• Buradasın

    Yeni devlet memurları kanunu ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen ve 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un yürürlüğe giriş tarihi, yayımlandığı tarih olarak belirlenmiştir 235.
    Ancak, bazı maddelerin yürürlük tarihleri farklılık göstermektedir:
    • 16. ve 19. maddeler, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir 2.
    • 22., 23. ve 25. maddeler, 21 Aralık 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ensonhaber.com
        1
      2. yaylahaber.com.tr
        2
      3. diken.com.tr
        3
      4. anlatilaninotesi.com.tr
        4
      5. yatirimx.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre hangi mevzuat daha önceliklidir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hangi mevzuatın daha öncelikli olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, bu kanuna göre bazı temel ilkeler ve istihdam şekilleri şunlardır: Temel ilkeler: Sınıflandırma. Kariyer. Liyakat. İstihdam şekilleri. Memur. Sözleşmeli personel. Geçici personel. İşçi.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre memurluğa alınma şartları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurluğa alınma şartları şunlardır: Türk vatandaşı olmak. En az 18 yaşında olmak (bazı durumlarda 15 yaş ve kazai rüşt kararı yeterlidir). Ortaokul mezunu olmak (kadrolara göre yükseköğrenim gerekebilir). Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Kasten işlenen suçlardan 1 yıl ve üzeri hapis cezası almamış olmak. Askerlikle ilişiği olmamak. Görevini yapmaya engel akıl hastalığı bulunmamak. Ayrıca, kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan özel şartlar da gereklidir.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununda yapılan son değişiklik nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan son değişiklik, 8 Mayıs 2025 tarihinde kabul edilen ve 16 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7547 sayılı "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile gerçekleştirilmiştir. Bu kanunla yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 61/A maddesi değiştirilerek "bakan müşaviri" pozisyonu düzenlenmiştir. 4483 sayılı Kanunun geçici 4. maddesinin birinci fıkrasında değişiklik yapılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24. maddesi başlığıyla birlikte değiştirilmiştir. Ayrıca, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen ve 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7537 sayılı "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile de 657 sayılı Kanunda değişiklikler yapılmıştır.
    5 kaynak

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurları kapsayan temel kanundur. Bu kanun, devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler. Ancak, bazı özel gruplar (örneğin, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler) için farklı kanunlar geçerlidir.
    5 kaynak

    Torba yasada devlet memurları kanunu var mı?

    Evet, 22 Haziran 2025 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen 80 maddelik torba yasa, Devlet Memurları Kanunu'nda (657 sayılı kanun) değişiklikler içermektedir. Bu değişiklikler arasında, sözleşmeli personelin kadroya geçişi, disiplin cezalarının affı, 4/B'lilere memurluk hakkı tanınması ve memur maaşları ile ikramiye tutarlarında artış yapılması gibi düzenlemeler bulunmaktadır. Ancak, 657 sayılı kanunda yapılması beklenen bazı değişiklikler, örneğin 1. dereceye gelen memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesi ve yardımcı hizmetler sınıfındaki çalışanların öğrenim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi gibi talepler, torba yasa teklifinde yer almamıştır.
    5 kaynak