Meslek kodunun yanlış girilmesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından aşağıdaki yaptırımlar uygulanabilir: İdari para cezası: Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalılar için işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun olmayan veya gerçeğe aykırı meslek adı ve kodu bildirimi yapılırsa, bildirime konu her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere, meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır. Denetim süreci: Meslek kodunun hatalı verildiğinin mahkeme kararı veya denetim elemanlarının soruşturmaları neticesinde tespit edilmesi durumunda da idari para cezası uygulanır. İşverenler, geriye dönük meslek kodu güncellemesi yapabilir veya bu tür durumlar için SGK'ya dilekçe ile başvurabilir.