• Buradasın

    Mühendisler hangi sendikalara üye olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mühendisler, iş kolu temelinde kurulan sendikalara üye olabilirler 23.
    Üye olabilecekleri sendikalar şunlardır:
    • İşçi sendikaları: On altı yaşını doldurmuş ve işçi statüsünde olan mühendisler, işçi sendikalarına üye olabilirler 12.
    • İşveren sendikaları: İşveren vekili konumundaki mühendisler, işveren sendikalarına üye olabilirler 2.
    Ayrıca, meslek esasına göre sendika kurulması yasaktır ve mühendisler ayrı bir sendikaya üye olamazlar 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankara.imo.org.tr
        1
      2. emo.org.tr
        2
      3. metalurji.org.tr
        3
      4. 4
      5. kamumuhendisleri.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İMO mühendislerin haklarını koruyor mu?

    Evet, İMO (İnşaat Mühendisleri Odası) mühendislerin haklarını korumaktadır. İMO, mühendislerin hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunmaktadır. Bu faaliyetler arasında: Asgari Ücret Protokolü: 2012 yılında SGK ile imzalanan protokolle mühendislerin asgari ücretinin belirlenmesi ve kayıt dışı istihdamın engellenmesi. Mesleki hizmetlere ilişkin yönetmelikler: Meslektaşların asgari ücret düzeylerine ilişkin kararların alınması. Hukuki mücadele: Mühendislerin haklarını savunmak için hukuki yollara başvurulması ve yargı süreçlerinde aktif rol alınması. Ayrıca, İMO'nun genel amacı arasında meslek disiplinini ve ahlakını korumak, kamunun ve ülkenin çıkarlarını gözetmek de yer almaktadır.
    5 kaynak

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki fark nedir?

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Sendikalar, genel olarak işçilerin ve işverenlerin haklarını korumak ve çıkarlarını geliştirmek için kurulurken, işçi sendikaları sadece özel sektör ve kamu işyerlerindeki işçileri temsil eder. 2. Toplu Sözleşme: İşçi sendikaları, işçiler adına toplu iş sözleşmeleri yaparak çalışma koşullarını düzenler ve maaş artışlarını belirler. 3. Grev Hakkı: İşçi sendikaları, grev yapma hakkına sahiptirken, memur sendikalarının grev hakkı yoktur. 4. Hukuki Destek: İşçi sendikaları, işten çıkarma davalarında işçilere hukuki destek sağlarken, memur sendikaları idari mahkemelerde hukuki süreçleri takip eder.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.
    5 kaynak

    Hangi sendika daha güçlü?

    2025 yılı itibarıyla Türkiye'de en güçlü sendika, 293 bin 829 üye ile Türk-Metal Sendikası'dır.
    5 kaynak

    Tarım ve Orman Bakanlığı mühendisleri hangi sendikaya bağlı?

    Tarım ve Orman Bakanlığı mühendisleri, Mühendis, Teknik Hizmetler ve Diğer Tarım Orman Hizmetleri Çalışanları Sendikası (Mühendis Tek-Sen Tarım Orman)'a bağlıdır.
    5 kaynak

    Mühendis Tek-Sen hangi sendikaya bağlı?

    Mühendis Tek-Sen sendikası, bağımsız bir sendikadır.
    5 kaynak

    Hangi sendikaya üye olmak daha iyi?

    Hangi sendikaya üye olunacağı, kişinin işkoluna, sendikanın geçmiş performansına, sunduğu hizmetlere ve avantajlar gibi faktörlere bağlı olarak değişir. Türkiye'de öne çıkan bazı sendikalar şunlardır: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş): Genel olarak işçi sendikaları konfederasyonu olarak bilinir ve birçok sektörde faaliyet gösterir. Türkiye Kamu-Sen: Kamu sektöründe çalışan memurları ve kamu çalışanlarını temsil eder. Türk Sağlık-Sen: Sağlık sektöründe çalışanları temsil eden bir sendikadır. Türk Eğitim-Sen: Eğitim sektöründe çalışan eğitimcileri temsil eder. Türk Metal Sendikası: Metal sanayi sektöründe çalışan işçileri temsil eder. Türk Harb-İş: Savunma ve güvenlik sektöründe çalışanları temsil eder. Belediye-İş: Belediye ve yerel yönetim sektöründe çalışan işçileri temsil eder. Petrol-İş: Petrol, kimya ve enerji sektöründe çalışan işçileri temsil eder. Türk Ulaşım-Sen: Ulaştırma ve taşımacılık sektöründe çalışanları temsil eder. Haber-İş: Medya ve haber sektöründe çalışanları temsil eder. Sendikaya üyelik kararı almadan önce, farklı sendikaların web sitelerinden ve sosyal medya hesaplarından detaylı bilgi almak faydalı olacaktır.
    5 kaynak