Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bu süre, ihtarname gönderilen durumun türüne ve koşullarına bağlı olarak esneklik gösterebilir 2.
Örneğin, kira ödemelerinin yapılmaması durumunda, kiraya veren, kira sözleşmesinin feshi için en az 30 günlük süre veren bir ihtarname gönderir 14.
İş hukuku kapsamında ise, işçinin ücretinin ödenmemesi durumunda, iş sözleşmesinin feshi için 7 günlük süre veren bir ihtarname gönderilir 14.
İhtarname gönderme süresi, yasal düzenlemelere veya taraflar arasındaki sözleşmelere göre değişiklik gösterebilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: