• Buradasın

    Özel güvenlik hizmet sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel güvenlik hizmet sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Güvenlik İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Hangi alanlarda ve ne tür bir güvenlik hizmetine ihtiyaç duyulduğunun netleştirilmesi gerekir 1.
    2. Lisanslı Özel Güvenlik Şirketlerinin Araştırılması: Bölgenizdeki lisanslı özel güvenlik şirketleri belirlenip, hizmetleri incelenmelidir 1.
    3. Tekliflerin Alınması: Belirlenen şirketlerden detaylı teklifler talep edilmelidir 1.
    4. Şirket Ziyareti ve Referans Kontrolü: Potansiyel hizmet sağlayıcılarla görüşüp, operasyonlarını yerinde görmek ve referanslarını kontrol etmek faydalı olacaktır 1.
    5. Sözleşme Hazırlığı: Hizmet kapsamı, personel bilgileri, ekipman ve teknolojiler, hizmet süresi, ücretlendirme ve tarafların hak ve yükümlülükleri gibi detayları içeren bir sözleşme hazırlanmalıdır 23.
    6. Sözleşmenin İmzalanması: Tüm detaylar netleştikten sonra sözleşme imzalanmalı ve belirlenen tarihte hizmet alımına başlanmalıdır 1.
    Önemli Notlar:
    • Sözleşmenin geçerli olabilmesi için tarafların gerekli lisans ve izinlere sahip olması gerekmektedir 13.
    • Güvenlik personelinin eğitim düzeyi, sertifikaları ve deneyimi de kritik bir adımdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tepesavunma.com.tr
        1
      2. elzeozelguvenlik.com
        2
      3. kavram.edu.tr
        3
      4. adiguzel.edu.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel güvenlik sözleşmesi kaç yıl sonra yenilenir?

    Özel güvenlik sözleşmesinin yenilenmesi, kimlik kartının düzenlendiği tarihten itibaren beş yıl sonra gereklidir.
    5 kaynak

    Özel güvenlik neden önemlidir?

    Özel güvenlik önemlidir çünkü: 1. Kişisel ve Mülkiyet Güvenliği: Hırsızlık, vandalizm ve diğer suçlara karşı koruma sağlayarak bireylerin ve işletmelerin güvenliğini temin eder. 2. Toplumsal Düzenin Desteklenmesi: Kamu güvenliğini tamamlar ve toplumsal düzen ile istikrarı artırır. 3. İhtiyaç Odaklı Hizmetler: Her sektörün ve işletmenin farklı güvenlik ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir çözümler sunar. 4. Hızlı Müdahale: Kolluk kuvvetleri gelene kadar olaylara hızlı müdahale ederek riskleri azaltır. 5. Hukuki Sorumluluk: Özel güvenlik hizmeti sunan firmalar, personellerinin eylemleri nedeniyle ortaya çıkabilecek hukuki sorumluluklarını üstlenir.
    5 kaynak

    Özel güvenlik hizmetlerine dair genelge nedir?

    Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Genelge, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun uygulanmasına yönelik usul ve esasları düzenleyen Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Yönetmeliğin bir parçasıdır. Bu yönetmeliğin bazı ana maddeleri şunlardır: Özel güvenlik izni: Kişilerin silahlı personel tarafından korunması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi, özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır. Özel güvenlik yetkileri: Özel güvenlik görevlileri, duyarlı kapıdan geçirme, arama yapma, kimlik sorma gibi yetkilere sahiptir. Eğitim ve yenileme: Özel güvenlik temel eğitimi 120 ders saatinden, yenileme eğitimi ise 60 ders saatinden az olmamak üzere düzenlenir. Kıyafet ve kimlik: Özel güvenlik görevlileri görev alanı içinde üniforma giyer ve kimlik kartlarını yakalarına takarlar. Faaliyet izni: Şirketler, üçüncü kişilere koruma ve güvenlik hizmeti verebilmek için Bakanlıktan faaliyet izni alır.
    5 kaynak

    Özel güvenlik iş sözleşmesi nasıl feshedilir?

    Özel güvenlik iş sözleşmesinin feshi, hem işveren hem de işçi açısından belirli prosedürlere uyulmasını gerektirir. İşveren açısından fesih: İşveren, işçinin iş sözleşmesini feshederken yazılı bildirimde bulunmalı ve fesih gerekçesini açıkça belirtmelidir. İşçi açısından fesih: İşçi, bazı durumlarda haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir ve bu durumda kıdem tazminatına hak kazanabilir. İhbar süresi: Fesih bildirimi yapılmadan önce taraflar, iş kanununda belirtilen ihbar süresi kadar önceden bildirimde bulunmak zorundadır. Arabuluculuk zorunluluğu: İş sözleşmesinden doğan alacaklar nedeniyle dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci işletilmelidir. Avukat desteği: İş sözleşmesinin feshi sonrası doğabilecek tazminat ve hak kayıplarını önlemek için, sürecin bir iş hukuku avukatı tarafından değerlendirilmesi büyük önem taşır.
    5 kaynak

    Özel güvenlik görevlisi hangi kanuna tabi?

    Özel güvenlik görevlileri, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a tabidir.
    5 kaynak

    Özel güvenlik şirketleri sözleşme yapmak zorunda mı?

    Evet, özel güvenlik şirketleri, kişi ve kuruluşlarla koruma ve güvenlik hizmetleri için yazılı sözleşme yapmak zorundadır.
    5 kaynak

    Özel güvenlik evrakları nelerdir?

    Özel güvenlik evrakları, güvenlik hizmeti sağlanan birimlerde ve özel güvenlik şirketlerinde bulunması gereken belgeler olarak ikiye ayrılabilir. Birimlerde bulunması gereken evraklar: 1. Özel Güvenlik Şirketine Ait Faaliyet İzin Belgesi. 2. Müşteriye Ait Özel Güvenlik İzin Belgesi. 3. Müşteri İle Yapılan Hizmet Sözleşmesi. 4. İl Valiliğine Yapılan Hizmete Başlama Bildirim Yazısı. 5. Özel Güvenlik Görevlilerinin Kimlik Kartı Fotokopisi. 6. Bakanlık Onaylı Kıyafet Katalogu. 7. Özel Güvenlik Görevlileriyle Yapılan İş Sözleşmesi. 8. Özel Güvenlik Görevlilerinin İl Valiliklerine Yapılan Başlama ve Ayrılış Bildirim Yazıları. 9. Özel Güvenlik Görevlilerinin Mali Mesuliyet Sigorta Poliçeleri. 10. Koruma ve Güvenlik Planı. 11. Özel Güvenlik Silah Taşıma ve Bulundurma Belgeleri. 12. Silah Sicil ve Bakım Kartı. 13. Kimyasal Gaz Kullanma Komisyon Kararı. 14. Kimyasal Gaz Sarf Kayıtları. 15. Genel Kolluk Talimatları. Şirket dosyasında bulunması gereken evraklar: 1. Görev Yeri Özel Talimatı. 2. Puantaj Bildirim Formu. 3. Vardiya Çizelgeleri. 4. Zimmet Senetleri. 5. Kalite Politikası. 6. Olay İhbar Formları. 7. SSK Aylık Sigorta Bildirimleri. 8. Yazışmalar (Şirket ve müşteri arasında yapılan). Ayrıca, özel güvenlik görevlisi olmak için başvuru sırasında gerekli evraklar da bulunmaktadır.
    5 kaynak