• Buradasın

    Memurlarda icra önceliği nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlarda icra önceliği, İcra ve İflas Kanunu'nun 206. maddesine göre belirlenir 1. Bu kanuna göre icra önceliği sıralaması şu şekildedir:
    1. Rehinli Alacaklar: Rehinle temin edilmiş alacaklar, borçlunun malvarlığı üzerinde rehin hakkı olan alacaklılara aittir 14.
    2. İşçi Alacakları ve Nafaka: Borçlunun çalıştırdığı işçilere olan maaş, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi işçi alacakları ile nafaka borçları ikinci sırada yer alır 14.
    3. Devlet Alacakları: Vergi borçları ve prim borçları gibi kamu alacakları üçüncü sırada gelir 14.
    4. Adi Alacaklar: Diğer alacaklar (örneğin ticari borçlar veya banka kredileri) ise adi alacak olarak sınıflandırılır ve son sırada ödenir 1.
    Ayrıca, maaş haczinde en az 1/4 oranında haciz uygulanır ve bu oran, borçlunun ve ailesinin geçimini de göz önünde bulundurur 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İcralık olan memur ne olur?

    İcralık olan memurun durumu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu şekilde değerlendirilir: 1. Disiplin Cezası: Memur, borçlarını kasten ödemeyerek yasal yollara başvurulmasına neden olursa, bu durum kınama cezası ile cezalandırılır. 2. Aday Memurlar: Aday memurlar için, aynı fiilden dolayı aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi mümkündür ve bu durumda disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile memuriyetten ilişikleri kesilebilir. 3. İcra Takibi Sicile İşlenmez: İcralık olmak, memurun siciline işlenmez. Bu süreçte, idarenin yasal takip yapılması halinde haberdar olması ve disiplin soruşturmasını olayın öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde başlatması gerekmektedir.

    Memurlar için hizmet önceliği nasıl hesaplanır?

    Memurlar için hizmet önceliğinin hesaplanması, farklı kurumlarda geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi yoluyla yapılır. Bu işlem şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Belgelerin Toplanması: Memurun çalıştığı tüm kurumlara ait belgeler ve hizmet dökümleri toplanır. 2. Kuruma Başvuru: Memur, hizmet birleştirme talebini çalıştığı kuruma iletir ve ilgili bir dilekçe yazar. 3. İnceleme Süreci: Kurum, sunulan belgeleri inceler ve gerekli yazışmaları yapar. 4. Sonuç Bildirimi: İnceleme tamamlandıktan sonra, ilgili kurum memura hizmet birleştirme kararı hakkında bilgilendirme yapar. Hizmet birleştirme, memurun emeklilik maaşı, kariyer imkanları ve sosyal güvenlik hakları gibi konularda avantaj sağlar.