Fazla çalışma muvafakatnamesi her yıl onaylanmak zorunda değildir. 25 Ağustos 2017 tarihinde yapılan değişiklik ile, İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği'nde yer alan hüküm kaldırılmış ve işçilerin fazla çalışma onayının iş sözleşmesinin yapılması esnasında ya da ihtiyaç ortaya çıktığında alınabileceği belirtilmiştir 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: