• Buradasın

    Nitelikli kamu görevlisinin görevi kötüye kullanması hangi suç?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Nitelikli kamu görevlisinin görevi kötüye kullanması, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi kapsamında "görevi kötüye kullanma suçu" olarak değerlendirilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cezahukukuavukat.com
        1
      2. dogancandogan.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. ferhatkule.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Nitelikli suçlarda ceza nasıl belirlenir?

    Nitelikli suçlarda ceza belirlenirken Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 61. maddesi esas alınır. Bu maddeye göre ceza, aşağıdaki kriterler dikkate alınarak belirlenir: 1. Suçun işleniş biçimi: Suçun nasıl işlendiği ve hangi araçların kullanıldığı. 2. Suçun işlendiği zaman ve yer: Suçun gerçekleştiği tarih ve mekan. 3. Suç konusunun önem ve değeri: Suçun konusu olan şeyin ne kadar önemli olduğu. 4. Meydana gelen zarar veya tehlikenin ağırlığı: Suç sonucunda oluşan zarar veya tehlikenin ciddiyeti. 5. Failin kast veya taksire dayalı kusurunun ağırlığı: Failin suçu işleme niyeti ve kusur derecesi. 6. Failin güttüğü amaç ve saik: Failin suçu işleme amacı ve motivasyonu. Ayrıca, suçun temel şekline nazaran daha ağır veya daha az cezayı gerektiren nitelikli hallerin varlığı durumunda, temel cezada önce artırma sonra indirme yapılır.
    5 kaynak

    Kamu görevlilerinin uyması gereken etik kurallar nelerdir?

    Kamu görevlilerinin uyması gereken bazı etik kurallar şunlardır: 1. Hizmet standartlarına uyma: Kamu hizmetlerini belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütmek. 2. Amaç ve misyona bağlılık: Çalıştıkları kurum veya kuruluşun amaçlarına ve misyonuna uygun davranmak. 3. Dürüstlük ve tarafsızlık: Yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket etmek, ayrım yapamamak. 4. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Görevle ilgili menfaat ilişkisi olan kişilerden hediye alamamak ve menfaat sağlayamamak. 5. Savurganlıktan kaçınma: Kamu mallarını ve kaynaklarını israf etmemek, verimli ve tutumlu kullanmak. 6. Yetkili makamlara bildirim: Etik ilkelerle bağdaşmayan yasadışı iş ve eylemleri yetkili makamlara bildirmek. 7. Nezaket ve saygı: Üstleri, meslektaşları ve hizmet yararlananlara karşı nazik ve saygılı davranmak.
    5 kaynak

    Nitelikli güveni kötüye kullanma nedir?

    Nitelikli güveni kötüye kullanma, Türk Ceza Kanunu'nun 155. maddesine göre, aşağıdaki durumlarda işlenen güveni kötüye kullanma suçudur: 1. Kamu görevlisi tarafından işlenmesi: Görevin verdiği yetkiyle suçun işlenmesi cezayı artırır. 2. Ticari ilişki sırasında işlenmesi: Ticari bir ilişki veya sözleşme sürecinde suçun işlenmesi. 3. Malın değerinin büyük olması: Suçun konusu olan malın değerinin büyük olması veya mağdurun maddi zararının büyük olması. Bu nitelikli hallerde ceza, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezasının yanı sıra adli para cezası olarak belirlenir.
    5 kaynak

    Suçun nitelikli unsurları nelerdir?

    Suçun nitelikli unsurları, suçun temel unsurlarının yanı sıra cezayı etkileyen özel durumlardır. Bunlar şunlardır: 1. Fiilin İşleniş Tarzı: Kasten yaralama ve yağma suçlarının silahla işlenmesi gibi. 2. Fiilin İşlendiği Yer ve Zaman: Suçun gece vakti veya konut ya da işyerinde işlenmesi gibi. 3. Failin Vasfı: Özgü suçlar olarak adlandırılan, belirli sıfatlara sahip kişiler tarafından işlenebilen suçlar. 4. Mağdurun Vasfı: Kasten öldürme suçunun kamu görevlisine karşı işlenmesi gibi. 5. Fail ile Mağdur Arasındaki İlişki: Failin mağdurun babası olması gibi. 6. Suçun Konusu: Bir afet veya genel bir felaketin önlenmesi için hazırlanmış eşyaların çalınması gibi. 7. Fiilin İşlenişindeki Amaç-Saik: Kasten öldürme suçunun bir suçu gizlemek amacıyla işlenmesi gibi.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma hangi suçlara girer?

    Görevi kötüye kullanma suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir ve iki şekilde ortaya çıkabilir: 1. Görevin gereklerine aykırı hareket etme. 2. Görevin yapılmasında ihmal veya gecikme. Görevi kötüye kullanma suçu, daha ağır suçlarla bağlantılı olabilir, örneğin zimmet, rüşvet, irtikap gibi.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma suçu kaç yıl ceza alır?

    Görevi kötüye kullanma suçu için iki farklı ceza öngörülmüştür: 1. İcrai hareketle görevi kötüye kullanma: Kamu görevlisi, görevinin gereklerine aykırı hareket ederek kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olursa, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2. İhmali hareketle görevi kötüye kullanma: Kamu görevlisi, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterirse, 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
    5 kaynak

    TCK 204 1 nitelikli hal nedir?

    TCK 204/1'in nitelikli hali, resmi belgede sahtecilik suçunun kamu görevlisi tarafından işlenmesi durumunu ifade eder. Bu durumda, kamu görevlisi: - Görevi gereği düzenlemeye yetkili olduğu resmi bir belgeyi sahte olarak düzenler; - Gerçek bir belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştirir; - Sahte resmi belgeyi kullanır. Bu hallerde, ceza 3 yıldan 8 yıla kadar hapis cezası olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak