• Buradasın

    Mesleki deneyim süresi nasıl ispat edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesleki deneyim süresinin ispatı için aşağıdaki belgeler kullanılabilir:
    • Staj ve stajdan sayılan hizmetler: Staja fiilen başlama ve bitiş tarihlerini gösteren ilgili odadan veya TÜRMOB'dan alınacak yazı 2. Kamu görevindeki hizmetleri staj süresinden sayılanlar açısından, görev alınan unvanları gösteren güncel tarihli hizmet cetveli 2.
    • Mesleki faaliyetler: Bağımlı çalışılan dönemlerle ilgili, görev alınan unvan ve tarihleri gösteren yazı ve imza sirküleri ile SSK hizmet dökümü 2. Bağımsız denetim kuruluşlarında denetim ekiplerinde görev alanlar için, ilgili denetim kuruluşundan alınacak yazılar ve denetim sözleşmesi gibi belgeler 2.
    • Eğitim süreleri: Dört yılı aşmamak üzere, Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 14. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen alanlardaki lisans ve lisansüstü eğitimde geçen süreler 23.
    • Diğer belgeler: Kamu görevi var ise, görev alınan unvanları gösteren hizmet cetveli 23. Ortaklık durumunu gösteren ticaret odasından alınacak yazı ve ticaret sicili gazeteleri 2.
    Mesleki deneyim süresinin tevsiki için sunulan belgelerin tevsik edici nitelikte olması ve ilgili kurum veya kuruluşlardan alınmış olması gereklidir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. aktifonline.net
        3
      4. ihaleuzmani.net
        4
      5. polybelge.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesleki yeterliliği kimler kanıtlayabilir?

    Mesleki yeterliliği kanıtlayabilecek kişiler, belirli bir meslek alanında gerekli bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olduğunu gösteren Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) sahibi olan bireylerdir. MYK belgesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından verilir. Mesleki yeterlilik belgesi almak için başvuru yapabilecek kişiler: İlgili yeterlilikte yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına başvuran herkes; En az lisans düzeyinde öğrenimi gerektiren ve mesleğe giriş şartları kanunla düzenlenmiş olan meslekler dışındaki tüm meslek mensupları. Tabiplik, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, eczacılık, veterinerlik, mühendislik ve mimarlık meslekleri bu kapsamın dışındadır.
    5 kaynak

    5 yıl iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    5 yıl iş deneyiminin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, iş deneyim süresinin hesaplanması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ekap.kik.gov.tr. tools360.net.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi kaç yılda bir güncellenmeli?

    İş deneyim belgeleri, belgenin türüne ve işin niteliğine göre farklı sürelerde güncellenmelidir: Yapım işlerinde: Belgeye konu işin ihale tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endeks, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanarak güncellenir. Mal ve hizmet alımlarında: Belgeye konu işin sözleşmesinin yapıldığı aydan bir önceki aya ait endeks, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanarak güncellenir. Özel sektöre yapılan işlerde: Güncelleme için baz tarihi olarak sözleşme tarihi kabul edilir. İş deneyim belgelerinin geçerlilik süresi ise mal ve hizmet alımlarında 5 yıl, yapım işlerinde 15 yıldır.
    5 kaynak

    Mesleki yeterlilik belgesi nasıl kanıtlanır?

    Mesleki yeterlilik belgesinin kanıtlanması için taşınabilir cüzdan tipi MYK Mesleki Yeterlilik Kimlik Kartı düzenlenir. Mesleki yeterlilik belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Başvuru: Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşuna başvuru yapılır. 2. Sınav Süreci: Teorik ve uygulamalı olmak üzere iki aşamalı sınavdan geçilir. 3. Belgelendirme: Sınavı başarıyla geçen adaylara MYK onaylı Mesleki Yeterlilik Belgesi verilir. Özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli işler sınıfında yer alan mesleklerde 18 yaşını doldurmuş çalışanlar için mesleki yeterlilik belgesi almak zorunludur.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    İş deneyim belgesi, belirli durumlarda ihalelerde zorunlu olarak istenmektedir: Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, tüm yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenmesi zorunludur. Hizmet alımlarında: Yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenmesi zorunludur. Mal alımlarında: Belirlenmiş olan parasal tutarın altındaki mal alımları için iş deneyim belgesi istenemez; ancak bu tutarın üzerindeki ihalelerde idarenin takdirine bağlı olarak istenebilir. Ayrıca, iş deneyim belgesi; ortağın tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olması, bu durumun en az bir yıldır devam ediyor olması ve belge sahibinin 4734 sayılı Kanun'a göre yapılan ihaleler kapsamında imzalanan sözleşmelerin yürütülmesi bakımından tüzel kişiliği temsil ve yönetime yetkili olması gibi durumlarda da talep edilebilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi ile iş bitirme aynı şey mi?

    İş deneyim belgesi ve iş bitirme belgesi farklı anlamlara sahiptir: - İş deneyim belgesi, bir çalışanın belirli bir süre boyunca çalıştığı projelerdeki deneyimini ve katkılarını belgeleyen resmi bir belgedir. - İş bitirme belgesi ise bir inşaat projesinin veya işin tamamlandığını ve belirli standartlara uygun olarak başarıyla teslim edildiğini gösteren belgedir. Dolayısıyla, iş deneyim belgesi bireysel bir çalışanın deneyimlerini belgelerken, iş bitirme belgesi tamamlanan bir projenin detaylarını ve onayını belgeler.
    5 kaynak

    Meslek yeterlilik belgesi yerine meslek beyanı yeterli mi?

    Hayır, meslek yeterlilik belgesi yerine meslek beyanı yeterli değildir. Belli mesleklerde, örneğin tehlikeli ve çok tehlikeli işler sınıfında yer alan mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) zorunlu olup, bu belge olmadan çalışanlar için idari para cezası uygulanabilir. Meslek beyanı, bu tür yasal gereklilikleri yerine getirmek için yeterli değildir; ilgili meslek dalında akredite edilmiş eğitim kurumlarından alınan ve MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarından verilen belge gereklidir.
    5 kaynak