak, devlet memurluğunun itibarını zedelemek gibi durumlarda hizmetliler bazı işleri yapamazlar. Ayrıca, hizmetliler özürlülük durumlarını artıran veya ek özür getiren işlerde çalıştırılamazlar.